三和シヤッター工業株式会社
-
- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 3,054名
-
- 平均年齢
- -歳
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三和シヤッター工業株式会社
三和シヤッター工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<未経験歓迎>法人・個人のお客様を対象に、自社商品の販売やメンテナンス契約をご提案していただきます。
対象
<高卒以上>◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※要普通免許(AT限定OK)
勤務地
<東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点>◎ご希望の勤務地に配属となります。■首都圏事業部/東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県■中部事業部/愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。
最寄り駅
高島平駅
給与
■760万円/40代(経験20年)
■600万円/30代(経験10年)
事業
■ビル・商業施設建材商品(各種シャッター、ドア、ステンレス、間仕切、フロントなど)■住宅建材商品(エクステリア、窓周り製品など)の開発・製造・販売、保守・点検、メンテナンス■メンテナンス業務・定期点検・法定検査【建設業許可】■国土交通大臣許可(般-29)第22214号 ■国土交通大臣許可(特-29)第22214号【拠点】■営業所/全国約250カ所■工場/7カ所
仕事
<未経験歓迎/経験者優遇>シャッター・ドア・間仕切りなどの現場納まりに関する設計担当者。
対象
<未経験歓迎>◎建築・機械等の工学系の学部・学科卒の方 ◎第二新卒歓迎 ◎経験者の方は優遇します!
勤務地
<東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点>◎ご希望の勤務地に配属となります。■首都圏事業部・東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10F・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル4F■中部事業部・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1・石川県金沢市松寺町寅92-1
最寄り駅
東池袋駅、新横浜駅、東大手駅、長沼駅(静岡県)、三口駅、東池袋四丁目駅、清水駅(愛知県)、割出駅、都電雑司ケ谷駅、名古屋城駅、三ツ屋駅
給与
■40代:760万円/経験20年
■30代:600万円/経験10年
事業
■ビル・商業施設建材商品(各種シャッター、ドア、ステンレス、間仕切、フロントなど)■住宅建材商品(エクステリア、窓周り製品など)の開発・製造・販売、保守・点検、メンテナンス【建設業許可】■国土交通大臣許可(般-29)第22214号 ■国土交通大臣許可(特-29)第22214号【拠点】■営業所/全国約250カ所■工場/7カ所
仕事
<営業経験ゼロからの中途入社多数><既存メイン><研修充実>当社が扱う製品を販売するルート営業
対象
【未経験歓迎】営業にチャレンジしてみたいという方は是非当社でデビューしましょう!
勤務地
★東北6県の各営業所で募集中!└希望の勤務地を選べます!【青森県】青森統括営業所八戸営業所十和田営業所弘前営業所五所川原営業所【岩手県】盛岡統括営業所北上営業所一関営業所【秋田県】秋田統括営業所大館営業所能代出張所横手営業所【宮城県】仙台統括営業所仙台南出張所古川営業所石巻営業所気仙沼営業所【山形県】山形統括営業所酒田営業所新庄営業所米沢営業所【福島県】福島統括営業所白河出張所福島北営業所原町出張所会津若松営業所いわき営業所※マイカー通勤OK(営業所による)
給与
500万円(入社2年・20代)
630万円(入社10年・30代)
事業
シャッターやドアなど、建築用建材商品の製造・販売・施工や修理・点検を取扱う総合建材メーカー■ビル建材事業■店舗建材事業■住宅建材事業■メンテナンス事業■ステンレス事業■リフォーム事業
「業界トップ」+「自己成長」+「休み充実」
=働きやすい環境で営業デビューするチャンス!
建物のシャッターやドアにおいて、国内トップレベルのシェアを誇る総合建材メーカーの当社「三和シヤッター工業」。ニーズが拡大中の東北エリアでの営業職を募集中です!業界トップクラスの当社は、待遇や福利厚生など、社員の働きやすさもトップクラスです!===========求人のココがポイント!===========<POINT.1>未経験でも始めやすい!最初は既存顧客メインだから、営業が初めてという方でも安心。創業67年の当社のノウハウをお教えするので、ゼロから一流の営業になれます!<POINT.2>未経験から年収アップも狙える!入社1年目から月給21万円、想定年収400万円以上。残業代支給や各種手当も充実で、賞与はなんと6.31ヶ月分!前職よりも収入アップしている方多数です!<POINT.3>プライベートもバッチリ!土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。趣味や家族と過ごす時間を増やしたい方にもおススメです!あなたも当社ならではの働き方でチャレンジしてみませんか?
仕事
【ノルマはありません】シャッターやドアなど自社製品の提案をお任せします。
対象
【学歴不問】業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎/要普免(AT限定可) ◎意欲重視の採用です
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。※道内での転勤あり※UIターン歓迎
最寄り駅
旭川駅、大和田駅(北海道)、滝川駅、名寄高校駅、南稚内駅、柏林台駅、釧路駅、磯分内駅、西北見駅、遠軽駅、新道東駅、上幌向駅、南小樽駅、倶知安駅、錦岡駅、静内駅、千歳駅(北海道)、東室蘭駅、柏木町駅、西11丁目駅、中央区役所前駅、西8丁目駅
給与
年収例 510万円/27歳/入社5年
630万円/32歳/入社10年
事業
■各種シャッター、ドアおよび建材商品全般の製造・販売
国内トップクラスのシェアを誇る総合建材メーカー
安定、やりがい、働きやすさの全てが手に入ります
1956年創業、安全・安心・快適を創造し、住空間から都市空間までカバーする総合建材メーカーとして、グローバルに事業を展開している三和シヤッター工業。中でも、シャッター、スチールドアにおいては、国内トップクラスのシェアを誇っています。今回は、特にニーズが拡大している北海道エリアにて、営業職(ルート営業・販促営業)を増員募集。製品自体に大きなアドバンテージがあり、既に関係性が築かれているお客様への提案が中心のため、話を聞いてもらいやすい環境が整っています。地域の産業や暮らしに貢献しているという実感を得られるのも、この仕事の大きな特徴。また、安定した固定給に加え、頑張りに応じて毎月手当が支給されるので、やりがいも十分です。さらに、業界最大手ならではの就労環境、待遇・福利厚生も魅力。土日祝休みの年間休日126日に、計画有給制度もご用意。自分の時間をしっかりと確保できますよ。地元で腰を据えて働きながら、仕事とプライベートどちらも充実させたいという方は、ぜひご応募ください。
仕事
~業務未経験可/シャッター・ドアで国内シェアNo.1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の経理部 与信管理課にて下記業務をお任せいたします。 ■詳細: (1)顧客情報管理 顧客の事務所移転や社名変更などに伴う顧客情報の整備 (2)企業状況調査 新規取引や取引拡大に伴う企業情報の取得 (3)与信データ管理与信管理上必要なデータ収集・加工及びシステムへの反映 (4)管理帳票作成 各種社内帳票の作成 (5)その他 各種問合せ対応など 入社後すぐは(1)顧客情報管理業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。その後、上記他業務の実施を経て、与信管理の仕組みづくりやシステムの刷新などにも携わっていただきます。 ■組織構成: 計3名:男性1名、女性2名 ■就業環境: こちらのポジションは基本的に残業がございません。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発や大型案件などが多数あり、業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿オフィス住所:東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビル52階 勤務地最寄駅:各沿線/新宿駅受動喫煙対策:その他(事務所内全面禁煙)
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)700万円/50歳 (課長職)900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~業務未経験可/シャッター・ドアで国内シェアNo.1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の経理部 与信管理課にて下記業務をお任せいたします。 ■詳細: (1)顧客情報管理 顧客の事務所移転や社名変更などに伴う顧客情報の整備 (2)企業状況調査 新規取引や取引拡大に伴う企業情報の取得 (3)与信データ管理 与信管理上必要なデータ収集・加工及びシステムへの反映 (4)管理帳票作成 各種社内帳票の作成 (5)その他 各種問合せ対応など 入社後すぐは(1)顧客情報管理業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。その後、上記他業務の実施を経て、与信管理の仕組みづくりやシステムの刷新などにも携わっていただきます。 ■組織構成: 計3名:男性1名、女性2名 ■就業環境: こちらのポジションは基本的に残業がございません。また、有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発や大型案件など多数あり、業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿オフィス住所:東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 新宿三井ビル52階 勤務地最寄駅:各沿線/新宿駅受動喫煙対策:その他(事務所内全面禁煙)
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)700万円/50歳 (課長職)900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *設備投資計画の統括、推進支援 *生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援 *工程管理業務(工程計画、工程進捗管理、物流管理) ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌工場住所:北海道恵庭市北柏木町3-48 勤務地最寄駅:JR千歳線/恵み野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
恵み野駅、島松駅、恵庭駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【年休126日/22年度は過去最高売上を記録し業績好調/グローバルにも展開して安定性◎】 ■職務内容: 同社の設計職として、ビルのドア、シヤッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。 ■詳細: 営業が、地場のゼネコンや設計事務所と打ち合わせを行い、その内容を元に設計業務を進めていきます。社内の関係者との調整等はございますが、顧客と直接打ち合わせを行うことはございません。 施工先は、銀行・信用金庫・学校・マンションが中心になっております。 ■組織構成: 配属先の部署は、担当所在によって部署が分かれております。 ◇設計1課 ・担当商材:シャッターと間仕切り ・在籍人数:11名 ・年齢層:50代4名、40代3名、30代2名、20代2名(金沢2名、静岡1名、名古屋8名) ◇設計2課 ・担当商材:ドア ・在籍人数:18名(静岡2名、金沢3名、名古屋13名) ・年齢層:50代4名、40代4名、20代5名 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部オフィス住所:愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線線/東大手駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東大手駅、清水駅(愛知県)、名古屋城駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【社員登用後のモデル年収】30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 九州工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *購買業務(業者管理、購買品の発注、仕入れ、資材品入出庫、棚卸し) ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州工場住所:福岡県朝倉市平塚1076-3 勤務地最寄駅:西鉄甘木線/甘木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
馬田駅、上浦駅、甘木駅(西鉄線)
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNo.1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *品質管理業務(データ集計分析、原因対策立案実施、予防処置推進) ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■当社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌工場住所:北海道恵庭市北柏木町3-48 勤務地最寄駅:JR千歳線/恵み野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
恵み野駅、島松駅、恵庭駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 全国の生産拠点の統括として、設備投資・設備管理・工場原価・物流企画をお任せ致します。 具体的には下記に様な業務を想定しております。 *生産拠点の企画立案、推進、支援 *技能伝承、改善力向上の推進と教育 *設備投資計画の統括、推進支援 *設備、生産技術側面からの技術支援(含:海外) *生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援 *工場、製造の標準化 *原価分析・管理、分析結果展開 *製造、製作指示の効率化 *物流部門の品質保証、環境保全に関する統括業務 *製品の保管方法、積込み手順、輸送方法の制定推進 ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区新河岸2-3-5 勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高島平駅、新高島平駅、西台駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 九州工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *設備投資計画の統括、推進支援 *生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援 *工程管理業務(工程計画、工程進捗管理、物流管理) ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州工場住所:福岡県朝倉市平塚1076-3 勤務地最寄駅:西鉄甘木線/甘木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
