サクラテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【案件は、自社開発・直請受託開発のみ】組み込み・ソフトウェア・アプリケーションの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
自社製品開発：受託開発はそれぞれおよそ4：6の割合で、受託開発に関しては大手企業との直取引ばかり。
上流からセンサ・レーダーの先端技術開発・製品企画開発をメインに手掛けている企業です。

あなたには、そんな当社で社内のメンバーと共に、製品企画・開発・設計までを一貫して担う、ソフトウェア・アプリケーションの開発をご担当いただきます。

★入社後すぐは…★
入社してすぐの段階では、開発経験がなくても大丈夫です!
製品開発までのノウハウや進め方、センサ・レーダーの技術や知識も先輩の開発者がレクチャーしながら、あなたの成長ペースに合わせ、開発者として育てていく前提の採用になります。


【受託開発について】
製造業界・建設業界・医療介護業界などのクライアントオーダーに基づき、自社のセンサ・レーダー技術を用いたハードウェア端末と連動させた、ソフトウェア・アプリケーション開発に関わります。

■ソフトウェア・アプリケーション開発事例：
◎センサ、レーダー技術を用いた、心拍、呼吸の分析用ソフトウェア
◎分析結果をクラウド経由でタブレットに表示するアプリケーション
◎障害物の検知結果を保存、再生表示するソフトウェア
など、1製品あたり約1年程度の期間を経て、企画・開発・設計を進めていきます。

【自社開発について】
製品企画・開発・設計までを一貫して担うソフトウェア・アプリケーションの開発をお任せいたします。

■自社製品事例としては…、
◎特殊なレーダー技術を使い、非接触でバイタル情報（心拍・呼吸）を複数名分、検出・計測できる製品
◎工場やプラントで用いられる設備の振動を非接触で感知し、高温状況下でも環境影響を受けずに測定できる製品

など、業界のニーズをとらえセンサ・レーダー技術を用いた製品構想・企画から考え、ゼロベースからハード・ソフトをつくり上げていく進め方が特徴的で、1製品あたり1年間ほどかけて試作品をつくり、3年後に製品化するのが一般的です。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
国内大手メーカー出身で、自身で論文や国際学会での発表も手掛ける社長を中心に、技術やモノづくりへの探求心の強い人が多い組織です。


開発環境
■OS：Windows,Linux
■言語：C,C++,Python,MATLAB等

★製造・IT業界経験者大歓迎★　ソフトやアプリの制御・組込・開発いずれかの業務経験をお持ちの方
【必須条件】
★入社時に下記すべての経験をお持ちでなくても、ご安心ください。
時間をかけて、スキルを習得できますので、下記いずれかのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！
■C,C++,Python,Javaいずれかのプログラミング経験
■マイコン制御・組込経験
■MATLABを用いた開発経験
■ソフトウェア、アプリケーション開発経験

【歓迎条件】
■ベアメタル方式での制御・組込経験をお持ちの方
■製品メーカーでのソフト・アプリ開発経験をお持ちの方
■回路設計（FPGA）経験をお持ちの方　　
■英語での会話ができる方　　など
※業界経験不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

★ソフトウェアやアプリケーションに関するご経験が少しでもあるかを重視しています。将来有望なエンジニアを育てていく前提の採用になりますので、少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。

【転勤なし】
（本社）神奈川県横浜市

◎海外出張あり。海外で開催される展示会のサポートをお任せすることがあります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※定時で帰宅できる日もあります。

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

【開発未経験の方】
月給25万円～29万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月40,000円～60,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【開発経験者の方】
月給30万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月50,000円～80,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルを考慮の上、当社規定に準じて給与を決定します。

■賞与
年2回
（昨年度支給実績：3.5カ月分）＋業績に応じて決算賞与あり（直近2年連続支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～435万円（開発未経験者の方を想定／賞与2回＋決算賞与含む）
年収450万円
～700万円（開発経験者の方を想定／賞与2回＋決算賞与含む）

■社員の年収例
年収515万円（入社3年目/月給32万円+賞与・インセンティブ含む）
※経験・スキル・実績などを考慮の上、当社規定により決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上で支給）
■再雇用制度
■会員制リゾートクラブ利用可能
■自社研修（社長による自社製品や技術に関するレクチャー）
■資格取得支援制度有

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

直近2年間では…、
■2021年10月：九都県市首脳会議にて、「第80回九都県市のきらりと光る産業技術表彰」に選出
■2021年12月：経済産業省中小企業庁にて「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に認定
■2022年4月：横浜企業経営支援財団にて、「横浜知財みらい企業」に認定
■2022年4月：自社開発製品"miRadarR8《Handy》"が、「第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞」優秀賞を受賞
■2023年6月：経営力向上計画が関東経済産業局により承認
など、多くの功績を客観的に認められている実績もある企業です。

◎小型ディスプレイ付き非接触型バイタルセンサー『Handy』
┗特殊なレーダー技術を使い、非接触でバイタル情報（心拍・呼吸）を複数名分、検出・計測できる製品。

◎非接触型振動センサー『miRadar CbM』
┗工場やプラントで用いられる設備の振動を感知し、ミリ波レーダーを応用して、不具合を事前に検知できたり、高温状況下でも環境影響を受けずに測定できる製品。

いずれも自社で製品化したモノで、国内問わずアメリカ・インドなどを中心に、海外での販売実績も多数ある製品です。

技術開発にも積極的な企業で、センサ・レーダー技術に関する特許取得・国際学会での講演なども多数手がけています。

例えば…、
◎ドローンで森や山の中で遭難した人を検知できる人感センサーデバイス
◎フォークリフトや大型クレーンなどの運搬機械が近づくと、アラームが鳴る仕組みのシステム
◎保育園や幼稚園の送迎バスの中に人が残っていないかを感知する製品
など、センサ・レーダー技術を用いて、あらゆるワークシーン・日常シーンで活用する製品を次々と生み出しているのが、当社の製品開発の特徴です。

シーンに応じて、適した信号処理やアプリケーションも異なるため、専門的な技術を磨きながら、社会貢献につながる製品開発に関われるのも特徴的な開発スタイルです。