ラピードアクト株式会社の過去求人・中途採用情報

経験やスキルに応じてプログラマーもしくはインフラエンジニアをお任せ！ポストアップの機会多数◎
具体的な仕事内容
福岡本社、または東京オフィスに在籍し、委託委任先にて勤務していただきます！

【具体的な業務内容】
・webシステム開発
・サーバ構築
・ネットワーク設計
・ストレージ、データベース設計
・モバイル開発　など

【社員の成長を会社全体でサポート！】
キャリアアップ研修や資格取得支援制度などが充実しており、あなたのスキルアップしたいという気持ちを会社全体でサポート◎

開発から設計・要件定義へのチャレンジや、プログラマーからインフラエンジニアへのキャリアチェンジもできます！
また、現役エンジニアである社長自ら技術指導を行ったり、月1回程度勉強会も開催しています。一人ひとりのスキルに合わせてレベルアップできる環境なので「エンジニアとしてスキルアップしたい」そんな方にもぴったりです◎

【ベンチャーならではのポストアップの機会多数◎】
急成長中のベンチャー企業である当社では、社員の頑張りをしっかり評価！
どんどんキャリアアップしていきたい社員のためポストアップの機会も多いです。

「プロジェクトリーダーをやってみたい」
「責任感のある仕事を任されたい」
そんな向上心のある社員の声に全力で応えていきます！

【豊富なキャリアパス◎】
「設計スキルを高めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、あなたの希望を聞かせてください。目標実現のための道を用意します。
また、独立支援や副業支援などを制度化している点も当社の特徴です。社員の自主性や将来を尊重する体制を整えているので、当社でレベルアップしながら未来への可能性もどんどん広げてください！

チーム／組織構成
平均年齢は29歳、社員全体の75%が20~35歳です。
社員同士の距離が近く人間関係はフラットな職場。年齢や社歴関係なく、誰でも意見を言い合える社風でもあります◎
月1アンケ―トや目安箱の設置がされており、社員が意見を言いやすく反映されやすい環境が整っております。実際に「サンクスカード」「退職金制度」も導入されました！


その他プロジェクト事例
■プログラマー
・医療業界向け物流管理システムの新規構築
・金融業界向け市場系リスク管理システムのエンハンス対応　など

■インフラエンジニア
・金融機関向けFEPサーバ更改
・金融機関向けメインフレームオープン化　など

【学歴不問】システム開発経験のご経験、もしくはインフラ分野のプロジェクトのご経験がある方◎
【必須条件】
■社会人経験1年以上の方
■現場経験半年以上
■以下どちらかのご経験がある方
・何らかのシステム開発のご経験
・インフラ分野のプロジェクトに携わったご経験

【こんな方は活躍できます！】
・システム開発の実務経験のある方
・運用、保守案件をやってみたい方
・設計、運用をやってみたい方
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・実務は未経験だけど、専門学校や職業訓練校で学んだご経験がある方
・ITエンジニアとしてスキルアップしたい方
・リモートワークで働きたい方

◎学歴不問

学歴や経歴よりも人柄を重視した採用を実施。「経歴に不安がある……でもチャレンジしてみたい！」そんな方はぜひ一度面接へお越しください！
社長はフランクで話しやすさ抜群◎あなたの希望を聞かせてください！

【リモートワーク可】福岡本社、または東京オフィスに在籍していただき、各取引先での勤務となります。

■福岡本社／福岡県福岡市中央区薬院3‐11‐3　薬院TSビル7F
＜アクセス＞
七隈線「薬院駅」より徒歩4分
七隈線「薬院大通駅」より徒歩5分
西日本鉄道「薬院駅」より徒歩5分

■東京オフィス／東京都品川区西五反田1‐17‐1　第2東栄ビル7F
＜アクセス＞
JR山手線「五反田駅」から徒歩3分
JR山手線「大崎駅」から徒歩8分
東急池上線「五反田駅」「大崎広小路駅」から徒歩3分

★勤務地は希望を考慮して決定
・福岡本社の場合：福岡市など
・東京オフィスの場合：東京23区内、神奈川など

※屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※委託委任先によってはシフト制の可能性もあります
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間あり：6カ月（労働条件は同一）

【前職給与保証】
●福岡本社：220,000円～
●東京オフィス：235,000円～
※現場経験半年を前提

【月給例】
■経験半年：
月給22万円+賞与年2回+各種手当+交通費（福岡）

■経験3年：
月給25万円+賞与年2回+各種手当+交通費（東京）

※能力・経験に応じて決定します
※月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万7500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
・上限月2万5千円まで（福岡）
・上限月3万円まで（東京）
■資格奨励（規程あり）
■住宅手当（規程あり）
■慶弔見舞金支給制度（規程あり）

■賞与
年2回
（7月・12月※基本給1カ月分+出来高支給※業績による）

■昇給
年1回
（入社1年目で基本給7万円アップの実績あり◎）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
330万円（23歳／経験1年／プログラマー職）
450万円（30歳／経験6年／システムエンジニア職）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得報奨金制度
■社員旅行
■社内イベント（ボウリング、BBQなど）
■社内親睦推進制度
■企業DC制度
■副業でのプログラム開発可
■社内ベンチャー制度
■退職金制度
■独立支援制度（将来独立を目指す社員への教育・支援・バックアップ体制を完備！）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※委託委任先によってはシフト勤務の可能性もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に10日間付与
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

社員が働きやすい環境づくり、キャリアアップにも真剣に向き合ってくれます。
ベンチャー企業ならではのポストアップの機会も多く、モチベーション高く働けます◎
また、各種研修制度も充実させています。「学びたい技術を、学びたいときに習得できる」ように様々な支援も行っているので、レベルアップを存分に感じていただけるはず！
さらに、社員の声から制度がつくられる機会も多いので、「こんな支援がして欲しい」という希望があれば遠慮なく言ってください。

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社員同士の仲が良いことも当社の魅力！色々な社内イベントを行っていて、親睦会やBBQなど、季節ごとのイベントもみんなでワイワイと楽しんでいます。日頃から積極的にコミュニケーションを交わしているので、仕事でのチームワークにも活かされています。