馬田駅、上浦駅、甘木駅(西鉄線)
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 九州工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *品質管理業務(データ集計分析、原因対策立案実施、予防処置推進) ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州工場住所:福岡県朝倉市平塚1076-3 勤務地最寄駅:西鉄甘木線/甘木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
馬田駅、上浦駅、甘木駅(西鉄線)
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *原価分析・管理、分析結果展開 *工場・製造の標準化、製造、製作指示の効率化 ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌工場住所:北海道恵庭市北柏木町3-48 勤務地最寄駅:JR千歳線/恵み野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
恵み野駅、島松駅、恵庭駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 九州工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *原価分析・管理、分析結果展開 *工場・製造の標準化、製造、製作指示の効率化 ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州工場住所:福岡県朝倉市平塚1076-3 勤務地最寄駅:西鉄甘木線/甘木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
馬田駅、上浦駅、甘木駅(西鉄線)
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実~ ■担当業務: 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *購買業務(業者管理、購買品の発注、仕入れ、資材品入出庫、棚卸し) ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■会社について: ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌工場住所:北海道恵庭市北柏木町3-48 勤務地最寄駅:JR千歳線/恵み野駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
恵み野駅、島松駅、恵庭駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容: 各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 ■組織構成: 東京の施工管理者8名、施工技術者5名が在籍し、各部署に課長がいらっしゃいます。 (大阪にも施工管理者が2名おります) ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>住宅ソリューション事業部住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル4F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【モデル年収】35歳(経験10年)550万円/40歳(係長職)600万円/50歳(課長職)850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮統括営業所住所:栃木県宇都宮市平出工業団地20-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡本駅(栃木県)、宇都宮大学陽東キャンパス駅、陽東3丁目駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秋田統括営業所住所:秋田県秋田市寺内字神屋敷295-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
土崎駅、泉外旭川駅、秋田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/開発職/就業環境良好/一級建築士保有者大歓迎】 ■職務内容: 主に当社製のシャッターに対する開発業務(電気設計、機構設計など)を担っていただきます。 ご希望や適性に応じて担当製品決定し、OJTを通じてまず製品/業務理解を深めて頂きます。 当社は東京本社の試験スペースの他、群馬に試験場もあり、自分が設計したものを試作して、実物を評価する環境が整っています。これらの製品は主に商業施設・オフィス、医療・福祉施設、学校、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅、ガレージ向けなど日々目にする場面で使われており、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 【CADツール】BricsCAD BIM ■就業環境: 出張はあっても月に1回程度であり、残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20~40時間程度の見込みです。土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス(東証1部上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区新河岸2-3-5 勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高島平駅、新高島平駅、西台駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>帯広統括営業所住所:北海道帯広市西20条北2丁目28-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
柏林台駅、西帯広駅、帯広駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟統括営業所住所:新潟県新潟市中央区東出来島4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)、青山駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>水戸統括営業所住所:茨城県水戸市袴塚3-12-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤塚駅、偕楽園駅、常陸津田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野統括営業所住所:長野県長野市南高田2-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北長野駅、桐原駅(長野県)、信濃吉田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>旭川統括営業所住所:北海道旭川市神居3条7丁目371-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
旭川駅、神楽岡駅、近文駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
~将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経営管理:計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台統括営業所住所:宮城県仙台市宮城野区扇町1丁目1-45 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小鶴新田駅、福田町駅、苦竹駅
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部オフィス住所:愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線線/東大手駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東大手駅、清水駅(愛知県)、名古屋城駅
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~330,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡拠点住所:福岡県大野城市御笠川 4-13-1 3F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/春日駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経営管理:計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本事業本部 経営管理グループ住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館7階 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮拠点住所:栃木県宇都宮市平出工業団地20-2 勤務地最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岡本駅(栃木県)、宇都宮駅、東武宇都宮駅
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経営管理:計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ビル建材事業本部 経営管理グループ住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル2F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>首都圏・中日本事業本部経営管理グループ住所:東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
初台駅、東池袋駅、参宮橋駅、東池袋四丁目駅、南新宿駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
~将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開~ ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道拠点住所:北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 勤務地最寄駅:東西線/西11丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西11丁目駅、中央区役所前駅、西8丁目駅
給与
<予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福島統括営業所住所:福島県郡山市名郷田2-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
郡山富田駅、郡山駅(福島県)、日和田駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>青森統括営業所住所:青森県青森市大字八ツ役字上林6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
筒井駅(青森県)、東青森駅、青森駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>盛岡統括営業所住所:岩手県盛岡市向中野2-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙北町駅、盛岡駅、上盛岡駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【施工管理からキャリアチェンジしたい方におすすめ/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/年休125日・福利厚生充実で就業環境良好】 ■職務内容: 同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。 同社が抱える3,000名以上の社内技術員の施工業務をいかに効率良く、いかに品質高く出来るかを企画することがミッションです。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。 ・全国の施工管理部署に対する施工品質管理、及び安全衛生管理に関する統括業務 ・施工品質改善、安全衛生改善に関しての企画、及び展開 ・施工力強化、工法改善、ロボット化の推進 【詳細】 同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。 【企画例】 熱中症防止のため、空調服を導入|施工効率の改善のため工程を自動化など ■就業環境: 内勤の企画業務のため、外出も月に一度程度で出張は基本的にございません。残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20時間程度の見込みです。土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。 ■組織構成: 工務企画課は全6名在籍しており、40代~50代の社員を中心に業務を行っています。業務を若い世代へシフトし、今後の組織体制を強化するための募集です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区新河岸2-3-5 勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高島平駅、新高島平駅、西台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台統括営業所住所:宮城県仙台市宮城野区扇町1丁目1-45 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小鶴新田駅、福田町駅、苦竹駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌統括営業所住所:北海道札幌市東区北32条東18丁目7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新道東駅、元町駅(北海道)、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>前橋統括営業所住所:群馬県前橋市小相木町214 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新前橋駅、前橋駅、中央前橋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店などに対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 ■雇用形態に関して: 正社員登用前提でのご採用となりますが、入社後半年から1年は契約社員として勤務いただきます。正社員試験は年に2回あります。正社員試験は面接となり、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山形統括営業所住所:山形県山形市松波3-2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
