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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社松崎ハウジング

不動産仲介

東京都中野区新井5-17-1

株式会社松崎ハウジングの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社松崎ハウジングの 募集が終了した求人

賃貸営業/賞与年2回/20~30代活躍中/連続休暇取得OK!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ご来店されたお客様に物件のご提案!】OJT研修/資格取得支援あり◎反響営業
具体的な仕事内容
住まいなどを探しに来店されたお客様に、物件のご紹介やヒアリングなどの業務をお任せします。

▼賃貸物件の新着情報の確認
▼ご来店いただいたお客様への物件や街のご紹介
 1組のお客様の内覧は3物件程
▼土地・建物のオーナー様へヒアリング
▼契約書・各種書類の作成などの事務業務

ポータルサイト、SUUMO、SNS(Instagram)を見てお問い合わせをいただくお客様が多数。専門のインサイドセールスチームが問い合わせ対応や日程調整を行います。分業制を導入しているからこそ、じっくりとお客様に向き合えることができ、営業活動に専念できます。

■対象エリアは?
中野区に特化して多数店舗を展開しています。いずれかの店舗にて、ご来店いただいた方に物件のご紹介をしていきます。

■入社後は?
OJT研修にて管理物件の基礎的な知識を養うことからスタート!先輩社員の実務や同行を通して仕事の流れを覚えていきましょう!いきなり1人立ちで全部お任せ…なんてことはないので、安心してくださいね。入社後1ヶ月かけてしっかりと教えていきます。

社内OJTだけでなく、定期的に外部研修を実施。外部研修では、希望者にキャリアアップ研修が行われるなど、成長機会を豊富にご用意。さらに「宅地建物取引士」の資格取得に向けた社内模試や勉強会も行っており、自己のスキルアップを目指せる環境です。

■キャリアアップについて
不動産の仕事は奥が深く、単なる仲介業だけでなく土地・家屋相続問題なども含めた 「資産運用・管理のアドバイザー」 としてより専門性の高い業務へステップアップすることができます!頑張り次第で、営業から管理職へのステップアップすることができ、実際に1年で主任、3年で店長と早期キャリアアップを遂げた社員も!

社内アプリによって表には見えない営業活動を可視化し、きちんと評価に繋げています。売上だけでなく、仕事への取り組み方や頑張りなど多方面から正当に評価をする仕組みが整っています。

チーム/組織構成
現在活躍中の営業社員は14名。先輩後輩の垣根なく、分からないことは何でも相談できる環境です。仕事以外でも有志で集まって遊びに出かけることも!

■組織名称:営業部へ配属になります。
■男女比:男女の割合は6:4です。女性管理職実績あり。
■年齢構成:20代~30代が中心となって活躍しています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎社員の9割が未経験スタート◎人物重視の採用
★職種未経験、業種未経験歓迎!

〈歓迎条件〉※必須ではありません
◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)
◎営業・サービス業の経験をお持ちの方(業界・年数不問)

〈下記1つでも当てはまる方にピッタリ!〉
◎人と接するのが好きな方
◎お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい方
◎新しいフィールドで活躍したい方
◎フットワークが軽く、率先して行動できる方

選考のポイント

人物重視の採用です。「営業のスキルを身につけたい」「じっくりとお客様と向き合いたい」など様々な思いをもった先輩方が活躍中!当たり前のことをちゃんとやるという経理理念に共感いただける方大歓迎です!

勤務地

【中野区内の7店舗いずれかの配属です/転勤なし】
本店(中野区新井5-17-1)
中野北口店(中野区中野5-67-5)
中野南口店(中野区中野3-36-12)
新井薬師店(中野区新井5-16-11)
中野沼袋店(中野区沼袋1-36-5 2F)
薬師北口店(中野区上高田5-45-9)
新中野店(中野区中央3-35-5)

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

※1日残業平均50分程度。システムが20時に停止するため、20時強制退社を徹底しています。

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給28万円~32万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
(月給28万円+賞与+各種手当)

■社員の年収例
500万円/30代/入社4年目営業職
(月給33万円+賞与+各種手当)
370万円/20代/入社2年目営業職
(月給29万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与(事業実績による)
■社用PC支給
■健康診断
■社内表彰式
■社員旅行(任意参加。費用会社負担、毎年6月に実施)
└2017年京都、2018年セブ島、2019年北海道など

〈手当〉
■交通費(月1万円まで)
■家族手当(子ども1人につき、小学生前:月6000円、小学生以上中学生まで:月1万円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士/月1万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜日定休、その他シフトにて3~4回休み)
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

★連続休暇取得も可能!


出典:doda求人情報(2023/10/5〜2023/11/29)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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