三和シヤッター工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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三和シヤッター工業株式会社の募集が終了した求人

施工管理･メンテサービスマン／年休126日／賞与6.31カ月

正社員
5名以上採用

仕事内容

施工管理(ビルや商業施設等のシャッター、ドア、間仕切など)をお任せします。
具体的な仕事内容
当社製品を取り付ける現場での搬入・施工・検査まで一括管理。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店、一般住宅のお客様など様々です。

≪工事する商品は≫
シャッター、ドア、間仕切など自社商品です。
建物の出入口はもちろん、普段は目につきませんが、ビルの中にも防火や防煙のためのシャッターが
あちこちに設置されています。

【業務の流れ】
▼自社工場との納期調整
▼ゼネコンや工務店との工期調整
▼工程・品質・安全管理など

※定期検査・点検も行います
シャッターが設置されている建物のアフターメンテナンスの一環としてスポット点検・定期点検及び防火設備定期検査も行います。
別途資格取得が必要となるので、社内でも勉強会を開催。
資格取得（防火設備検査員）を目指していただきます。

≪どんなプロジェクト？≫
各地域のビルや商業施設、スポーツ施設、小中学校など、幅広い案件。
超大型ビルのプロジェクトに携わる機会も多々あります。
1～2日で終わる小さなものから、2～3年がかりの大型プロジェクトまでさまざまです。

地域の大型・有名ビルに数多く携われるフィールド

一般住宅へ納品して、お客様の喜ぶ顔を直に見るときの達成感はひとしおですし、自分がシャッターやドアを手がけた大型商業施設を、オープン後に見たときの達成感は、工事での苦労も吹き飛ぶくらい大きなものです。
自分の仕事がカタチになって残る喜びがあります。ぜひ経験してください。

チーム／組織構成
各営業所とも中途入社者と新卒入社者の比率のバランスがよく、社内は活気が溢れています。
建設業界経験者も活躍しており、勤続10年以上と長く働く社員が多いのも特徴です。

■組織名称：北海道事業部
■男女比：施工管理は全員男性
■年齢構成：30～50代が中心

対象となる方

【未経験歓迎】最初から最後まで責任を持って育成致します
学歴不問、第二新卒の方も歓迎／要普免（AT限定可） ◎意欲重視の採用です

◆歓迎する資格:2級建築施工管理技士・防火設備検査員資格・消防設備士(甲種・乙種の第4類)
◆コミュニケーション能力のある人

＝以下のような方、歓迎します＝
◎安定した事業基盤のある会社で働きたい方

「建築施工管理技士」または「消防設備士」や建築関連の資格の
取得も応援しています。

取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など様々
地域の様々な案件に携わりますので、自身のスキルの幅も広げていただくことが可能です。

勤務地

★マイカー通勤OK！★

札幌市（中央区、東区）

※道内での転勤あり
※UIターン歓迎

勤務時間

8：30～17：15（休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

月給18万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（前年実績6.31カ月）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■子ども手当(2人迄10,000円/人、3人以降15,000円/人)

■賞与
年2回
前年実績6.31カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（経験、年齢により変動あり）

■社員の年収例
年収例 510万円／27歳／入社5年
　　　 630万円／32歳／入社10年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■計画有休制度
報奨金
会員制スポーツクラブ
定期健康診断
生活習慣病検診（30才以上）
人間ドック（40才以上）
保養所（東急インホテルチェーン利用割引）※伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽等

<正社員労働契約締結後>
財形貯蓄制度
共済会
社員持株会
持ち家取得奨励金制度（規定有）

★業務に関する資格取得費用や受験料など
　全面的にサポートしています！

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜＋日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇

やりがいや働きやすさも抜群の環境で活躍！

【高い社会貢献度】
創業より60年以上の歴史を持つ当社。
動く建材メーカーとして重量・軽量シャッター
間仕切、防火商品（シャッタードア、パネル）を扱い、
企画製造～アフターメンテナンスまでを行ない業界不動の地位を築いています。

【中途入社組が活き活きと活躍】
経験を重ねるほど、年収はどんどんアップします。
スタートは先輩社員について実地で業務に慣れてもらいます。

会社・仕事の魅力

【福利厚生面も充実】
社歴のハンデもないので、
どの拠点も中途入社組が活き活きと活躍。
だからこそ、高い社員定着率を誇っています。

【オンオフともに充実】
完全週休2日制で、年間休日は126日。
有給休暇の取得も会社として推進しているので、
プライベートに時間を割く社員も多いです。