山形駅、北山形駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能)■【社員登用後のモデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/抜群の商品力/創業66年の安定基盤】 ■採用背景 都市部の再開発や工場/倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として 22年度は過去最大のドアやシャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、23年はそれを上回る販売数を見込んでおり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内マーケットシェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、IoT機能を備えた「リモシマシリーズ」や近年災害も多く発生しているため、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容: 同社の扱う鋼製建具(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細: 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~40時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ・22年度は過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 ・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>埼玉支店住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-78-15 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通ニューシャトル線/東宮原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>熊谷営業所住所:埼玉県熊谷市円光 2-1-20 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/上熊谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>川越営業所住所:埼玉県川越市大字小仙波字坂下 971-2 勤務地最寄駅:JR埼京線線/川越駅から車5分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東宮原駅、上熊谷駅、本川越駅、加茂宮駅、石原駅(埼玉県)、南古谷駅、宮原駅、熊谷駅、川越駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【モデル年収】30代一般社員(入社5年)590万円 /30代一般社員 (入社10年)730万円■賞与:前年実績6.14カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【年間休日126日/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力】 ■職務内容: 建物の空間を創るスチール壁「耐火間仕切パネル」の打合せ、CADを使った設計業務となります。 ■詳細: 建物のイメージともなる壁を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD(操作性はAuto CADに近いものです) ■組織構成: 新宿の設計は約45名のうち、耐火間仕切パネルの設計の人員が2人 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ビル建材事業本部 工務部 ビル設計グループ(東京)住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
<予定年収>320万円~650万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>225,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【社員登用後のモデル年収】30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【電気工事経験者歓迎/完全週休2日制/土日祝休み/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力】 ■職務内容: シャッター製品を取付する現場にて、事前の設計的特殊仕様の打ち合わせ・回路設計・クレームの原因究明等品質管理を行う仕事です。 ■組織構成: 首都圏は約70名、中部は約20名、関西は約30名の施工管理職の社員がおり、その他事務職の者が15名程おります。中堅のメンバーが不足している為、中堅となる世代を歓迎しております。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■部門担当者からのメッセージ 未経験で入社して、実務経験を得てから国家資格である、2級建築施工管理技士を取得している人がたくさんいます。2級建築施工管理技士を取得すると、主任技術者の資格が得られ大型現場で活躍をすることができます。OJT研修はもちろん、定期的な集合研修を自社の研修センターで実施しており、資格取得のバックアップもしっかり行います。働きながら資格取得可能な施工管理を一緒に行いましょう! 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏施工管理グループ住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル3F勤務地最寄駅:京王線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【モデル年収】35歳(経験10年)550万円/40歳(係長職)600万円/50歳(課長職)850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開】 ■職務内容: 建物の開口部商品(シヤッター、ドア、間仕切)の施工管理業務をお任せ致します。 具体的には、建物のイメージともなるシヤッター・ドア・間仕切を建設会社の要求により施工管理を行う仕事です。 ■扱う案件: 主に新たに建設される大型のビルや建造物といった、その土地でランドマークとなる様な施設が中心となります。(一部、改修工事も担当頂きます) 工期は案件によりますが、短いものだと2~3ヵ月程度(改修)で、長いものだと1年(大型施設)かかる場合もございます。 ■入社後の流れ OJTとしてご入社後は先輩社員のフォローから入り、業務を徐々に習得頂きます。入社から半年後には一人立ちをしていただける様な環境です。 主担当として案件を持つようになっても周囲には質問をしやすい職場なのでご安心ください。 ■就業環境: ・移動について 基本的に直行直帰を利用する方が多い職場です。移動は公共交通機関を利用頂きます。 ・休日出勤について 通常は土日休みですが、繁忙期になると月の半分程度土曜日出勤が発生する可能性がございます。 しかし、朝一だけの対応となる場合が多く、終日勤務頂くことは稀です。なお、日曜日は現場がお休みの為、出勤となることはほとんどありません。 休日に出勤した場合は、休日出勤手当の支給と代休取得を頂きます。(代休は年度内に必ず取得頂けます) また、作業現場で事故などが起きない限りは緊急の呼び出しもほとんどございません。 ※建設業界では2024年に働き方改革関連法が適用される為、同社の就業環境もより働きやすいものになる見込みです。 ・働き方改革への取り組み 自社開発の施工管理アプリを導入し、現場の方々とのやり取りのデジタル化し、業務効率の向上に注力しております。今後もこの取り組みは強化していく方針です。 ■組織構成: 東京は、27名在籍しております。 ■同社について: ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏施工管理グループ住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル3F勤務地最寄駅:京王線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【モデル年収】35歳(経験10年)550万円/40歳(係長職)600万円/50歳(課長職)850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【年休126日/月平均残業20時間/22年度は過去最高の売上と利益を記録/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています/福利厚生充実】 ■職務内容: 製品開発等の上流工程の品質確認をメインにお任せ致します。 現在、大きくはシャッター・ドアと製品毎に担当を分けて運用を行っております。ご入社後は各開発ステップにおける品質確認に従事していただきますが、品質体制構築や維持管理、トレーサビリティ確保に関する業務、品質保証期間や内容の適切性確認、全社的な安全品質に関する基準の維持改訂など、OJTの中で徐々に業務幅を広げていただきます。 ※顧客からのクレーム対応は同グループ内の別の課が担当している為、発生致しません。 ■業務詳細 (1)開発段階において、デザインレビューに参画し製品仕様や、カタログや取扱説明書などの内容確認 (2)新規に立ち上げる重要部品については、初回量産時に購買先を監査。量産後も定期的に品質レベルが維持されているか購買先の監査を実施 (3)部品の4M変更時には検証を行い苦情が発生するリスクが十分に低減されているか確認 (4)製造品質のレベル向上に向けた工程改善や品質計画書の改訂、施工品質のレベル向上に向けた取り組みなどを全製造部門の統括部所、全施工部門の統括部所と協力し推進 (5)ISO関連の統括業務やグループ会社も含めた品質関連全般 ■働き方: 残業時間は繁忙期も併せて、年間平均月20時間程度となります。土日祝休みで年間休日126日と非常に働きやすい環境と言えます。 購買先の監査等で出張が、1回/月程度発生する見込みですが、遠方に関しては前泊する等、個人の裁量に任されることが多く、スケジュールが立てやすいです。また、基本的には、長期間の出張はございません。 ※出張手当も支給されます ■組織: 品質企画課は5名(40代課長1名/20代メンバー2名/50代メンバー1名/60代シニア1名)で構成されております。 ■企業について ・シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。 ・再開発や新たな大型建造物の建設計画もあり、業績が非常に好調です。 ・同社の製品は昨今高まっている防災の観点からも注目しており、今後はこの点でも様々な需要が見込まれます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区新河岸2-3-5 勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高島平駅、新高島平駅、西台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)■【社員登用後のモデル年収】35歳(経験10年)650万円 /40歳 (係長職)700万円/50歳 (課長職)900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【海外でも高シェアを誇る業界トップクラス/段階的にスキルアップを図ることの出来る良好な環境/特許事務所ご出身の方も歓迎!】 ■職務内容: まずは「調査・発掘」業務をお任せ致します。 この業務を通じて、知財業務の知識経験はもちろんのこと、自社製品や競合他社製品といった業界知識等も習得頂きます。 調査・発掘業務を一通り取得頂いたら、出願、中間処理業務をお任せ致します。 そして、将来的には権利化業務全般/特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)/渉外、係争対応/その他、商標権、意匠権などもお任せをして、知財のスペシャリストへとスキルアップが出来る環境となっております。 【入社後の業務イメージ】 ・入社から1年程度:調査・発掘業務を担当 ・その後、出願、中間処理も担当(1~2年かけて一人立ち頂くことを想定) 入社後は、OJTに加えて日本知的財産協会の研修も受講頂きながら専門知識を習得頂きます。 ■今後の展望: これまでの同社の知財戦略は、防災関連製品を中心に展開してきましたが、今後は、IoT製品に注力をしていく予定です。同業界においてIoT分野は伸びしろのある領域となっており、同社の事業戦略上でも非常に重要な位置づけとなっております。 ■同社の特徴: 同じ部内に開発部隊がおり、製品実験室もすぐ近くあり、実物の製品を間近で見ることが出来る為、製品知識を習得しやすい環境です。 また、場合によっては評価試験(本社内試験場または群馬試験場)に立ち会うこともあります。 ■就業環境/評価制度 同課は、3名が所属をしております。(課長1名と課員2名) 残業時間は平均20~30時間程度です。 計画有給の制度も実運用として浸透している為、就業しやすい環境です。 評価については、結果だけではなくプロセスも評価する環境の為頑張っている人が評価される環境且つ風土です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都板橋区新河岸2-3-5 勤務地最寄駅:都営三田線/高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高島平駅、新高島平駅、西台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
仕事
【年間休日126日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD(操作性はAuto CADに近いものです) ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成 ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、CADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道ビル設計課住所:北海道札幌市中央区北1条西10-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西11丁目駅、中央区役所前駅、西8丁目駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>225,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■1年間通して就業頂いた際の想定金額となります。■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【年間休日126日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD(操作性はAuto CADに近いものです) ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成 ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、CADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州ビル設計課住所:福岡県大野城市御笠川4ー13ー1ー5F 勤務地最寄駅:西鉄 大牟田線/春日原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
