ＴＭＦ　Ｇｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

【バックオフィス未経験も歓迎】国内外資系クライアントの給与計算・社会保険などのペイロール業務
具体的な仕事内容
【 ロンドンに本社に、世界125拠点を展開するグローバルグループ 】

国内で事業を展開する外資系企業をクライアントに経理・人事・労務・法務といった管理系業務を代行しているTMFグループ。当社はその日本法人です。市況の変化に影響を受けることなく、3年連続2桁成長を実現。業績好調を背景に増員募集を行います。

▼… 東京・福岡での2拠点募集
東京オフィスは組織拡大を視野にオフィス増床が決定しています。福岡オフィスは、外資系企業の参入が活発化している注目の博多エリアで、2023年6月よりオープンしたばかり。約1年間で50名体制の大規模拠点に育てていく想定です。


■■あなたにお任せするのは…■■
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【給与計算や社会保険手続きなどの労務（ペイロール業務）をお任せ】
◆システムを使用したクライアントの給与計算・データ入力業務
◆クライアントの社会保険・雇用保険書類作成・申請手続き
◆新規クライアント導入時のサポート　など


＜入社後は…＞
入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。業務に必要な知識や流れをレクチャーします。お仕事に慣れてきたら、複数のクライアントを担当いただきます。
※ひとつの企業につき3名以上のチーム体制で担当するのが基本です。困った時はお互いにフォローし合える環境なので安心してくださいね。


【 さまざまな経験・スキルを得られる環境 】

■クライアントはすべて外資系企業。名の知れた大手上場企業から、日本へ参入したばかりのスタートアップベンチャーまで…幅広い業界・規模の企業に携わるチャンスがあります。

■英語での入力作業や、顧客により英語でのメールのやりとりがあるため、お持ちの語学力を存分に活かせる環境です。よりビジネスで活かせる実践的スキルへと磨きあげるために、Webの英語学習プログラムも導入しています。ぜひ活用してください！

チーム／組織構成
■20代～40代と幅広い年齢層の男女が活躍中です。女性リーダーも複数名、在籍しております！

【 社内風土について 】
メンバー達も社長や上司を含め、お互いをファーストネームで呼び合う、風通しの良い組織です。コミュニケーションが活発で、社歴に捉われることなく、カジュアルに意見交換できます。

【実務未経験歓迎／学歴不問】英語スキルを活かしたい、外資系企業で経験を磨きたい方を歓迎します！
＜ 必須要件 ＞
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
※学歴・経験業種不問／ブランクOK

＼未経験からのチャレンジも歓迎／
労務に関わる専門知識は入社後の研修・サポートで学ぶことができます。成長意欲をお持ちの方、語学力を活かしたい方を歓迎します！

＜ 以下のような方は優遇します ＞
■TOEIC730点以上をお持ちの方
■ビジネスで英語を使った経験がある方
■給与計算や社会保険手続きなどの実務経験がある方

【 こんな方に適した環境です 】
◎外資系企業でスキルを活かしたい
◎英語力を磨ける環境に身を置きたい
◎ワークライフバランスを実現したい

【東京オフィス（銀座）／福岡オフィス（博多で2023年6月OPEN）】
※転勤なし
※配属先は希望により決定します。

■■ 東京オフィス ■■
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング 11階
（東京メトロ「銀座」線より徒歩3分）

→銀座駅近くの大型ビル内にオフィスがあります。業績好調・組織の拡大に伴い2フロア→3フロア体制へと増床いたします！地下には飲食店が並ぶ商業施設が併設されています。

■■ 福岡オフィス（新規OPEN）■■
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ 本館1階
（各線「博多」駅より徒歩3分）

→2023年6月にはじまったばかりの新オフィス。立ち上げメンバーとして活躍いただけます。組織体制を強化中、来年度には50名体制の組織を目指し採用を行っております！


◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【 フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） 】
標準的な勤務時間例／9:30～18:00
コアタイム／11:00～15:00
※フレキシブルタイムなし

＜ ワークライフバランスを大切にできる ＞
繁忙期を除けば、残業なしで帰宅する日も珍しくありません。フレックス制を活用し、趣味やリフレッシュの時間も大切にすることができます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【 年俸400万円～900万円＋賞与 】

※12分割して1／12を月々支給。
※年俸額経験・能力・前職給与等を考慮し、相談の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年1回
（個人業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業拠出型401K）
■通勤手当（上限10万円/月）
■介護休業制度
■リロクラブ（レジャー・宿泊施設やい飲食店の優待利用が可能）
■服装自由

【 資格取得のサポートあり 】
■資格試験に向けた研修費用の一部負担
■受験費用の会社負担
■資格取得手当（資格難易度に応じて一時金として支給）

【 各種研修制度 】
■入社後の導入研修／OJT研修あり
■社内ネットワークを活用した社内研修
■語学研修「goFLUENT」のオンライン研修（無料受講可能）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今年度：12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
【 有給取得を推奨しています 】
積極的な有給取得を推奨しており、なかには1週間分の連休取得など…まとめて有給を取るメンバーもおります。（取得申請も出しやすく、業務状況を見て「翌日に有給を取得する」と決めることも可能です！）