東光印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

プロモーションプランナー職／マーケティング・企画提案・ディレクション・ライティングなど
具体的な仕事内容
当社が取引するクライアント（西日本で展開する大型商業施設）のプロモーション業務を担当します。
「食品」「ファッション」「暮らし」などのカテゴリーがありますので、経験・希望に応じてお任せする予定です。

《具体的な業務内容》
【企画課】
■マーケティング…競合店の調査、意識調査・買い物動向調査をもとにしたデータ分析など
■企画提案…店内外装飾、イベント、ノベルティ、カタログ等の企画提案
■ディレクション…ツールデザインのディレクション（社内のデザイナーと連携）
■ライティング…原稿（カタログ・季節ごとパンフなど）
※クライアントの販促課と直接やりとりし、販促戦略の立案から売場作りと効果測定までトータルに携わります。

【広告運営2課】
■原稿管理…クライアントからの掲載原稿の管理やリライト作業
■企画提案…折込広告等の企画提案
■アートディレクション…折込広告等のディレクション（社内デザイナーと連携）
■撮影ディレクション…商品撮影およびモデル撮影の演出（社内カメラマン・スタイリストと連携）
※クライアントの販促課や店舗とやり取りし、企画の立案からディレクションまで管理。社内のデザイナーや校正者と連携し進行管理も行います。

《入社後の流れ》
経験が浅い方もご安心ください。
課長や配属先の先輩社員が一緒に動きながら業務の習得をサポートします。
精度の高い提案ができるようになるまでには、大体3～4年を見ています。
焦る必要はありませんので、着実に先輩社員から知識・ノウハウを吸収していってください。

《将来のキャリアについて》
プランナーとして企画・プレゼンができるようになる、ディレクターとして広告表現をディレクションできるようになるのがファーストステップ。その後は本人の適性・希望に応じ、引き続き流通関連の専門性を突き詰める、または他業界のコンペにチャレンジするなど、さまざまなキャリアの道を進むことができます。

チーム／組織構成
配属先の「企画課」は現在5名のプランナー、「広告運営2課」は4名のディレクターが大型商業施設のプロモーションや広告のディレクションに携わっています。8名は女性(20代後半～40代)で、産休を取得後、現場復帰に時短勤務(9：00～17：00)で仕事と子育てを両立中です。

■専門・短大卒以上■SP・広告の企画・ライティング・マーケティングいずれか経験がある方※経験年数不問
★経験が浅い第二新卒者もOK
★業種・職種未経験歓迎

《当社で活かせる経験例》
■小売業の営業企画
■アパレル・食品・生活用品の販促企画・商品企画
■企画書の作成
■営業
■マーケティング資料の作成
■SP・広告のライティング　など

《こんなあなたにピッタリ！》
■アイデアを積極的に出せる方
■SP・広告に幅広く携わってみたい方
■オンとオフのメリハリを大切にしながら働きたい方

※人物・コミュニケーション力・意欲も重視していますので、これまでの経験に多少自信がない方も積極的にご応募ください！

広島県広島市東区二葉の里3-3-1 イズミ本社ビル5F
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
7時間

程度（繁忙期は残業あり）

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）

月給18万3900円～30万円
※経験・年齢・能力を考慮の上で優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月1万6,000円）
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度
■育児・介護時短勤務制度
■社員旅行
■受動喫煙対策あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

大型商業施設のプロモーションに関しては、クライアントの販促課と情報を密に共有し、スケジュールも自分たちが主導で設定しています。繁忙期を除き、ほぼ定時退社が可能。
事前にスケジュールが固まるので、有給休暇も計画的に取得することが可能。定時後の時間は、趣味に没頭する、大切な人と過ごす時間に使うなど、仕事とプライベートを両立したい方にもピッタリです！