春日原駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>225,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■1年間通して就業頂いた際の想定金額となります。■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【年間休日126日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD(操作性はAuto CADに近いものです) ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成 配属予定部署は約30名で構成されています。ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ビル建材事業本部 工務部 ビル設計グループ(大阪)住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー北館7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>225,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■1年間通して就業頂いた際の想定金額となります。■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
仕事
【年間休日126日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD(操作性はAuto CADに近いものです) ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成 東京の設計は約40名で構成されています。ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、計50名程度のCADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ビル建材事業本部 工務部 ビル設計グループ(東京)住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制-<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>225,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■1年間通して就業頂いた際の想定金額となります。■経験・スキル等により決定します。■【社員登用後のモデル年収】30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
出典:doda求人情報
仕事
当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。 <業務の流れ> ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示 ▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収 ▼ ■工事部門やお客様に提出 ▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ <柔軟に対応する姿勢が必要> 担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 <さまざまな案件に携わり成長> お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収760万円/40代(経験20年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収450万円/20代(経験3年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
<東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点> ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10F ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル4F ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
仕事
<丁寧な指導とフォローで未経験の方も安心> まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 <業務の流れ> ■お客様を定期訪問 ▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案 ▼ ■お見積りの作成・ご提出 ▼ ■納期・施工スケジュールの調整 <何よりも顔を覚えていただくことが大切> ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。 <抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品> ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。 <チャレンジ度合やプロセスも評価の対象> 月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
勤務地
<東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点> ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部/東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部/愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。
仕事
当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。 【担当する建造物は…】 主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 【仕事の流れは…】 ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収760万円/40代(経験20年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収450万円/20代(経験3年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル 10階 ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル4F ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁 2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田 7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
仕事
【お客様は…】 ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう! 【営業の流れ】 ■お客様を定期訪問 ↓ ■ご要望に合わせた商品のご提案 ↓ ■お見積りの作成 ↓ ■納期・施工スケジュールの調整 【“売る”ではなく、お聞きする営業】 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか?”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 【技術部門の体制も心強い武器】 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 【無理なノルマはありません!】 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 【安心の研修制度!】 入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。 営業未経験の方も安心です。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! 【モデル年収例】 ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
勤務地
【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部 愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。 【担当する建造物は…】 主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 【仕事の流れは…】 ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収760万円/40代(経験20年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収450万円/20代(経験3年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル 10階 ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル4F ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁 2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田 7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
仕事
【お客様は…】 ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう! 【営業の流れ】 ■お客様を定期訪問 ↓ ■ご要望に合わせた商品のご提案 ↓ ■お見積りの作成 ↓ ■納期・施工スケジュールの調整 【“売る”ではなく、お聞きする営業】 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか?”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 【技術部門の体制も心強い武器】 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 【無理なノルマはありません!】 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 【安心の研修制度!】 入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。 営業未経験の方も安心です。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! 【モデル年収例】 ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
勤務地
【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部 愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。 【担当する建造物は…】 主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 【仕事の流れは…】 ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収760万円/40代(経験20年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収450万円/20代(経験3年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【東京都・愛知県・静岡県・石川県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル 10階 ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁 2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田 7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
仕事
【お客様は…】 ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう! 【営業の流れ】 ■お客様を定期訪問 ↓ ■ご要望に合わせた商品のご提案 ↓ ■お見積りの作成 ↓ ■納期・施工スケジュールの調整 【“売る”ではなく、お聞きする営業】 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか?”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 【技術部門の体制も心強い武器】 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 【無理なノルマはありません!】 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 【安心の研修制度!】 入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。 営業未経験の方も安心です。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! 【モデル年収例】 ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
勤務地
【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部 愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
<具体的には…> ■自社工場との納期調整 ■取引先との工期調整 ■工程・品質・安全管理 ■定期検査・点検 など <取引先・プロジェクト> 主な取引先は、スーパーゼネコンや地場に根付く工務店であり、当社の製品は、さまざまなエリアにあるビルや商業施設、スポーツ施設、小中学校などに設置されます。 他にも一般住宅のお客様からご依頼いただくこともあり、施工管理はプロジェクトに合わせて適切に業務を進めなければなりません。 小さなプロジェクトであれば、1~2日で完了しますが、中には2~3年がかりの大型プロジェクトもあり、幅広い経験を積めるところも大きな魅力です。 <当社の製品について> 施工管理として携わる製品は、シャッターやスチールドア、間仕切など。建物の出入口はもちろんですが、建物の内部にも防火や防煙のために、たくさんのシャッターが設置されているため、活躍の場面は豊富にあります。 <アフターメンテナンスも担当> 製品のアフターメンテナンスも施工管理の大切な業務です。具体的には、スポット点検や定期点検、防火設備定期検査に携わりますが、これらの業務には防火設備検査員の資格が必要。保持していない社員には、社内勉強会を開催し、資格取得をバックアップしています。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収430万円/39歳(経験2年) ■年収580万円/40歳(経験11年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・静岡県・富山県・石川県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 ■中部事業部 愛知県・静岡県・富山県・石川県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。 【担当する建造物は…】 主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 【仕事の流れは…】 ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収760万円/40代(経験20年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収450万円/20代(経験3年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【東京都・愛知県・静岡県・石川県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル 10階 ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁 2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田 7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
