イトマン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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イトマン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
イトマン株式会社の 募集が終了した求人
家庭紙専門メーカーの法人営業/創業明治10年/残業10h以下
- 正社員
【既存取引多め/提案営業】トイレットペーパーやペーパータオルなどの「家庭紙」の自社製品を提案
具体的な仕事内容
西日本で業界トップクラスのシェアを誇る当社。SDGsに配慮した100%再生紙を使用した製品を始め、幅広い提案ができるのが当社の特長!お客様との関係構築を重視した営業スタイルで活躍いただけます。
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具体的な仕事内容
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■トイレットペーパーやペーパータオルなどの提案
■販売代理店との同行
┗施設訪問を通じたニーズの収集
■展示会出展 など
メーカー営業として、まずは既存クライアントへの
提案から始めていきましょう!
★既存7割、新規開拓3割の割合
★エンドユーザーは駅や空港、学校、病院、ホテルなど
\\POINT!//
◆人々の生活に欠かせないものだからこそ、「営業の楽しさ」がある◆
紙製品はどんな企業でも必ず使われているもの。
だからこそ提案しやすくもあり、逆に言えば既にお取引のある企業が多いため難しさでもあります。
製品のメリットを他社と比較していただくのはもちろんですが、
何よりもクライアントに「あなたにお願いしたい」と思って貰えることが、
成約いただく上でとても重要です。
「誠実に寄り添うこと」「クライアントを深く理解すること」を私たちは大切にしています。
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入社後の流れ
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▼製品知識や製造工程を知る導入研修(1週間~1カ月程度)
▼OJT研修で先輩と一緒に同行しながら営業スキルを習得
▼独り立ち後も、不安なことなどは相談しながら成長をサポート
▼業務の幅を広げながらスキルアップを目指せる!
チーム/組織構成
\\20代~30代の社員が活躍中!//
歴史の長い会社ですので、ベテラン社員も揃っていますが、次世代を担う20代~30代の社員もチームの中心となって活躍しています!
【褒め合えるチームワークの良さが魅力!】
新規獲得にも力を入れているため、チーム内で事例共有を行うなど密にコミュニケーションを取っています。成約いただけた際には一緒に喜び、上手くいかない時にはアドバイスを貰える関係性も働きやすさのひとつです。
【業種未経験歓迎】大卒以上◆営業経験者(業種・年数問わず)◆要普通自動車運転免許
<応募条件>
■大卒以上
■営業経験のある方(業種・年数問わず)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<以下のスキル・経験のある方歓迎!>
◎法人営業経験のある方
◎業界経験のある方
<こんな方が活躍できます!>
・コミュニケーションを重視した営業が得意な方
・チームワークを重視し、組織の中で活躍できる方
・お客様との関係構築を大切にできる方
・人の役に立つ仕事をしたいと考えている方
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町7F
★アクセス:地下鉄『谷町四丁目』駅より徒歩10分
<入社後は愛媛にある本社で研修実施>
スキルに合わせて1週間~1カ月程度の期間に愛媛の本社で研修を行います。
ホテル、もしくはマンスリーマンションなどは会社で手配しますので安心です!
その後大阪オフィスへ配属となります。
※転勤の可能性あり(3~5年に1度程度)
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:フロア内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<実際のシフト時間例>
8:30~17:30
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給21万3000円~29万5100円
※上記は最低保証給
※経験、年齢を考慮のうえ決定します
■賞与
年2回
(7月、12月)※昨年実績60万円~100万円
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収390万円(26歳/営業職 /月給26万円 + 賞与)
年収450万円(30歳/営業職 /月給30万円 + 賞与)
<手当>
■通勤手当
■交替手当
■役職手当
■残業手当
■休日手当
■深夜勤務手当
■担当者手当
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■各種表彰制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社員割引
■懇親会(忘年会、歓迎会)
■クラブ活動(キャンプ・釣り・野球・ゴルフ・バドミントンなど)
■慶弔見舞金
■社員旅行
■制服無料貸与
<研修・資格取得支援>
■研修制度
■資格取得支援制度
<年間休日>
115日
+有給休暇5日以上消化 合計120日以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年間8日ほど土曜日出社あり/会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
昨今のSDGsによる環境への関心が高まっている中で、当社ではグループ企業も含め様々な環境問題への取り組みにも力を入れています。
例えば契約いただいている企業様から古紙を回収し、それを利用した100%再生紙のトイレットペーパーを生産し循環型リサイクルで環境に配慮した製品づくりを得意としています。
そんな取り組みを認められ、多くの賞を受賞しています!
・平成25年2月 愛媛県認定 「有料循環型事業所」(愛媛県)
・平成28年5月 第1回「愛媛ふるさと環境大賞」(愛媛経済同友会)
・平成29年2月 「エネルギー管理優良工場」表彰(四国経済産業局)
…など
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)