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【憧れの海外勤務】技術総合職／マレーシア・ペナン島での勤務／年間休日120日
具体的な仕事内容
入社後はまず、山梨の都留工場で製品知識を習得いただき、半年から1年後にマレーシア駐在を予定しております。マレーシアでは現地Ｇ社へ出向し管理業務を行い、プレイングマネージャーとしてローカル社員のフォローにもあたっていただきます。

【具体的な業務】
・品質や製造技術、生産性向上への取り組み
・生産・品質・設備管理など
・現地スタッフの教育・フォロー
・トラブル対応

今回の募集は、マレーシア・ペナン島での勤務を前提としています。5年ほど勤務いただき、帰国いただく想定ですが、さらにマレーシアでの勤務を希望される場合には再度赴任いただくことも可能です。

■マレーシア・ペナン島での暮らしについて
コンドミニアムで生活いただきます。家具は基本的に備付で、セキュリティも万全です。手当もあるため必要な家具家財も必要に応じて購入できます。日本食材は現地で簡単に手に入り、自炊もしていただけます。日本で馴染みのある100円均一ショップや家具屋さんもあるので、生活必需品に困ることはありません。もちろん、現地は飲食店が多く、どこも安くて美味しいです。マレーシアは多民族国家のため、さまざまな文化や歴史に触れられるのも魅力。日本からのリモート支援も充実しているので、安心して生活いただけます。

■当社の製品について
・圧電マイクロアクチュエーター
ディスクの情報を読み書きする磁気ヘッドの位置を精密にコントロールでき、ハードディスクの大容量化と高信頼性の両立を叶えます。

チーム／組織構成
マレーシア・ペナン島の現地Ｇ社へ出向し、管理業務をお任せします。現地スタッフとのやりとりは英語が中心ですが、はじめは英語力がなくても伝えようとするコミュニケーション能力さえあれば問題ありません！
当社は20代・30代が多数活躍している会社です。そのため若い世代に活躍の場やキャリアアップのチャンスが多く、腰を据えてキャリアを積むことが可能です！

【高卒以上・英語力不問】 マレーシア駐在可能な方／製造経験者歓迎
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マレーシア駐在可能な方

■歓迎条件：
・セラミックに関する知識をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（しっかり話せなくてもコミュニケーション能力があればOK！）
・製造メーカーにおける【品質管理・品質改善／生産性向上・合理化／新規設備導入～立ち上げ／製造プロセスの設計・開発】いずれかの経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【都留工場】※入社半年～1年は、日本で勤務いただきます。
〒402-0011
山梨県都留市井倉字沢戸775-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【海外拠点（マレーシア）】
住所：Plot 10,Phase 4,Bayan Lepas Free Industrial Zone, 11900 Penang, Malaysia
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■山梨（都留工場）※入社半年～1年は、日本で勤務いただきます。
＜労働時間区分＞
夜勤を含む交代制シフト
・以下いずれかの夜勤を含むシフト制
・1週間交代の2交替制シフト／4勤2休制シフト
8：30～17：20／20：30～翌5：20
※休憩時間50分

■マレーシア（ペナン島）
8：00～17：00
※休憩時間60分
土日休み
■平均残業時間
25時間

／都留工場の場合※マレーシア勤務の場合は残業はほとんどありません。※どちらも繁閑によって変動あり

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3カ月
試用期間中も、給料や待遇に変動はありません。

給与：月給19万9100円～24万9100円
これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※マレーシア勤務の月給は、駐在が決まった段階で説明します。
＜残業手当＞
有

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
~820万円

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（その他補足事項参照）
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
63歳
65歳まで再雇用制度あり

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■福利厚生倶楽部（遊園地やグルメカード、温泉宿などの割引）
■社員食堂有り（個人負担額：280円/食）
■作業服貸与
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
■転居費用会社負担（採用時）
■産休・育休取得可（育休明けの時短勤務もご相談可能です。）
■借上社宅制度（独身者のみ）※社内規定あり
■積立休暇制度
＜マレーシア勤務後の手当＞
■ハードシップ手当（海外赴任後）
■赴任支度料66万円支給
■帰任支度料33万円支給
■一時帰国の往復航空券支給（単身赴任者の場合は半年に1度、独身者の場合は年に1度）
■一時帰国特別休暇（5日間）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
／4勤2休制
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
※連休とならない祝日は会社カレンダーにより長期休暇と合わせて取得
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
■一時帰国特別休暇（5日間）

都留工場のある都留市は日本「新・花の百名山」に選ばれた三ツ峠山などの豊かな緑と、「平成の名水百選」に選ばれた十日市場・夏狩湧水群の豊富な湧き水など自然環境に恵まれたエリアです。またリニアモーターカー実験線の拠点基地があり、人口3万人規模の都市では全国でも数少ない公立都留文科大学がある文化学園都市です。働き、プライベートも楽しめる快適エリアです。

【充実の手当（海外赴任後）】
■日本での給与に加えて現地給与やハードシップ手当を支給
■赴任支度料66万円支給、帰任支度料33万円支給
■マレーシアの給与は日本の1.5倍程度になります
■年1度　往復航空券支給（一時帰国の際は5日間の特別休暇付与）
■赴任時、帰任時に海外別送荷造運送料会社負担

マレーシアでいうコンドミニアムとは、日本でいうマンションのようなものです。家具付きで、敷地内にジムやプールが併設されている物件が多いです。※物件はご自身で決めていただくため、すべての物件がそうというわけではありません。24時間警備で、コンドミニアムの入口には警備員が常駐している物件も多く、安心です。ホテルのようなきれいで豪華な物件が多数あります。