仕事
【お客様は…】 ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう! 【営業の流れ】 ■お客様を定期訪問 ↓ ■ご要望に合わせた商品のご提案 ↓ ■お見積りの作成 ↓ ■納期・施工スケジュールの調整 【“売る”ではなく、お聞きする営業】 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか?”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 【技術部門の体制も心強い武器】 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 【無理なノルマはありません!】 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 【安心の研修制度!】 入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。 営業未経験の方も安心です。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! 【モデル年収例】 ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
勤務地
【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部 愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
<具体的には…> ■自社工場との納期調整 ■取引先との工期調整 ■工程・品質・安全管理 ■定期検査・点検 など <取引先・プロジェクト> 主な取引先は、スーパーゼネコンや地場に根付く工務店であり、当社の製品は、さまざまなエリアにあるビルや商業施設、スポーツ施設、小中学校などに設置されます。 他にも一般住宅のお客様からご依頼いただくこともあり、施工管理はプロジェクトに合わせて適切に業務を進めなければなりません。 小さなプロジェクトであれば、1~2日で完了しますが、中には2~3年がかりの大型プロジェクトもあり、幅広い経験を積めるところも大きな魅力です。 <当社の製品について> 施工管理として携わる製品は、シャッターやスチールドア、間仕切など。建物の出入口はもちろんですが、建物の内部にも防火や防煙のために、たくさんのシャッターが設置されているため、活躍の場面は豊富にあります。 <アフターメンテナンスも担当> 製品のアフターメンテナンスも施工管理の大切な業務です。具体的には、スポット点検や定期点検、防火設備定期検査に携わりますが、これらの業務には防火設備検査員の資格が必要。保持していない社員には、社内勉強会を開催し、資格取得をバックアップしています。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収430万円/39歳(経験2年) ■年収580万円/40歳(経験11年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・静岡県・富山県・石川県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 ■中部事業部 愛知県・静岡県・富山県・石川県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。 【担当する建造物は…】 主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 【仕事の流れは…】 ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■年収760万円/40代(経験20年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収450万円/20代(経験3年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【東京都・愛知県・静岡県・石川県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル 10階 ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁 2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田 7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
仕事
【お客様は…】 ゼネコンや工務店、サッシ店といった企業及び個人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう! 【営業の流れ】 ■お客様を定期訪問 ↓ ■ご要望に合わせた商品のご提案 ↓ ■お見積りの作成 ↓ ■納期・施工スケジュールの調整 【“売る”ではなく、お聞きする営業】 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか?”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 【技術部門の体制も心強い武器】 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 【無理なノルマはありません!】 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 【安心の研修制度!】 入社後は、OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。 営業未経験の方も安心です。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! 【モデル年収例】 ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
勤務地
【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点】 ※いずれかの希望の勤務地へ配属いたします。 ■首都圏事業部 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部 愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
【具体的な業務】 ■施工/新築現場の取付けやリニューアル現場での取り換え作業 ■定期点検/大型商業施設などの定期的な点検 ■施工管理/工事現場の取り仕切り 【充実した研修制度をご用意】 入社後は現場にて、先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。先輩社員も未経験からスタートしました。不安な点もポイントを押さえた指導を受けられるところも魅力です。 他にも、CAD研修や工場での生産研修も受講できるなど、幅広い知識を身につけられる機会を豊富にご用意しています。特に集合研修では、製品知識の習得や取付け資格を取得できるため、着実に自分が成長していることを実感していただけることでしょう。 【キャリアパスについて】 スキルに合わせて取付作業から点検や修理へシフトすることも可能です。また、施工管理業務では、現場作業を取り仕切ることになるため、マネジメント能力を磨き、自分の可能性を拡大させることができます。 少しずつ経験を積んでいくことで、さらに高度なマネジメント業務や主任といったポジションに就けるため、やりがいは十分です。 【社会的貢献度が高い、特別なやりがい!】 業界トップクラスのシェアを誇る当社製品は、大規模なビルや有名な商業施設に用いられるため、入社後に街を歩けば、自分が修理や施工を手掛けた建物を頻繁に目にすることになります。 それは同時に自分の仕事が建物を災害から守り、防犯に役立っていることを実感する瞬間とも言えるでしょう。社会的にも貢献度が高いため、特別なやりがいも得られます。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! 【モデル年収例】 ■370万円/28歳(経験2年) ■450万円/38歳(経験5年) ■540万円/45歳(経験12年)
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかにてご活躍いただきます! ■東池袋営業所/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10階 最寄り駅/「東池袋駅」 ■立川営業所/東京都立川市若葉町1-2-10 最寄り駅/「立川駅」からバス乗車「泉市民体育館バス停」 ■神奈川支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル4階 最寄り駅/「新横浜駅」 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市北区宮原町2-78-15 最寄り駅/「東宮原駅」 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区末広4-19-16 1階 最寄り駅/「千葉寺駅」
仕事
【お客様は…】 ゼネコンや工務店、内装事業者といった法人です。新商品をご案内したり要望をヒアリングしたりして関係を構築していきます。まずは、顔を覚えていただくところからスタートしましょう! 【営業の流れ】 ■お客様を定期訪問 ↓ ■ご要望に合わせた商品のご提案 ↓ ■お見積りの作成 ↓ ■納期・施工スケジュールの調整 【“売る”ではなく、お聞きする営業】 当社の製品は、圧倒的なシェアに裏付けられた実績があるため、過剰な営業トークでお客様に“何としてもモノを売る”といったスタンスは必要ありません。お客様も当社の製品が優れていることは良くご存知です。 そのため、営業としては、“何かお困りごとはありませんか?”とご要望やお悩みをお聞きすることが大切になります。難しく考える必要はありません。定期的に顔を出し、信頼を得られるようになれば必ず結果はついてきます。 【技術部門の体制も心強い武器】 社内では営業だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門も万全の体制を整えています。困った時には、技術的な視点からのアドバイスも受けられるため、安心してご提案できるところも営業にとっての心強い武器です。 【無理なノルマはありません!】 月間の計画数字は管理されていますが、それ以外は大きな裁量の中で、比較的、自由に営業活動ができます。また、目標は各営業で設定するため、無理な数字を掲げることもなく、 お客様との信頼関係を築くことに集中できるところも大きな魅力です。 また、当社では数字だけでなく、社員のチャレンジ度合やプロセスも、しっかりと判断して評価しているため、たとえ結果が出なくても頑張りは認められるため、モチベーションを高く維持することができます。 【安心の研修制度!】 入社後は、本社研修で丁寧に指導していくため、営業未経験の方も安心です。OJT研修では経験豊富なベテランの先輩に同行して、一通り仕事の流れを学んでいきます。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! 【モデル年収例】 ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年)
勤務地
【東京・千葉・埼玉・神奈川の各拠点】 ■東京都内 ・東京中央営業所 ・品川営業所 ・板橋営業所 ・東京西メンテサービスセンター ・東京北メンテサービスセンター ・東京東メンテサービスセンター ・足立営業所 ・江戸川営業所 ・立川営業所 ・八王子営業所 ■千葉県内 ・千葉営業所 ・千葉東営業所 ・木更津営業所 ・佐原営業所 ■埼玉県内 ・大宮営業所 ・熊谷営業所 ・川越営業所 ・浦和営業所 ・越谷営業所 ■神奈川県内 ・横浜営業所 ・横浜北営業所 ・厚木営業所 ・藤沢営業所 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」を一覧をご覧ください。
仕事
当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。 【担当する建造物は…】 主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 【仕事の流れは…】 ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力会社に指示。協力会社から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様先に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。 【キャリアステップ】 契約社員としての採用ですが、入社半年~1年間を経て、希望を考慮し、正社員登用となる社員がほとんどです。また、ライフステージに合わせて働きたい方のために、時短勤務や残業ゼロといった勤務体系もご用意しています。キャリアの道は、入社後に変更していただいても問題ありません。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応します。
給与
月給20万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します!
勤務地
■東池袋事務所/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 10階 【アクセス】 有楽町線「東池袋駅」下車6・7番出口直結
仕事
既存のお客様を定期的に訪問し、新商品の案内や現状のヒアリングなどを行います。 ★訪問先⇒ゼネコンや工務店、内装事業者など 【175品目の豊富な商品ラインナップ!】 商品はシヤッターやドア、パーティションなど様々。お客様のニーズに合わせて商品を提案し、見積書を作成します。「三和シヤッター工業」という抜群の知名度と、豊富な商品ラインナップにより提案がしやいのが当社の法人営業の特徴です! 【厳しいノルマはありません!】 目標は個人個人で設定するため、厳しいノルマを追いかけるなんてことはありません。まずは、お客様と長いお付き合いができるよう、信頼関係を築いていくことが一番大切です。 【充実したサポート体制あり!】 入社後はOJT研修として先輩に同行します。いきなり一人で業務を行う事はありませんので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。「失敗してもいいから挑戦しよう」という風土が根付いているため、あなたのチャレンジを後押ししてくれる環境です!
