株式会社一二三の過去求人・中途採用情報

反響営業／ハウスクリーニング・リフォームなど多彩なサービスメニューで家庭のお困りごとを解決に導きます
具体的な仕事内容
お客さまからのハウスクリーニングやリフォームに関する問い合わせへの反響営業が中心です

【暮らしを支え、豊かにする多彩なサービス】
まずはお客さまに、当社について知っていただくこと 、そして仕事ぶりを見ていただくことからスタート。お問合わせいただいたお困り事について相談に乗りつつ、ハウスクリーニング・家事代行・リユース品の回収などのサービスをご案内していきます。
丁寧に傾聴することで信頼関係を構築し、お客さまから本音で相談していただけるようになったら、サービスの提案へと進んでいきます。


【具体的な仕事の流れ】
■ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく
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■日程を調整して訪問、お困りごとについてヒアリング
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■ご提案：お見積り・カタログをお持ちして、イメージしていただきます
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■ご契約（強引な契約はもちろんNG）
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■協力会社や職人さんに発注し、打合せ
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■工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも行います）
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■工事完了後、集金（お礼も兼ねてお伺いします）
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■その後、定期的に点検でお伺い（ご利用状況の確認をします）


――★POINT！
＜未経験からでも着実に成長できる！＞
入社後は、先輩社員の訪問に同行しながら、基本的なフローを覚えます。その後OJTを通して経験を積めば、1～2カ月程度で独り立ちすることが可能です。

＜ゆくゆくは…＞
お客さまとの距離が十分に縮まって当社を信頼していただいたら、将来のライフプランなどについてヒアリング。リフォームについてご提案を行います。見積もり・業者への発注・工事の進捗管理といった、一連の流れを全てご担当いただきます。

――★Instagramでも情報発信中！
当社は日々の活動やイベントなどの様子をInstagramを使って発信しています。ご興味のある方はぜひチェックしてみてください！
アカウント：「0123_hifumi」

チーム／組織構成
・平均年齢は28歳。9割が20代～30代の活気あるチーム
・お客さまは、お仕事を引退された方や主婦の方が中心
・社長＋女性役職者によるミーティングで意見交換。社内制度もさらに充実を図ります
・12の拠点で積極的に仲間を大募集！

■男女比：男性7:女性3

＜業種・職種未経験・第二新卒・元アルバイトもOK＞ ◆学歴不問 ◆誠実に明るく対応ができる方ならOK
★理由は何でもOK！ 頑張るためのモチベーションを後押しします★
「学校を出てからずっとアルバイト生活でした」
「正社員として安定して働きたい」
「貯金して欲しかったものを買いたい」etc...
転職を機会に、新たな環境で、新たな仕事でチャンスを掴みたい。そんなあなたを応援します！

◆未経験歓迎
◆学歴・経歴一切不問
→販売や接客の経験がある方は優遇しますが、まったくの異業種からの転職も大歓迎！
　9割の先輩が未経験からのスタートを果たしています。
　お笑い芸人・美容師・ウェディングプランナー・製造など、先輩の前職は実にさまざまです。

――意欲重視の採用です――
◎面接１回の即採用もあり！
◎オンライン面接もOK

※転勤なし
※マイカー通勤相談可
※各拠点につき2名程度を同時採用予定

［本社］大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル6F
［新横浜支店］神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-5 新横浜ユニオンANNEX5C号室
［町田支店］東京都町田市原町田4-11-3天野ビル4F　Oasis　コワーキングスペース町田
［宇都宮支店］栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19
［川越支店］埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F
［熊谷支店］埼玉県熊谷市筑波2-98　駅前パールビル4F
［名古屋支店］愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17　花車ビル南館808
［岡崎支店］愛知県岡崎市康生通南2‐32　Sビル4階
［尼崎支店］兵庫県尼崎市東難波町5‐8‐26　リアライズ尼崎3A
［奈良支店］奈良県奈良市芝辻町4-7-6　新大宮扇ビル2階南号室
［橿原支店］奈良県橿原市葛本町342-1
［滋賀支店］滋賀県大津市京町4-5-13 澤甚第一ビル1F

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）

正社員
試用期間：1～６カ月（待遇については下記をご参照ください）

月給33万円以上＋歩合給

【試用期間中】
入社後1～3カ月の試用期間中は、月給25万円～
試用期間4～6カ月目は、月給28万円です。
試用期間は個人の経験や実績により変動があります。その他の待遇は変わりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ・達成金あり

■賞与
年1回
（会社規定による）

■昇給
年4回
（昇給査定あり）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■勤続奨励金制度
■社内独立制度
■制服貸与
■夏場対策手当
■男性はスーツ／女性は私服・ネイル・ヘアカラーOK
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■有給休暇年間5日利用促進

※過去には、沖縄旅行・大新年会（話題の芸能人の方も！）・食事会などを多数実施。
社会情勢に対応しながら、皆が楽しめる親睦会を今後も実施します。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜日＋毎週日曜日）※月7～8日（社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2022年は9連休
■GW休暇
※2022年は7連休
■夏季休暇
※2022年は8連休
■有給休暇　
※年5日以上 必ず消化
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5連休以上取得可
★GW・お盆・年末年始は一斉休業のため、安心して休暇を満喫していただけます

～社員の実例をご紹介！～

＜転職のきっかけ＞
前職での接客経験を活かし、営業職に挑戦したいと思い入社。面接の際、一二三の良いところも大変なところも、包み隠さず聞けたのがポイントでした。

＜入社後＞
最初の2カ月は、ハウスクリーニングのアポイント取得がメインです。関係性を構築しながらリフォーム提案を行います。3カ月のタイミングで昇進試験を受け、一般社員のランク3段階中2段階目へとキャリアアップ。

＜中間管理職時代＞
4カ月目からの約半年間は、最も大変だったと言います。試験に受かったとはいえ、知識も経験値もまだまだ発展途上。業務に後輩育成にと奔走しつつ、着実にスキルを身につけていきました。

＜営業所長へ＞
9カ月目に上司が異動し、人の入れ替わりがある中、一時期は1人で営業所を担っていました。その間も絶えず営業ノルマを達成し続けた功績が評価され、入社1年2カ月で営業所長へと飛び級で昇進！
「期待を裏切りたくない」という強い覚悟で業務に臨み、多くの後輩育成も手がけました。

＜常務取締役に昇進＞
入社後2年4カ月、2つの営業所を担う常務取締役に昇進しました。現在は合計15名の社員を取りまとめています。

今後のキャリア目標は、3拠点目を担当し、専務へとステップアップすること。自分がもらったチャンスをみんなにも与えたいという想いで、主体性を持って働ける環境づくりを大切にしています。

■プライベートで変わったことは？
食事や買い物など、値段を気にせず即決できるようになりました。“一目ぼれ”で買い物することもあります！

■転職して良かったことは？
当社は、年齢などではなくやる気や頑張りをしっかり評価してくれます。ステップアップできる環境も、努力が活かせる場所も用意してくれますし、成果は給与として返ってくるので、高いモチベーションを持って働けます。

■大切にしている事を教えてください！
何事もプラス思考で捉えるようにしています。入社するときに「こうなりたい」というビジョンを持ち、ある程度の覚悟を持って挑戦したからこそ、思いつめたりせずステップアップできたのかなと思います。