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株式会社innovation

建設コンサルタント

京都府京都市北区上賀茂榊田町43

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コンサル営業/空きスペース収益化提案/未経験可/年休120日

  • 正社員
仕事内容

【モノを売らない営業】空きスペースにシェアサイクルポート等を設置し、収益を生み出す提案営業
具体的な仕事内容
◆未経験でもはじめやすい
お客様が所有する建物や土地のちょっとした空きスペースを活用し、収益を生み出す場所へと変える提案営業です。例えばマンションの敷地内や駐車場等の空きスペースに、シェアサイクルポート等の設置をご提案します。

◆3カ月間の研修&その後も継続的なフォローあり
入社後は経験者、未経験者にかかわらず、研修やOJTを実施します。業務の流れやコツを教わった後は、先輩に同行して物件の見極め方や交渉の仕方を学びます。一つひとつを丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください。

また先輩たちもほとんどが未経験スタート。上司や先輩など、周りからのフォローやバックアップ体制が整っているため、皆が活躍しています!


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 業務について
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◆提案内容は?
シェアサイクルポート等の空きスペースへの設備設置をご提案します。

◆設置場所は?(一例)
ビル・マンション・商業施設などの空きスペース、宿泊施設、駐車場、駐輪場、空き地の一角など。

◆業務の流れは?
<探査&交渉>
9時の出社時間に合わせて現場へ直行。電話で朝礼に参加した後、会社から指定されたエリアを周り、活用できそうなスペースを探します。活用できそうな場所があれば、直接オーナー様や管理会社の方を訪問したり、お電話したりして提案・交渉を行います。
   ▽
<帰社&事務作業>
夕方に帰社。当日探査した場所をマップと照らし合わせながら整理したり、交渉先へメールのお返事を行ったりします。
   ▽
<業務報告>
業務日報を作成し、当日の成果を上司へ報告します。終礼後、18時に退社します。
※週に1度、全体で進捗会議を実施します

チーム/組織構成
大阪事業所のメンバーは、営業2名、営業事務2名、営業責任者1名、設計1名の計6名。
全員が中途入社で、フランクに話し合える関係です。

■年齢構成:20代~70代

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】まっすぐな姿勢で業務に取り組める方/叶えたい夢や目標をお持ちの方
これまでの経験やスキルは一切問いません。
「叶えたい夢や目標がある」「将来に向けて前向きに頑張りたい」
そんな方を、当社は心から歓迎します。

<こんな方にぴったりです>
◎チャレンジ精神や向上心をお持ちの方
◎社員ファーストの企業で働きたい方
◎業務に誠実・正直・まっすぐな姿勢で取り組める方
◎叶えたい夢や目標をお持ちの方
◎素直な姿勢で物事に取り組める方

目標に向かってひたむきに努力する方を、当社は全力で応援します。
仕事を進める上で壁にぶつかったり、困ったりしたときは、互いに教え合い、サポートし合う社風です。
最初は何もわからなくても大丈夫。切磋琢磨しながら成長していきましょう!

選考のポイント

一人ひとりの夢や目標を全力で応援します。「キャリアアップしたい」「マイホームを手に入れたい」などどんな夢でもOK!努力を続けるあなたを、仕事を通してバックアップします。お互いに高め合っていきましょう!

勤務地

【南森町駅・大阪天満宮駅・梅田駅を利用可能】 
◎直行OK

<大阪事業所>
大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満FUKUEビル8F

<アクセス>
・OsakaMetro堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩7分
・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩9分
・各線「梅田駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
※本人の意思確認の上、転勤あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★毎週水曜日はフレックス勤務もOK!
水曜日はフレックス勤務も可能。誰でも利用することができます!

<フレックスタイム制>
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給20万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円~8万7500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収240万円
~490万円※想定年収はあくまでも一例です。経験やスキルを十分に考慮いたします!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(超過分)
■各種研修制度
★自身のアイデアや意見はどんどん発信!
当社代表の「社員が成長でき、働きやすい環境を大切にしたい」との想いから、風通しが良く、誰でも意見を発信できる社風が根付いています。

★交流の機会も豊富!
BBQや歓迎会などを通じて、社員同士が交流する機会もたくさんあります。気軽に話し合える関係性で、社員同士の仲は良好です。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(昨年度実績:8日)
■GW休暇
(昨年度実績:8日)
■夏季休暇
(昨年度実績:5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
■ウェルネス休暇

一人ひとりの夢や目標を応援

当社では、仕事へ取り組むためのモチベーションとして「夢を持つべき」だと考えています。そのため、会社を挙げて社員それぞれの「やりたいこと」や「なりたい姿」に寄り添い、とことん応援しています!

夢や目標に向かって努力している方に対して、サポートは惜しみません。誰かが困っているときは、周りの社員が親身になって相談に乗ったり、アドバイスをしたりと支え合う社風です。

夢の内容は、「キャリアアップしたい」「マイホームを手に入れたい」など、なんでもOK!あなたの夢や目標についても、ぜひ聞かせてください。


出典:doda求人情報(2023/10/5〜2023/11/29)

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