給与
月給22万円~30万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
栃木・茨城・群馬のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ★希望勤務地を考慮して決定いたします! ■宇都宮統括営業所 栃木県宇都宮市平出工業団地20-2 ■小山営業所 栃木県小山市神鳥谷2-16-25 ■水戸統括営業所 茨城県水戸市袴塚3-12-32 ■前橋統括営業所 群馬県前橋市小相木町214 ■太田営業所 群馬県太田市岩瀬川町251-1 ■高崎営業所 群馬県高崎市下之城町572 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
仕事
==== 仕事内容 ==== 大手ゼネコンに対してシャッター・ドア・間仕切りなどのスチール建材の販売業務を担当。新規営業は基本的になく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行ない、案件獲得を目指していきます。 ==== 主な業務 ==== ◆問い合わせ状況のチェック ◆訪問先リスト作成 ◆顧客要望ヒアリング ◆提案書・見積書作成 ◆受注契約 ※1日の訪問件数は大体3件~4件ほどです ※新規営業は個々の裁量にお任せ ☆ここがPOINT1 顧客先状況はそれぞれ異なるため、アプローチ方法はお客さまの状況に合わせて考えていきましょう! ☆ここがPOINT2 ビジネスマナーは大事!ご担当者さまだけではなく、そこに関わる皆さんにもしっかりご挨拶しましょう!その取り組みが結果、紹介にもつながります。 ☆ここがPOINT3 粘り強さが大事!お客さまの予算もあるため、すぐに結果に結びつかないことも。それでも、足しげく通うことで予想以上の結果を得られることもあります。 ==== 入社後は ==== はじめは、会社・業界について簡単な座学研修を実施。その後は、配属先の先輩社員に同行し現場の雰囲気を学んでいただきます。独り立ちまでは、先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 さらに、課題別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育など、社員の基礎力UPを目的とした研修制度も設けているので、個々のスキルを磨けます! ============ キャリアパスについて ============ 事業拡大に伴い、営業メンバーを増員。 そのため、管理する立場もどんどん必要となります。 当社は、社歴・年齢に関係なく実績を正当に評価しているため、向上心のある方には積極的に責任あるポジションをお任せします。 さらに、ジョブチャレンジ制度もご用意しているので、営業として実績を積まれた後は別部署にチャレンジすることも! 歩めるプランはたくさんありますので、ぜひあなたの理想のキャリアを掴み取ってください!
給与
月給23万円~+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
勤務地
◆ビル建材事業本部:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル2F <アクセス> 京王新線「初台」駅より徒歩6分 ※屋内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり
仕事
<入社後は研修から> 入社後はまず基礎研修で、会社の事業や仕事内容について学ぶところからスタートします。研修期間は約1カ月。この間に業務の基礎となる製品知識やスキルを身につけていきます。 新入社員の指導を担当する設計教育課は、教育のエキスパートであるため未経験の方も、着実に成長していただけるでしょう。研修後は、職場のOJTにより、実務を通してCADの操作方法や作図方法などを習得していきます。 <業務の流れ> ■設計事務所が描いた建築図を確認 ▼ ■建材が実際に設置できるかを検討 ▼ ■図面の設計(CAD使用) <建材ごとの担当制> ドアやシャッター、間仕切といった建材は、それぞれ担当制です。そのため、ひとつの分野に時間をかけて、じっくりとノウハウを蓄積していくことができます。 <コミュニケーションが大切> 設計業務は、お客様のご要望にお応えしながら進めていきます。そのためにお客様や工事担当者さらには営業との打ち合わせが欠かせません。人と人とのコミュニケーションも、大切になる仕事です。 <他の業務について> 上記の他にも、納期管理や業者の進捗管理、施工計画書などの書類作成にも取り組みます。覚えることも少なくありませんが、だからこそ、得られるものが多く、自分の価値が高まっていくことを実感できます。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ◎これまでの経験や年齢を考慮して決定します。 ◎残業手当は別途全額支給!
勤務地
<全国各地の営業所> ◎U・Iターン歓迎! ■北海道・東北エリア/北海道・青森県・岩手県・宮城県 ■関東エリア/栃木県・群馬県・茨城県・東京都・神奈川県 ■中部エリア/静岡県・愛知県・石川県 ■関西エリア/大阪府 ■中国・四国エリア/岡山県・広島県・香川県 ■九州エリア/福岡県
仕事
●提案する商材は? 当社が扱うシャッターやドアなどの総合建材。 知名度抜群で顧客からの信頼も厚いので、 自信を持って提案できます! ●提案先は? ゼネコン(総合建設企業)や住宅メーカーなど。 ほとんどが既にお取引のある企業なので、 先輩からお客様を引き継いで安心してスタートできます! ━━━━━━━━━━━ ★営業活動のイメージ★ ━━━━━━━━━━━ ▼お客様のもとに定期訪問 担当者からニーズを聞き出し、 希望に応じて商品を提案します。 ↓ ▼見積書作成 ↓ ▼納期・施工スケジュールの調整 商品の手配や納品管理を行います。 ↓ ▼現場監理・工程管理 協力業者との打ち合わせを行います。 ↓ ▼アフターフォロー ━━━━━━━━ ★仕事のPOINT★ ━━━━━━━━ <既存メイン> 当社では、商品の販路拡大が命題です。 それぞれの企業にあった提案のカタチを作り上げます。 既存の企業様をメインにニーズに合わせた 提案をし、それぞれにしっかり向き合います。 時には、新規顧客などへの提案もありますが、 その経験も持った顧客開発もやりがいにつながります。 <業界を代表するメーカー企業> 入社後は業界トップクラスのシェア率の商品を扱って頂きます。 商品も数多くある中で、自社の強みを活かした提案が必要になります。 取引先が多いため、積極的な取引先とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心の教育・研修制度★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTのもと、 扱っている商品について覚えるほか、 営業先に同行して業務の流れを覚えていただきます。 個人の成長度合いに応じて 3~6ヶ月を目安にじっくりとお教えするので、 少しずつ成長していきましょう! また、本社研修もあるので、 着実に営業としてのキャリアを築くことができます
給与
月給21万円~48万円 ※経験や能力を考慮して優遇します
勤務地
★東北6県の各営業所で募集中! └希望の勤務地を選べます! 【青森県】 青森統括営業所 八戸営業所 十和田営業所 弘前営業所 五所川原営業所 【岩手県】 盛岡統括営業所 北上営業所 一関営業所 【秋田県】 秋田統括営業所 大館営業所 能代出張所 横手営業所 【宮城県】 仙台統括営業所 仙台南出張所 古川営業所 石巻営業所 気仙沼営業所 【山形県】 山形統括営業所 酒田営業所 新庄営業所 米沢営業所 【福島県】 福島統括営業所 白河出張所 福島北営業所 原町出張所 会津若松営業所 いわき営業所 ※マイカー通勤OK(営業所による)
仕事
<トップクラスのシェアを誇る総合建材メーカーの、現場と社員を守る仕事> 全道の技術者を統括する工務課の一員として、主に「安全管理・教育」「レベルの高い技術的課題への対応」を行います。 【具体的には】 ■安全パトロール 自社の作業現場を巡回し、工程や作業員の安全性・品質が保たれているかを確認。適宜、安全や技術に関する教育と指導を行います。 ■社内安全管理業務・教育指導 社内において、安全に関するルールが順守されているかの管理・確認や、インシデント事例の共有・従業員への指導を行います。 ■技術的課題への対応 一般的な技術者では対応の難しい、レベルと緊急性の高い事例に対応します。 <一日の例> 【8時半~10時】出社し、社内向けの事務業務 【10時~ 12時】現場にて安全パトロールを実施 【12時~ 13時】昼休憩 【13時~ 15時】注意すべき事例について、全道に向けて発信 【15時~18時】社員教育のための資料作り ・毎日決まった流れは無く、3日かけてパトロールを実施したり、一週間かけて全道へ研修を行ったりと、変化に富んだ業務に携われます。 <入社後の流れ> 入社後は、本社で基本的な中途社員研修を受けた後、講師として教育を行うインストラクターとしての資格取得を目指し、半年から1年間OJTを通して学んでいただきます。 <さらなるスキルアップが叶う環境> シャッターやドアを始めとして、鋼製建具業のなかでも幅広い製品を扱う当社。創業から半世紀以上のノウハウも相まって、これまで以上のスキルアップを実現できる環境です。
給与
月給18万円~35万円 + 残業代+ 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします。
勤務地
【北海道事業部 北海道工務課(札幌ビル)】 札幌市中央区北1条西10丁目1番26号 <アクセス> 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩5分 ◎自動車通勤OK ◎道内転勤の可能性あり ◎受動喫煙対策:屋内完全禁煙
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代+ 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
●提案する商材は? 当社が扱うシャッターやドアなどの総合建材。 知名度抜群で顧客からの信頼も厚いので、 自信を持って提案できます! ●提案先は? ゼネコン(総合建設企業)や住宅メーカーなど。 ほとんどが既にお取引のある企業なので、 先輩からお客様を引き継いで安心してスタートできます! ━━━━━━━━━━━ ★営業活動のイメージ★ ━━━━━━━━━━━ ▼お客様のもとに定期訪問 担当者からニーズを聞き出し、 希望に応じて商品を提案します。 ↓ ▼見積書作成 ↓ ▼納期・施工スケジュールの調整 商品の手配や納品管理を行います。 ↓ ▼現場監理・工程管理 協力業者との打ち合わせを行います。 ↓ ▼アフターフォロー ━━━━━━━━ ★仕事のPOINT★ ━━━━━━━━ <既存メイン> 当社では、商品の販路拡大が命題です。 それぞれの企業にあった提案のカタチを作り上げます。 既存の企業様をメインにニーズに合わせた 提案をし、それぞれにしっかり向き合います。 時には、新規顧客などへの提案もありますが、 その経験も持った顧客開発もやりがいにつながります。 <業界を代表するメーカー企業> 入社後は業界トップクラスのシェア率の商品を扱って頂きます。 商品も数多くある中で、自社の強みを活かした提案が必要になります。 取引先が多いため、積極的な取引先とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心の教育・研修制度★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTのもと、 扱っている商品について覚えるほか、 営業先に同行して業務の流れを覚えていただきます。 個人の成長度合いに応じて 3~6ヶ月を目安にじっくりとお教えするので、 少しずつ成長していきましょう! また、本社研修もあるので、 着実に営業としてのキャリアを築くことができます
