株式会社ＡＯＫＩの過去求人・中途採用情報

『ORIHICA』の店舗スタッフとして販売・接客をお任せします！
具体的な仕事内容
ビジネスシーンからウィークエンドまで着用できるビジネス、カジュアル、レディースアイテムを取り扱っています。
個人ノルマはありませんので、売上に捉われずお客さまに寄り添った提案ができます。

【具体的には…】
■接客・販売業務
■在庫管理
■売り場づくり

【1】接客・販売業務のPOINT！
『ORIHICA』はビジカジスタイルで商品を展開し、幅広い年齢層のお客さまがいらっしゃいます。
そのため、就職活動や仕事など着用する目的は様々で色味や着こなし方で悩まれる方が多いです。
ヒアリングをしっかり行い、お客さまが着用するシーンに合わせて最適なスーツを提案できるスタイリストを目指しましょう！

【2】売り場づくりのPOINT！
商業施設やショッピングモールに店舗を展開しているため、お客さまの目に留まるような見せ方が集客のポイントです。
ブランドコンセプトに合わせた色味で陳列したり、商品に高低差をつけたりなどあなたのアイディアを発揮できます。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修で先輩社員と実務を通じて、接客や商品知識についてイチから学んでいきます。
いつでも見返せる動画研修や他エリアと交流を持てる宿泊研修、定期的なフォローアップ研修など
サポートが充実しているので、入社前の必要な知識や経験は問わず、安心して始められます◎

【将来のキャリア】
当社は選択できるキャリアがたくさん！
店舗スタッフとして成果や業績、希望を考慮のうえ、評価を行い、ゆくゆくは店長やエリアマネジャーといったマネジメントポジションや企画、経営に携わる本社勤務も可能です。

チーム／組織構成
◎全国100店舗を構える『ORIHICA』（2023年4月）
◎1店舗あたり4～10名で人員配置で、無理なくお客さまに寄り添った提案を！
◎店舗目標達成のために店長やアルバイトスタッフと話合い、チームで協力しながら接客をしていきます。

【未経験歓迎！人物重視の採用◎】第二新卒・社会人デビュー大歓迎／学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎！
◎第二新卒・社会人デビューの方も歓迎します！
◎知識は入社後に身に付ければOK！人物重視の採用です。

〈以下に当てはまる方大歓迎です〉
■ファッションが好き、ファッション業界に興味がある
■自分のアイディアを発揮したい
■接客、販売の経験を活かしたい
■安定した企業で将来を見据えて働きたい

◎最初の配属地は出来る限り希望を考慮。
◎U・Iターン歓迎します。

【関東】
■東京都：23区、武蔵野市、町田市、西多摩郡、多摩市、調布市、八王子市、武蔵村山市
■神奈川県：横浜市、川崎市、大和市、藤沢市、平塚市、海老名市
■千葉県：千葉市、船橋市、松戸市、印西市、柏市、流山市、市川市
■埼玉県：さいたま市、東松山市、羽生市、富士見市、所沢市、川越市、久喜市、鶴ヶ島市
■茨城県：つくば市、水戸市、ひたちなか市
■栃木県：宇都宮市、名取市

【東北】
■福島県：郡山市
■宮城県：仙台市

【北信越】
■新潟県：新潟市

【東海】
■静岡県：静岡市、浜松市、沼津市
■岐阜県：大垣市
■愛知県：名古屋市、一宮市、西春日井郡、知立市、岡崎市、稲沢市、日進市

【関西】
■滋賀県：大津市、草津市
■京都府：京都市
■大阪府：大阪市、堺市、吹田市、泉佐野市、八尾市、箕面市、和泉市
■兵庫県：神戸市、姫路市、加古川市、西宮市、尼崎市

【中国】
広島県：甘日市市

◎店舗の詳しい住所等は下記のURLからご確認ください。
https://www.orihica.com/shop/storeTop

9:30～20:00の間でシフト制(実働8時間)
※一部店舗は、21:00までの営業です。

正社員

■月給230,000円~247,500円+賞与年2回
◎年齢に関係なく、職位が上がるごとに給与がアップする明確な給与制度を導入。能力や実績をきちんと評価します。
◎月給額には固定残業代（11.8~12.9時間分/20,000円）が含まれています。超過分は別途残業手当支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当（扶養家族1人:月10,000円、2人:月14,00円、3人:月17,000円）
■住宅手当（月5,000円～4万円 ※地域・役職により異なる（規程あり））

■賞与
年2回
(7月・12月）★昨年度実績2.6ヵ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収335万円
～360万円

■社員の年収例
年収364万円/スタッフ・20歳
年収429万円/ストアサブマネジャー・25歳
年収570万円/ストアマネジャー・24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅（独身寮 ※月1万～2万円の自己負担のみで入居が可能）
■出産お祝金（1万円・共済会入会者）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
■共済会
■店内禁煙
■マイカー通勤OK、駐車場完備（店舗により異なる）

■育児短時間勤務
お子様が小学4年生になるまでの期間は、５～７時間（３０分刻み）からライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます。

■介護短時間勤務
対象家族に対し、５～７時間（３０分刻み）の短時間勤務制度を利用できます。

＜休日・休暇＞
（月8日～10日）※会社休日カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
■産前・産後休暇（女性社員取得率100％）
産前10週間、産後8週間の休暇を取得することができます。
■育児休暇（女性社員取得率100％）
保育園等に入園できない場合、お子様が2歳になるまで取得可能。
■エフ休暇
■看護休暇
■アニバーサリー休暇
■ファミリーサポート休暇　他