タカラスタンダード株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

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タカラスタンダード株式会社の 募集が終了した求人

事務スタッフ/年休122日/賞与計5カ月/未経験歓迎/残業少

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

システムキッチンなどの納品や工事に関わる事務業務をメインに、その他サポート業務をお任せします
具体的な仕事内容
システムキッチンやシステムバス、洗面台などの納品・組み付けに関わる事務業務(一部購買・物流業務あり)、事業所の管理系事務(総務・経理)をお任せします。

■製品の納品や組付けに関わる事務業務
・工事完了を確認後、得意先に完了報告
・組み付け費の売上および支払い処理
・組み付け業者の手配、スケジュール調整
・見積書や請求書等、各種書類の作成
・社会保険情報の管理

■事業所管理に関わる事務業務
・設備や建屋の管理
・費用管理(計上・支払い・予算策定など)
・購買業務(製品に使用する部品や消耗品の発注業務)
・労務管理(勤怠管理・健康診断実施など)

■購買・物流業務
・仕入れ商品の手配、在庫管理
・商品の受発注処理や配送依頼、配車管理
・商品を製作する工場からの納品に伴う調整など

ゆくゆくは、当社商品をご使用いただいているお客様からのアフターサービスご依頼における対応などもお任せいたします。

■未経験でも安心の研修■
入社後1週間ほどは、Web研修にて「タカラブランド」の知識や理解を深めていただきます。
その後は、先輩社員からOJT研修を受けながら、実際に業務を行なっていきます。
一つひとつはシンプルな作業なので、未経験からでもスタートしやすいです。

■スキルアップ体制■
当社はeラーニングに登録しており、豊富な講座の中から自分が必要としているものを学ぶことができます!
各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものもあります。

チーム/組織構成
【中途入社の先輩たちも活躍!】
当社には中途入社の社員も多く、ハンデは一切ありません。新卒や中途、入社年次に関わらず、頑張り次第で昇給やキャリアアップを叶えられます。

また、当社の中途採用は、単なる「欠員補充」だけではなく、あえて新しい仲間を入れることで社内を活性化し、企業として厚みを持たせるために積極的に行っています。

対象となる方

【高卒以上】Word・Excelの基本操作ができる方/業種・職種未経験の方、歓迎!
<必須条件>
■高卒以上
■Word・Excelの基本操作ができる方(関数など高度なスキルは必要ありません!)
★業種・職種未経験の方、歓迎です!

<こんな方を歓迎しています!>
■幅広い業務に携わりたい方
■コツコツと継続的に仕事に取り組める方
■状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
■社内での受発注業務の経験者
■物流・倉庫関連会社や、建築業界での経験者

★安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場です!
★未経験歓迎

勤務地

【四国支店】香川県高松市朝日新町11-7
※当初は四国支店での勤務ですが、将来的に全国転勤の可能性あり
◆マイカー通勤OK(社員用駐車場あり)
◆UIターン歓迎

受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~17:50(所定労働時間7時間50分/休憩60分)

★残業は月平均20時間程度
PCやタブレットを使用した業務効率化の取り組みや、20時には社内システムダウンにより残業時間を減らす働き方などにより、残業は少なめです。
★在宅勤務制度や時間有休制度など働き方改革を実施中です。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月~6カ月(期間中の給与や待遇に変更なし)

給与

月給24万7200円~33万3600円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費支給(上限月3万1600円)
■役職手当
■家族手当 (配偶者1万6000円/月、子ひとりにつき7000円/月)  など

■賞与
年2回
(7月・12月)※5カ月分/2022年度

■昇給
年1回
 ※年次により昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円 ※ご経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
年収594万円(35歳/主任/妻子1扶養/時間外月20時間/月想定の場合)
年収522万円(30歳/役職なし/妻子1扶養/時間外月20時間/月想定の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年目以上)
■住宅融資制度
■社員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■食事手当(月3500円)
■在宅勤務制度

<スキルアップ>
■eラーニング
■資格取得支援制度

<ご自身やご家族向け>
■各種検診補助(人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助)
■ノー残業デー
■結婚祝い金
■家族手当(配偶者:月1万6000円、子一人:月7000円/上限月3万7000円)

<各種手当>
■残業手当(翌月払い)
■休日出勤手当(翌月払い)
■通勤手当 (上限月3万1600円)
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(通常の有休に加えて、時間単位での有休制度もあり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績有り)
■介護休暇
(取得実績有り)
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進)
■リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年ごとに各9日連休を取得可能。会社から金一封も贈呈) など

■育児も安心「くるみんマーク」認定企業■

当社は厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている証「くるみんマーク」に認定されています。


出典:doda求人情報(2023/10/2〜2023/11/26)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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