給与
月給21万円~48万円 ※経験や能力を考慮して優遇します
勤務地
★東北6県の各営業所で募集中! └希望の勤務地を選べます! 【青森県】 青森統括営業所 八戸営業所 十和田営業所 弘前営業所 五所川原営業所 【岩手県】 盛岡統括営業所 北上営業所 一関営業所 【秋田県】 秋田統括営業所 大館営業所 能代出張所 横手営業所 【宮城県】 仙台統括営業所 仙台南出張所 古川営業所 石巻営業所 気仙沼営業所 【山形県】 山形統括営業所 酒田営業所 新庄営業所 米沢営業所 【福島県】 福島統括営業所 白河出張所 福島北営業所 原町出張所 会津若松営業所 いわき営業所 ※マイカー通勤OK(営業所による)
仕事
年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 <企画管理担当者> ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 <積算担当者> ▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場) 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
給与
月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
仕事
当社製品を取り付ける現場での搬入・施工・検査まで一括管理。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店、一般住宅のお客様など様々です。 ≪工事する商品は≫ シャッター、ドア、間仕切など自社商品です。 建物の出入口はもちろん、普段は目につきませんが、ビルの中にも防火や防煙のためのシャッターが あちこちに設置されています。 【業務の流れ】 ▼自社工場との納期調整 ▼ゼネコンや工務店との工期調整 ▼工程・品質・安全管理 など ※定期検査・点検も行います シャッターが設置されている建物のアフターメンテナンスの一環としてスポット点検・定期点検及び防火設備定期検査も行います。 別途資格取得が必要となるので、社内でも勉強会を開催。 資格取得(防火設備検査員)を目指していただきます。 ≪どんなプロジェクト?≫ 各地域のビルや商業施設、スポーツ施設、小中学校など、幅広い案件。 超大型ビルのプロジェクトに携わる機会も多々あります。 1~2日で終わる小さなものから、2~3年がかりの大型プロジェクトまでさまざまです。 地域の大型・有名ビルに数多く携われるフィールド 一般住宅へ納品して、お客様の喜ぶ顔を直に見るときの達成感はひとしおですし、自分がシャッターやドアを手がけた大型商業施設を、オープン後に見たときの達成感は、工事での苦労も吹き飛ぶくらい大きなものです。 自分の仕事がカタチになって残る喜びがあります。ぜひ経験してください。
給与
月給18万円~35万円+ 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!★ 札幌市(中央区、東区) ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
<トップクラスのシェアを誇る総合建材メーカーの、現場と社員を守る仕事> 全道の技術者を統括する工務課の一員として、主に「安全管理・教育」「レベルの高い技術的課題への対応」を行います。 【具体的には】 ■安全パトロール 自社の作業現場を巡回し、工程や作業員の安全性・品質が保たれているかを確認。適宜、安全や技術に関する教育と指導を行います。 ■社内安全管理業務・教育指導 社内において、安全に関するルールが順守されているかの管理・確認や、インシデント事例の共有・従業員への指導を行います。 ■技術的課題への対応 一般的な技術者では対応の難しい、レベルと緊急性の高い事例に対応します。 <一日の例> 【8時半~10時】出社し、社内向けの事務業務 【10時~ 12時】現場にて安全パトロールを実施 【12時~ 13時】昼休憩 【13時~ 15時】注意すべき事例について、全道に向けて発信 【15時~18時】社員教育のための資料作り ・毎日決まった流れは無く、3日かけてパトロールを実施したり、一週間かけて全道へ研修を行ったりと、変化に富んだ業務に携われます。 <入社後の流れ> 入社後は、本社で基本的な中途社員研修を受けた後、講師として教育を行うインストラクターとしての資格取得を目指し、半年から1年間OJTを通して学んでいただきます。 <さらなるスキルアップが叶う環境> シャッターやドアを始めとして、鋼製建具業のなかでも幅広い製品を扱う当社。創業から半世紀以上のノウハウも相まって、これまで以上のスキルアップを実現できる環境です。
給与
月給18万円~35万円 + 残業代+ 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします。
勤務地
【北海道事業部 北海道工務課(札幌ビル)】 札幌市中央区北1条西10丁目1番26号 <アクセス> 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩5分 ◎自動車通勤OK ◎道内転勤の可能性あり ◎受動喫煙対策:屋内完全禁煙
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代+ 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 <企画管理担当者> ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 <積算担当者> ▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場) 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
給与
月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代+ 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
お任せするのはシャッターやドアなど自社製品の取付工事、メンテナンス、修理のお仕事です。 現場は一戸建て、店舗、工場、集合住宅をはじめとし、大規模になると商業施設・医療施設・学校など、さまざまな。北海道エリアでは、札幌駅前の施設の施工実績も多くあります。 【具体的な仕事内容】 ■自社製品の取付工事 ■取り付けた製品の修理・メンテナンス 今回は社内技術員の募集で、ゆくゆくは現場の管理もお任せするポジション。 【施工実績多数】 多種多様な商品の製造から取付工事、修理まで行うため、道内のあらゆる建物の施工実績多数あり。 【入社後は?】 入社後、本社での研修会や先輩スタッフからのOJTによって、業務知識や実務経験を積んでいくことができます。 研修会では座学で業界や建材に関する知識を身につけるのとともに、取付研修で実際のドアやシャッターの施工技術を身につけていきます。 また、OJTでは経験豊富な技術者から、現場での作業の流れも含めて学んで行きます。 【資格取得も応援!】 当社では、「サッシ施工技能士」など、施工に必要な資格取得を支援しています。 未経験からスタートする方はもちろん、実務経験をお持ちの方も、資格を取得することで自身の技術力の向上を実感いただけます。 資格は、技術者としての確かな証明ともなり、市場価値の高い人材として長く働くことができます。
給与
月給20万円~30万円 ※経験・年齢を考慮し、優遇します! ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 <モデル年収例> ■年収430万円/39歳(経験2年) ■年収580万円/40歳(経験11年) ※経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【勤務地】 北海道内の各営業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※自動車通勤可能
仕事
年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 <企画管理担当者> ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 <積算担当者> ▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場) 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
給与
月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代+ 賞与年2回(前年実績6.31カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
【経理業務】 ◇現金・預金出納管理 ◇売掛・債権管理 ◇各種税務 ◇月次・四半期・年次決算 ◇営業所課監査 【人事業務】 ◇新卒・経験者採用業務全般 ◇入社準備 ◇人事評価の準備 ◇労務・勤怠管理と社員への指導 ◇労使協定締結の準備・管理 ◇退職の手続き 【総務業務】 ◇オフィスの備品・施設の管理 ◇社用PC・携帯電話の管理 ◇社会保険手続き ◇社員の健康診断調整・管理 ◇社内規定の制定・管理 【入社後は…】 配属予定の部署で、上長や先輩社員によるOJTスタイルで業務などについて学んでいただきます。 まず出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。 しっかりと教える環境があるので、一からスキルを身につけるつもりで来てください。 ※1週間程度の中途入社社員向けの入社時研修がございます。
給与
月給20万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
仕事
<入社後は研修から> 入社後はまず基礎研修で、会社の事業や仕事内容について学ぶところからスタートします。研修期間は約1カ月。この間に業務の基礎となる製品知識やスキルを身につけていきます。 新入社員の指導を担当する設計教育課は、教育のエキスパートであるため未経験の方も、着実に成長していただけるでしょう。研修後は、職場のOJTにより、実務を通してCADの操作方法や作図方法などを習得していきます。 <業務の流れ> ■設計事務所が描いた建築図を確認 ▼ ■建材が実際に設置できるかを検討 ▼ ■図面の設計(CAD使用) <建材ごとの担当制> シャッターやドア、間仕切といった建材は、それぞれ担当制です。そのため、ひとつの分野に時間をかけて、じっくりとノウハウを蓄積していくことができます。 <コミュニケーションが大切> 設計業務は、お客様のご要望にお応えしながら進めていきます。そのためにお客様や工事担当者さらには営業との打ち合わせが欠かせません。人と人とのコミュニケーションも、大切になる仕事です。 <他の業務について> 上記の他にも、納期管理や業者の進捗管理、施工計画書などの書類作成にも取り組みます。覚えることも少なくありませんが、だからこそ、得られるものが多く、自分の価値が高まっていくことを実感できます。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ◎これまでの経験や年齢を考慮して決定します。 ◎残業手当は別途全額支給!
