株式会社末岡商店の過去求人・中途採用情報

【技術をイチから学べる】自動車ガラスの修理・交換／カーフィルム・ボディコーティングの施工などをお任せ
具体的な仕事内容
自動車ディーラー、板金工場からの依頼に応じて現地に訪問します。
トヨタ、ホンダ、日産、スズキ、ダイハツなどの国産車はもちろん、プジョー、アルファロメオ、フォルクスワーゲンなどの外国車まで、様々な車種のガラス交換・ひび割れ修理などをお任せします。

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こんな仕事をお任せ！
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・自動車のガラス修理・交換
・窓ガラスへのカーフィルム施工
・ボディーコーティング施工　など

＜一日のスケジュール例＞
▼9:00～　 出社後、訪問先を確認し車で移動。
　　　　　　訪問先にて作業を開始！
▼12:00～　お昼休憩！
　　　　　　社内で仲間と食事をしたり、リラックスして過ごします
▼13:00～　次の訪問先へ訪問し作業開始
▼17:00～　帰社後、車を片付け伝票を整理し、
　　　　　　その日の業務報告を書いたら終了
▼18:00　　退勤！
　　　　　　残業も少なく退勤後はプライベートの時間

＼＼POINT！／／
★一日に複数のお客様先に訪問し、トータル5～6台の車を担当します
★基本的にはお客様先での作業になりますが、場合によっては営業所で作業することも
★個人の適性やスキルにより、ガラス修理・カーフィルム・ボディーコーティングそれぞれの担当に配属となります

【未経験OK！丁寧に技術を教えます】
「車体に傷を付けずにガラスを外す」
「ガラスと車の接着面にスキマを生まない」
「カーナビやETCの配線に干渉させない」
など、実は繊細な技術やテクニックが必要な仕事。メーカーや車種によってもはめ込み方が異なったり1人で出来ない作業もあり、専門的な知識と技術が必要な世界ですので、じっくりと業務を覚えていきましょう。

【コミュニケーション力を活かせる！】
技術職といえど、お客様と仲良くなることも大切な業務のひとつ。未経験の方でもコミュニケーションが得意な方は上手く活かしながら活躍できます！

チーム／組織構成
入社後はマンツーマンで先輩と一緒に業務を学び、半年～1年をかけてじっくり技術を身につけます。基本的には同じ先輩がサポートしますが、シフトの関係で常に一緒にできないこともあるので、店舗一丸となってサポートする環境を整えています！

■定着率：95％以上（1年以内）

【学歴不問】業種・職種未経験・第二新卒歓迎！★45歳未満の方　※要普通免許
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
経験やスキルは一切不問！
人柄を重視した採用です！

＜必須条件＞
■45歳未満の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

＜こんな方が活躍できます！＞
◎手に職をつけたい方
◎細かい作業が好きな方
◎業界のプロを目指したい方
◎業界トップクラスの会社で長く働きたい方
◎車好きな方、車に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

未経験から入社したメンバーが大半で、入社後にスキルを習得し活躍しています！車好きのメンバーも多く、趣味を仕事にできる楽しさを感じながら働いています。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
★愛知県内の各店舗へ配属となります
★勤務地は希望を考慮します
★マイカー通勤OK！（駐車場あり）

【昭和店】
愛知県名古屋市昭和区御器所2-5-1

【大高店】
愛知県名古屋市緑区大高町字中川17-1

【天白店】
愛知県名古屋市天白区植田南1-201
※2023年10月12日移転予定（愛知県名古屋支天白区植田山2-913）

【尾張旭店】
愛知県尾張旭市渋川町3-6-3

【梅坪店】
愛知県豊田市梅坪町10-5-8

【堤店】
愛知県豊田市堤町寺池上70-3

【岡崎店】
愛知県岡崎市橋目町勘介屋敷58-1

※受動喫煙対策：あり（社内分煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

【月収例：28万～38万円 】※入社2～5年目の収入例

月給22万円～29万円（一律手当含む）＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮します
※一律手当は住宅手当（月5000円）、食事手当（月8000円）として支給します
※別途その月に欠勤がなかった場合は精勤手当（月1万円）を支給します
※別途残業代支給（1分単位で残業した分を支給）

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【社員に還元する社風】
創業から66年経つ現在まで、業績は右肩上がりで推移、社員に対しても高い水準の支給率を維持しています。
昇給は「技術（スキル）」と「人間性（道徳精神）」「業績」を基準に行い、日頃仕事へ取り組む姿勢や技術を正当に還元する体制を構築しています。また、従業員持ち株会制度もあり、高額の配当を維持しています。

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績2.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～370万円

■社員の年収例
年収370万円（入社3年目／25歳／月給27万円＋各種手当＋賞与）
年収430万円（入社6年目／34歳／月給31万円＋各種手当＋賞与）

【手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■通勤補助（交通費とは別で月1500円支給）
┗直線距離が15km以上の社員が対象
■配偶者手当（月5000円）
■子供教育手当（～幼稚園：7000円、小学生：月8000円、中学生：月9000円）
■職能手当（加盟店のJAGU検定の合格者対象／1級：月1万円、2級：月5000円、フロントマスター：月3000円）
■住宅手当（月5000円）※月給に含まれています
■食事手当（月8000円）※月給に含まれています

【その他待遇・福利厚生】
■社員旅行
■持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
105日
+有給休暇5日以上消化　合計110日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※月8日／基本日曜日は休み／日祝は各店舗内交替で出勤する場合あり
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）