株式会社ジャストの過去求人・中途採用情報

【1カ月の社内研修あり】超音波を使用し、鉄骨や鉄筋のつなぎ目を検査します
具体的な仕事内容
建設現場や鉄筋工場の建設中建物の溶接部の検査をお任せします。

どんな検査をするの？
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建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分（溶接部）がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。

どんな現場？
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各拠点から1～1.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。

仕事の流れは？
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＜現場に向かいます＞
基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します（ベテランになると一人で現場に行くこともあります）。1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと1～2年通うこともあります。事務所に集合・解散のほか、直行直帰も可能です
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＜検査する場所を確認＞
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＜検査開始＞
検査の手順は大きく3つ。機械を当てる→結果をマークする→記録をつける　の繰り返し。15～16時の間には作業が終わることが大半です。
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＜終業＞
片付けをしてその日の作業は終了。空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。

＜入社後は？＞
まず1カ月の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで学んでいきます。鉄や建築についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。

実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。最初の資格（超音波探傷試験）を取得するまでに、最短で半年。入社して1～2年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。

資格を取るとどうなるの？
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扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。更新はあるものの、資格は一生物。手に職をつけることができます。

チーム／組織構成
【試験検査部のメンバー構成】
本社40名、大阪・名古屋・新潟・千葉が各10名ずつ。
建築業界の経験者をはじめ、未経験からの転職者もたくさん活躍しています。

■定着率：99％

【未経験歓迎・学歴不問】未経験入社が多数！／知識不問／人物重視の採用です
■必須となる条件
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）

建築業界や検査業務の経験がない方でも、基本から丁寧に教えるので安心してください。

入社後は、現場での経験やさまざまな資格の取得を通じて、「検査のプロフェッショナル」としてスキルアップすることができます。

『人柄重視の採用です』
仕事内容がむずかしそう…と思う方もまずご応募くださいね。
たくさんの方とお会いしたいと考えています！
未経験からの入社者多数ですので、事務系職、施工管理職の方などさまざまです！

【転勤なし】仙台・神奈川・千葉・群馬・新潟・長野・名古屋・大阪・山口
　※希望の勤務地が選べます。

◎宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-20
◎神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1（本社）
◎千葉県我孫子市我孫子3-17-5
◎群馬県高崎市井野町692-2
◎新潟県新潟市中央区姥ヶ山4-6-15
◎長野県安曇野市豊科4319-19
◎愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地
◎大阪府吹田市南金田2-19-35
◎山口県山口市小郡黄金町15-1　ゾーン15　2F

※現場作業がない日は在宅勤務もOK！

8:45～17:00（所定労働時間7時間15分／休憩60分）

※残業時間は担当する現場によりますが、定時前に作業が終わる日も多くあります。
■平均残業時間
20時間

平均残業時間月20h（2022年度実績）

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇は同じです）

月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万円～15万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験や年齢を考慮の上、相談して決定。
◎資格を取得することで月5000円～4万円の資格手当がつきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■現場手当（1000円／1日　※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
■資格手当（月5000円～4万円。対象資格は数十種類あり）
■資格合格お祝い金（一級建築士合格時には40万円を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月　※昨年度実績：1～2カ月分／1回）＋決算賞与（３月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円／30代
年収500万円／20代

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■借上社宅制度（独身者のみ）
■社用タブレット端末貸与
■ウォーターサーバー・ドリップコーヒー完備
■リモートワーク制度あり
■服装自由
■お祝い金
・ご結婚：6万円
・ご出産：11万円～
・お子様の小学校入学時：1万5千円
・お子様の中高大入学時：各1万円
・お子様のご成人：1万円
・ご結婚記念（10年目・20年目）：各2万円

【新人研修】
入社後は約1カ月かけて、座学と実地での研修を行います。専門用語から学べる内容のため、「検査」の仕事がはじめてでもご安心ください。

【資格取得支援制度】
費用会社負担で、さまざまな資格の取得を目指すことができます。試験費用だけでなく、テキスト代や外部講習会への参加費なども負担。社内で講習会を開催することもあります。
【JUSTありがとうAWARD（社内表彰制度）】
業績に直結しなくても、「新しい機材の導入を推進して、みんなの仕事が楽になった」「社内のムードメーカー的存在だ」など、「自分が嬉しかったこと」や「頑張っている人」を挙げて、メンバーに「ありがとう」の感謝を込めて表彰する制度です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、隔週土曜）※第5土曜は定休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/6）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ワクチン接種特別休暇制度

＜完全週休2日制に向けて準備中！＞
毎週必ず2日の休日が取得できる「完全週休2日制」になるよう社内で準備をしています。

※5日以上の連続休暇OK

▼約1カ月の社内研修
配属の営業所または育成の機能をもった営業所にて1カ月の研修を行います。座学だけではなく、実際に工場に同行して実践で学んでいきます。

▼現場でOJT研修
社内での研修を終えたあとは、現場での研修がスタート。先輩社員に同行しながら、現場で業務を学んでいきます。

大成建設、大林組、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、戸田建設、株式会社NTTファシリティーズ、三菱地所設計、日建設計、JR東日本設計、日本設計、三井不動産、三機工業、全国都道府県（官公庁） ほか　※敬称略