勤務地
<全国各地の営業所> ◎U・Iターン歓迎! ■北海道・東北エリア/北海道・青森県・宮城県 ■関東エリア/栃木県・群馬県・茨城県・東京都・神奈川県 ■中部エリア/静岡県・愛知県・石川県 ■関西エリア/大阪府 ■中国・四国エリア/岡山県・広島県・香川県 ■九州エリア/福岡県
仕事
<入社後は研修から> 入社後はまず基礎研修で、会社の事業や仕事内容について学ぶところからスタートします。研修期間は約1カ月。この間に業務の基礎となる製品知識やスキルを身につけていきます。 新入社員の指導を担当する設計教育課は、教育のエキスパートであるため未経験の方も、着実に成長していただけるでしょう。研修後は、職場のOJTにより、実務を通してCADの操作方法や作図方法などを習得していきます。 <業務の流れ> ■設計事務所が描いた建築図を確認 ▼ ■建材が実際に設置できるかを検討 ▼ ■図面の設計(CAD使用) <建材ごとの担当制> シャッターやドア、間仕切といった建材は、それぞれ担当制です。そのため、ひとつの分野に時間をかけて、じっくりとノウハウを蓄積していくことができます。 <コミュニケーションが大切> 設計業務は、お客様のご要望にお応えしながら進めていきます。そのためにお客様や工事担当者さらには営業との打ち合わせが欠かせません。人と人とのコミュニケーションも、大切になる仕事です。 <他の業務について> 上記の他にも、納期管理や業者の進捗管理、施工計画書などの書類作成にも取り組みます。覚えることも少なくありませんが、だからこそ、得られるものが多く、自分の価値が高まっていくことを実感できます。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回 ◎これまでの経験や年齢を考慮して決定します。 ◎残業手当は別途全額支給!
勤務地
<全国各地の営業所> ◎U・Iターン歓迎! ■北海道・東北エリア/北海道・青森県・宮城県 ■関東エリア/栃木県・群馬県・茨城県・東京都・神奈川県 ■中部エリア/静岡県・愛知県・石川県 ■関西エリア/大阪府 ■中国・四国エリア/岡山県・広島県・香川県 ■九州エリア/福岡県
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お任せするのはシャッターやドアなど自社製品の取付工事、メンテナンス、修理のお仕事です。 現場は一戸建て、店舗、工場、集合住宅をはじめとし、大規模になると商業施設・医療施設・学校など、さまざまな。北海道エリアでは、札幌駅前の施設の施工実績も多くあります。 【具体的な仕事内容】 ■自社製品の取付工事 ■取り付けた製品の修理・メンテナンス 今回は社内技術員の募集で、ゆくゆくは現場の管理もお任せするポジション。 【施工実績多数】 多種多様な商品の製造から取付工事、修理まで行うため、道内のあらゆる建物の施工実績多数あり。 【入社後は?】 入社後、本社での研修会や先輩スタッフからのOJTによって、業務知識や実務経験を積んでいくことができます。 研修会では座学で業界や建材に関する知識を身につけるのとともに、取付研修で実際のドアやシャッターの施工技術を身につけていきます。 また、OJTでは経験豊富な技術者から、現場での作業の流れも含めて学んで行きます。 【資格取得も応援!】 当社では、「サッシ施工技能士」など、施工に必要な資格取得を支援しています。 未経験からスタートする方はもちろん、実務経験をお持ちの方も、資格を取得することで自身の技術力の向上を実感いただけます。 資格は、技術者としての確かな証明ともなり、市場価値の高い人材として長く働くことができます。
給与
月給20万円~30万円 ※経験・年齢を考慮し、優遇します! ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 <モデル年収例> ■年収430万円/39歳(経験2年) ■年収580万円/40歳(経験11年) ※経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
勤務地
【勤務地】 北海道内の各営業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※自動車通勤可能
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年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 <企画管理担当者> ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 <積算担当者> ▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場) 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
給与
月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績6.25カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
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アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績6.25カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 <企画管理担当者> ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 <積算担当者> ▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場) 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
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月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績6.25カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
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アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績6.25カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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仕事
年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 <企画管理担当者> ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 <積算担当者> ▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場) 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
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月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績6.25カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
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アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
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月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績6.25カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 <企画管理担当者> ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 <積算担当者> ▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場) 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
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月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績5.66カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
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給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績5.66カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
年度計画の作成、戦略立案・実施などを担当して頂きます。 【具体的な業務】 ▼年度計画の作成 ▼戦略の立案・実施、進捗確認 ▼顧客向けの商品提案書作成 ▼会議運営(事務局) 他 ※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。 【入社後は…】 基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。 【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】 営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。 そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
給与
月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績5.66カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26 ※東西線「西11丁目駅」徒歩4分 ※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの 法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 その他に、設計事務所へのご提案や一般顧客様からの製品に関する お問合せ対応などの業務もあり。 【具体的には…】 <ルート営業> ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など <販促営業(市場開発)> ▼設計事務所・法人顧客への商品の提案及び紹介 ▼設計事務所・法人顧客から依頼を受けた見積作成 ▼設計事務所・法人顧客との打ち合わせ ▼設計事務所や一般顧客からの製品に関する問い合わせ対応 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績5.66カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 【具体的には…】 ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績5.66カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 【具体的には…】 ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績5.66カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
仕事
アプローチするのは、お付き合いのあるゼネコンや住宅メーカーなどの法人のお客様が中心。 施工管理や作業員(協力会社)、元請業者と連携しながら進めていく仕事です。 【具体的には…】 ▼シャッターやドアなど総合建材のご案内 ▼見積作成 ▼設計打ち合わせ ▼施工現場での元請および協力業者との打ち合わせ ▼アフターフォロー など 1人ひとりに裁量を与えており、独り立ち後は自分のペースで取り組める環境です。 【入社後は…】 所長をはじめ経験豊富な先輩社員が、OJT研修を通じて成長をサポート。 3~6カ月間、実際の営業活動に同行し、現場で業務を習得していただきます。 もちろん、商材の知識を身に付ける機会もご用意しているので、ご安心ください。 また、本社にて約2週間泊まり込みで、中途社員向けの研修を実施。 全国にいる同期の仲間たちが一堂に会する、貴重な場となっています。
給与
月給20万円~35万円 + 営業(売上実績)手当 + 残業代全額支給 + 賞与年2回(前年実績5.66カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★マイカー通勤OK!社用車貸与制度あり★ 北海道内の各事業所での勤務となります。 札幌市(中央区、東区)、旭川市、帯広市、函館市、小樽市、岩見沢市、千歳市、苫小牧市、室蘭市、北見市、釧路市、滝川市など。 ※道内での転勤あり ※UIターン歓迎
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