ＪＲ九州住宅株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＪＲ九州住宅株式会社の募集が終了した求人

建築施工管理／安定した経営基盤／年間休日122日／土日休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【3つの領域から活躍！】自由設計の住宅を手掛ける建築施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
契約時に定めた工期に沿ってスケジュールを組み、着工前に専門工事を行う協力会社（25～30社程度）の手配から指示・監督管理を行い現場を束ねていただきます。

※着工からお客さまとの現場立会い、引き渡しまで担当。
※工期は5カ月程度。年50棟（注文・建売）を手掛けています。
※一人当たりの担当件数は10物件程度。

＜＜この仕事のポイント！＞＞
◎自由設計の建築施工管理
お客さまとの面会時には、間取りからコンセントの位置関係など、細かな部分も含めたすり合わせを行い、情報を現場へ反映していきます。

◎新築工事、リフォーム、アフターメンテナンスと担当ごとに役割分担
担当ごとに分かれて幅広い領域の経験を積めます。担当変更の周期は約2年～3年程度ですが「新築工事にもっと関わりたい」「前職の経験を活かしてリフォームをメインに関わりたい」など、希望に応じてご相談いただけますのでご安心ください。

◎九州では珍しい新築パネル工法（JRJパネルエ法）を採用
耐震性･断熱性･施工性の3つで強さを発揮する次世代型パネルJRJパネルを採用。在来木造軸組工法とは異なり、木造用耐力面材を組み込み、木枠でパネル化したものを柱間に施工することで住宅全体の耐震を強化しています。九州では珍しいため新たな技術を身につけることが可能です。

◎完成後もお客さまと末永くお付き合い
引き渡し後もリフォームやアフターメンテナンスの場面などでお付き合いが続きます。メンテナンスの周期は3カ月・1年・2年・５年・10年・15年目の無償点検を実施。その後も10年単位での保証する60年継続点検保証も当社の大きな特徴の一つです。アフターメンテナンスの1～10まで対応するため、経験のある方であれば知見を活かして活躍いただけます。

チーム／組織構成
施工管理メンバーは現在12名（男性11名　女性1名）が在籍。全員が同じフロアで勤務しているため施工管理メンバー以外にも他部署とのコミュニケーションの機会も多く風通しの良い職場環境です。平均勤続年数は9年と安心して長く活躍できます。

対象となる方

【高卒以上】建築施工管理のご経験をお持ちの方／二級建築士以上などの資格をお持ちの方尚歓迎
【応募条件】
下記の条件に該当する方
◆建築施工管理のご経験（年数不問）
◆二級建築士または2級建築施工管理技士の資格保持者

＜歓迎条件＞
下記のいずれかの資格をお持ちの方は尚歓迎！
◆一級建築士
◆1級建築施工管理技士

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスにもこだわりたい方
◎新築施工以外にもリフォームやアフターメンテナンスにも関わりたい方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK】
福岡県福岡市博多区吉塚本町13番109号

＜アクセス＞
JR「吉塚駅」より徒歩6分
福岡市地下鉄「馬出九大病院前駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度※新築施工・リフォーム・アフターメンテナンスにより異なります。少ない場合は月5時間未満です。

雇用形態

正社員
※試用期間はありません。

給与

月給25万円～28万円+諸手当
※前職の給与から給与補償として考慮する場合もございます（詳細は面接時にご相談ください）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆通勤手当（上限4万円／月）
◆住宅手当（最大2万円／月、30歳未満は3万円／月）※居住形態に応じて規定
◆家族手当（配偶者:1万円／月、子1人につき:5,000円／月）
◆資格手当（一級建築士又は1級建築施工管理技士:3万円／月、二級建築士又は2級建築施工管理技士:2万／月）※併給なし

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円※採用時の役職・経験に応じて前後する場合もございます。

■社員の年収例
年収530万円（54歳／入社1年目／主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■資格支援手当（建築士等の指定資格取得に対して受験料・登録料・講習料等の全てor一部を補助）
■U・Iターン支援（入社時に転居を伴う際は転居費用の負担あり※規定による）
■財形貯蓄制度
■JR九州グループ社員持株制度（JR九州の株式を保有）
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤応相談
■駐車場完備
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が生じる場合あり（その際は平日に代休を取得していただきます）。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可！