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株式会社グラン

その他

大阪府大阪市北区梅田1-11-4

株式会社グランの過去求人・中途採用情報

株式会社グランの 募集が終了した求人

営業職/経験者は月給50万円以上/在宅勤務可/年休130日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

老人ホームへのご入居を検討されている方への入居相談やご提案、自社施設及び提携施設の営業
具体的な仕事内容
入居希望者様やそのご家族からご要望を伺い、当社運営の施設を提案・紹介します。

<株式会社グランについて>
サービス付き高齢者向け住宅や重度医療対応型ホスピタルハウス、住宅型有料老人ホームなどさまざまな形態の介護福祉施設を運営しています。いずれも大阪府内にあり、地域に密接。自社運営施設や提携施設のサービス内容や施設ごとの特徴をもとに最適な施設を紹介しましょう。

<仕事の流れ>
▼ケアマネージャー様や医療機関を訪問
地域のケアマネージャー様や医療機関を定期的に訪問。入居希望者様がいらっしゃるときに、いち早く声をかけてもらえるような関係性を構築しましょう。
※一部依頼を受ける反響営業もあります。

▼入居希望者様・ご家族へのヒアリング
入居希望者様やそのご家族から身体の状態や入居時期、予算などのヒアリング。ご家族のお住まいなども考慮し、条件に合う施設を紹介します。見学を希望される方には、見学対応もお願いします。

▼入居手続き
施設が決定したら、入居に必要な手続きや書類のご案内をします。

★やりがいだけでなく、成果を正当に評価します!
社会貢献度が高い業界でありつつも、グランでは会社の売上に直結する活躍を見せてくれる営業を高く評価。経験・成果に応じた報酬をお渡しします!社員が幸せで安定した生活を送れる状態を支援します。
また、経験値に合わせて、年間休日やリモートワーク、社用車について等働く環境の整備も行います!

チーム/組織構成
各々自身の前職経験を活かし、ご自身のスタイルでのびのび働いています。未経験の方はもちろんのこと、経験者の方でもアドバイスが必要な場合は随時、相談可能です。

■男女比:男女比:3対7(グループ全体)

対象となる方

介護福祉施設に関する営業経験をお持ちの方/要普免(AT限定可)未経験、第二新卒の方も大歓迎※学歴不問
<経験者>
■介護福祉施設に関する営業経験をお持ちの方
※ご自身の営業活動で、月に平均3件以上の介護福祉施設への入居者紹介実績をお持ちの方を想定しています。
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴不問

在宅ワーク(直行直帰)・リモートワークも可能!
最低週1出社でも構いません。

<未経験者>
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴不問
※未経験、第二新卒の方、歓迎!
★営業経験や医療施設での就労経験がおありの方は大歓迎です。

※採用予定人数5名以上

勤務地

本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル1F
勤務地/大阪府大阪市北区天神橋2-4-16 大研ビル8F 
(最寄り駅 JR大阪天満宮駅/地下鉄 南森町駅) 
★駅から徒歩0分(雨の日でも濡れずに通勤可能です!)
★転勤なし
★在宅勤務・直行直帰可(経験者のみ)
※未経験の方は、基本的に出社となります。 

本社を拠点に、大阪府内の自社施設、提携施設を訪問・案内いただく形になります。

受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満 ※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間1カ月~6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

<経験者>※ご自身の営業活動で、月に平均3件以上の介護福祉施設入居者紹介実績をお持ちの方
月給50万円~+インセンティブ

<未経験者>
月給22万円~+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業成績に伴うインセンティブあり

自社施設の入居紹介だけのインセンティブだけではなく、不動産・医療・保険・当社開発の商品の提案などでさまざまなインセンティブがもらえるシステムがあります。
詳細は面接にてご説明致します。

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
(月給22万円+インセンティブ)
年収650万円
(月給50万円+インセンティブ)

■社員の年収例
年収850万円(月給50万円+インセンティブ+賞与)介護系経験者
年収2200万円(月給50万円+インセンティブ+賞与)入居紹介実績経験者

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月2万5000円まで)
時間外手当(全額支給)
退職金制度(はぐくみ企業年金基金)
入居可能住宅あり(単身用、世帯用)
企業内保育あり(月額7000円)
提携飲食店割引あり
イベントチケット無料招待あり(相撲・格闘技・コンサートなど)
研修制度充実(入社時研修、基礎研修など)
医療費補助制度
社内ベンチャー制度
社内転籍制度
電動自転車貸出制度
自動車通勤OK
服装自由
U・Iターン支援制度
資格取得支援制度
定期健康診断
社用携帯貸与
社用車貸与
※上記条件は経験者・未経験者共通

<経験者のみ>
リモートワーク可(未経験でも入社後の成果に合わせて可)
<医療費補助制度について>
グループで運営するクリニック、歯科クリニック、鍼灸整骨院での保険診療内受診の場合、診療代の一部金額を会社が負担する制度です。

休日・休暇

<年間休日>
130日
※未経験の方は年間休日120日です。

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(有休消化率100%)
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
※年間休日以外の上記条件は経験者・未経験者共通


出典:doda求人情報(2023/9/25〜2023/12/17)

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