アクティスアセットマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験／知識一切不問！】不動産投資による資産形成・将来設計のご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
当社では、高価格帯の投資用マンションの売買・賃貸・建物管理など、不動産サービスを一貫してお客様にご提供しています。
専門スタッフが仕入れた独自物件を揃え、 他社にはない独自の付加価値を持つ物件をカタチにすることで
お客様やご家族が少しでも豊かな暮らしができるよう、ニーズに合わせた最適な資産形成・資産運用を
お客様目線に立ってご提案しています。

＼　具体的には　／
▼営業アプローチ
　1日平均40～70件ほどのアプローチを行います。
　当社ではアプローチ開始後、
　即日アポイントを獲得できるケースも珍しくありません。

　※まずは、当社独自のノウハウを凝縮したマニュアルに基づいて
　　既存のリストへアプローチ。
　　行き詰まった場合も、上司がしっかり付き添い
　　フォローしますので安心して挑戦できます！

▼ヒアリング
　アポイントを頂いたお客様や、不動産投資に興味をお持ちのお客様に
　詳しいご希望や現在の状況をお伺いします。

▼商談
　物件のご案内をしつつ不動産投資のお悩みなどにもお答えします。
　2～3回お会いして成約につながる案件が多く、
　ひとり立ちできるまで上司や先輩が商談に同席。
　また、お客様から不動産投資に興味をお持ちの方をご紹介いただけるケースも多く、
　経験を積めば積むほど成果もあげやすくなる環境です！

　※未経験の方は、ビジネスマナーからしっかりレクチャーします。
　　OJT研修をメインに、商談ロープレや外部研修等もご用意していますので
　　着実に成長できる環境です！

▼契約・引き渡し
　書類の作成は業務部のメンバーがフォローしてくれるため、
　チェックがメインとなります。

チーム／組織構成
当社メンバーの平均年齢は25歳。
営業未経験、業界知識ゼロからスタートしたメンバーがほとんどです！

【学歴不問／未経験者大歓迎】「とにかく稼ぎたい！」「周りと差をつけたい」そんな想いを叶えます！
＼　未経験者大歓迎　／
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★夢や目標を叶えたい方
★青天井に稼ぎたい方
★業界知識や営業経験がなくてもOK

【▼こんな方歓迎します！】
・やった分だけしっかり評価されたい方
・本気で人生を変えたい方
・すぐに行動に移せる行動力ある方
・信念や想いをお持ちの方
・自分の可能性を試したい方
・学歴や経歴がネックになっていると感じている方

＼　マネージャー候補採用も！　／
■過去営業として働いたことがある
■部下の育成に携わった経験がある
未経験者の多い会社のため、上記のような経験をお持ちの方は
『マネジメント』をお任せさせて頂く可能性も◎

当社が採用にあたって一番重視しているのは「人間性」。
目標や夢、想いや動機がしっかりある方であれば、学歴や経験は一切関係なし！
まずはお気軽にご応募お待ちしております。

東京都中央区銀座3丁目14-10 第一恒産ビル6F
※転勤なし

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）

＼　裁量ある働き方が可能　／
会社から課せられるノルマはなし！
基本的には自分自身が目指すなりたい姿に向けて、
上司やチームと相談しながら成長のために目標を設定するスタンスなので
それを達成するためのスケジューリングはある程度自由に設定可能◎
オフの時間もしっかり確保することが可能です！

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与は給与欄参照）

■月給：22万円～50万円＋インセンティブ＋諸手当

※試用期間3か月（試用期間中の月給は21万円）

＼　インセンティブについて　／
契約1件あたり15～80万円を支給！
月の契約本数によりインセンティブの支給率がUPします。
※昇格後は成約1件ごとのインセンティブに＋αで
　役職インセンティブとしてチームの売上利益1～6％を支給！

＜＜入社4か月後の月収例＞＞
月収122万円（月給22万円+インセンティブ100万円）

＜＜最速キャリアアップが可能＞＞
★未経験入社26歳Aさんの場合
・入社1年目／副主任／年収550万円（月給22万円＋通常インセンティブ）
・入社2年目／係長／1500万円（月給24万円＋役職インセンティブ＋通常インセンティブ）
・入社4年目／事業部長代理／3005万円（月給28万円＋役職インセンティブ＋通常インセンティブ）

【年収例】
■500万円～1000万円（1年目・営業職）
■1000万円～2500万円（課長職）
■1000万円～3000万円（事業部長職）
■1000万円～5000万円（本部長職）
■1000万円～7000万円（執行役員）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★通常インセンティブ（成約1件毎）
★役職インセンティブ（チームの売上利益1～6％）
★営業手当（上限3万円）
★勤続手当（1年ごとに5000円）
★資格手当資格手当（宅地建物取引士2万円、賃貸不動産経営管理士1万円）
★通勤交通費
★営業交通費

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収550万円
～1000万円

■社員の年収例
★550万円／23歳・入社1年目
★1500万円／25歳・入社2年目
★3005万円／28歳・入社4年目

■社会保険完備
■社員旅行
　→海外と国内の計2回の社員旅行を企画中
■家賃補助(最高1万円)
　→物件をご紹介することも可能です
■通勤交通費支給（上限3万円）
■営業交通費（全額支給）
■営業手当（上限3万円）
■役職手当
■勤続手当（1年ごとに5000円）
■資格手当（宅地建物取引士2万円、賃貸不動産経営管理士1万円）
■ノートPC支給（規定あり）
■表彰式
■忘年会・新年会
■シーズンキャンペーン(3ヶ月に1回)
　→達成したら豪華景品が社長からもらえます★
■バースデー会
■研修（OJT研修、外部研修、座学研修）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇も取得可能！
■特別休暇

特別な能力や経験、学歴などは必要なし！
当社では未経験スタートでも月給が3桁を超えていたり、
新卒入社2年目の営業メンバーが、会社の中核ポジションとして活躍したりと
頑張り次第でパフォーマンスに見合った評価を受けられる体制を整えています。

中には、入社2ヶ月で前職の倍以上の月収を叶えたメンバーや
会社員でも年収1億円以上を叩き出したメンバーも！
年功序列や社歴に左右されることなく、やった分だけ収入にもキャリアにもしっかり反映されるので
常にモチベーション高く、上を見続けることのできる環境です。

当社のモットーは、『仲間と挑戦し、夢を現実にする』こと。
20代～30代メインに同世代のメンバーが多く、個性はさまざまですが
「今よりもっと上に」「今の自分を超えていきたい」
そんな高い成長意欲を持ち、日々お互いに刺激し合える環境です。

新たな変化へのワクワクや、仲間や自分の可能性を信じ挑戦し続けることを大事にしながら、
お互いが尊重し合い会社と共に成長を続けています。

社員の成長＝会社の成長と考える当社。
ベンチャーならではの自由度やチャレンジ精神も兼ね備えているため、
会社内で自由に意見やアイディアを発言でき、実際にそれがカタチになる面白さも魅力の一つ。

部署内や会社内での飲み会やレクリエーションなども定期的に開催し、社員間でもしっかりコミュニケーションを図れる機会を多数設けています。
目標や理想に向かってひたむきに熱い仲間たちと、新たな道を作っていける喜びや刺激を共有できる場所です。