SST設計開発センター株式会社
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マッチング成立とは
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SST設計開発センター株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
SST設計開発センター株式会社の 募集が終了した求人
新製品の提案営業/未経験歓迎/年休125日/月給28万円~
- 正社員
【大手メーカー(自動車・電機など)と多数取引!】新製品開発の根幹に携わる/早期昇格が叶う環境
具体的な仕事内容
大手メーカーからの依頼に対し、海外の工場などに生産を委託して調達・販売を行うファブレスメーカーの当社。
あなたにお任せしたいのは、メーカーの開発部門や生産部門に対し、試作モデルの設計や装置・設備などの提案を行うことです。
■こんなことをします
「今よりも動作をスムーズにしたい」
「この表面加工をもう少し工夫したい」
などの、お客さまが抱える課題を解決するためのアイデアを提案。
★5年先・10年先に発売予定の製品など、メーカーが世の中に商品を出すずっと前、量産までリーチをかけた試作品の開発に携わる仕事です!
■ご提案方法
既存顧客への活動をベースに新規開拓もお任せします。(既存顧客7割・新規顧客3割)
既存顧客へのアプローチはすでにSSTの技術や柔軟性を知って信頼してくださっているため、現状の壁をヒアリングし、お手伝いできる幅を広げていきましょう。
多種多様な加工に対応できる独自ルートを持っているため、お客さまからの信頼が厚く、高い成約率を誇っています。
新規顧客へのアプローチは基本的にテレアポを行い、お客さまの取り扱っている商材をもとに、当社の実績やどういった形で課題解決できるかなどをご提案。
新規顧客を獲得することによって、大きなインセンティブにつながるチャンスもあります!
■未経験でも躊躇しなくてOK!
「大手のお客さまと取引したい」
「新たなことにチャレンジしたい」
などの、未経験だからこその好奇心を大事にしてください。
何にもとらわれていないからこその柔軟な発想力が提案のコツです!
ネット動画などでモノづくりの過程を学んだり、試作品に関わる機械の使用動画を調べたりして知識を深めていきましょう。
■早期昇格が可能!
仕事の結果が数字としてわかりやすく、年功序列の評価ではないため早期に役職に就けるチャンスがあります。
入社2年で主任になり、さらに1年後には課長、その1年後には所長代理兼次長になった先輩社員も!
さまざまな場面で、未来にワクワクできる仕事です♪
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
会社全体として若手が多く、活気に溢れた環境です。
役職者も30代がメイン!
チームで協力しながら業務をこなしているので、営業未経験でも安心して活躍できます★
【経験不問・学歴不問】ワクワクしながら仕事をしたい方/スピーディーな昇格を目指したい方
これまでの経験や学歴は一切問いません!
当社にはさまざまな境遇の社員を育ててきた実績がありますので、営業未経験の方でも安心して飛び込んできてください★
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業に興味のある方
<こんな方はさらに活躍できます>
・刺激に触れられることに楽しさを感じる方
・新たなものを生み出すことにワクワクできる方
・実績とプロセスの両方で正当に評価されたい方
・経験の無いことでも意欲的に勉強をして吸収できる方
・業種/職種問わず、製造現場でなんらかの経験がある方
第二新卒歓迎です!
経験やスキルは問いません。
「面白そうな仕事だな」「色々なアイデアを考えてみたいな」などの、好奇心を持っている方大歓迎!
未経験だからと臆することなく飛び込んできてください♪
【駅から徒歩5分&土日祝休み】
■西日本営業所:大阪府門真市元町7-7 SSTビル
【アクセス】
・京阪、大阪モノレール線「門真市」駅より徒歩5分
・京阪「西三荘」駅より徒歩5分
※JR「大阪」駅から京阪「西三荘」駅まで約20分!(乗り換え含む)
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません
月給28万円~33万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月2万円~5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
~4回(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~460万円
■社員の年収例
【年収400万円~550万円】経験3年目
【年収600万円~750万円】経験7年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■役職手当
■各種研修制度
■各種手当/残業、役職etc
■黒字弁当(業績達成の翌月は豪華弁当を支給)
■退職金制度(5年目以降)
■決算賞与有(業績に応じる/2年連続実績あり)
■自由参加の豊富な社内イベントあり
■スタッフ一人ひとりに誕生日プレゼント
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(平均7日)
■夏季休暇
(平均7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
★5日以上の連休取得も可能です!
入社後まずは、会社のことや技術について学んでいただきます。
その後は先輩に同行しながらOJTで仕事の流れを掴みましょう。
独り立ちの目安は3カ月程度です。
1日に2~3社程度を訪問。
基本的には事前にアポイントを取り、訪問します。
独り立ちした後も優しい先輩がサポートするので心配はいりません。
メンタルが落ち込んだ時や壁にぶつかったときなど、気兼ねなく相談してください!
外部の通信教育やミニ図書館、読書シェア会などの学びやすい環境も整っています。
(1)訪問・提案
新製品の試作品開発・試作モデルを提案
(2)受注
クライアントと製品概要、納期、金額などの詳細を打合せ
(3)生産管理部門へ引継ぎ
クライアントとの打合せ内容を社内の生産管理と共有、引継ぎ
(4)納品までのスケジュール管理
進行状況を把握しながら、スケジュール調整
(5)納品
★受注後は生産管理へ引継ぐため、営業に専念できる環境です!
■自動車部品/インパネ、コンソール、ドア周りなどのプラスチック部品
■電機(弱電・民生機器)/冷蔵庫、洗濯機、空気清浄器など
■農機/トラクターのルーフ、コンバインなどのルーフ、外装・内装部品
など
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)