三菱電機住環境システムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業経験を活かす】知名度が高い三菱電機製品（照明・換気・空調）のソリューション提案をお任せします。
具体的な仕事内容
設備店・工事店などのビジネスパートナーに向けて、三菱電機製品の受注活動を行います。
製品が持つブランド力を活かし、魅力や他社製品との比較を説明し、自社製品が選び続けられる環境へとつなげる事がミッションです。
入社後は照明機器を担当し、スキルや適性に応じて換気・空調機器にも携わっていただきます。

【主な業務】
巡回業務をしながら、依頼や要望に合わせて提案を行います。
■導入する製品の選定や提案
　新商品や課題解決のための製品をご提案。
　お客さまから設計図を預かった際には、図面を元に製品選定を行います。

■現地調査や照度計算などを行い提案
　設置場所や建物環境に応じた、より細かい提案へ。
　※先輩との同行や、過去の案件で学びながら、覚えていけます！

■工事店からお客様を通して見積依頼を受けて、販売部門へ。
　あなたの提案が実を結び、受注へとつながります。
　既存のお客さまから、新たなお客さまを紹介いただくことも。

【一例の流れ】
08:45　出社
09:00　メール確認、顧客対応、見積り・報告書作成
11:00　資料準備、巡回計画
12:00　昼休憩
12:45　客先訪問（4社～5社）
17:00　帰社後メール確認、資料作成
18:00　退社

【入社後の流れ】
■研修
社内研修：会社概要や、社内制度などについて学びます。
メーカー研修：製品の特徴や使い方など理解を深めます。※予定
※その他、営業スクール／e-learning研修／住環境技術講座などで、スキルを効率よく身に付けていただけます。

■OJT
先輩社員に同行し、提案やヒアリングについて学びましょう。
専門用語などわからないことはいつでも質問してください。
資料や見積書などの作成方法も丁寧に教えます。

■キャリアアップ
日頃の営業活動や社内の教育研修制度を活用し、様々な建物空間に対応できるスキルを身に着け、グループを牽引するリーダーを目指してください。
入社後3カ月を目安に20社程をご担当いただき、先輩の指導を受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。

チーム／組織構成
幅広い年齢層の社員が活躍中です！

■定着率：定着率95％　※離職率5％以下

【業種未経験歓迎】◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ※法人営業経験者優遇
【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■大卒以上

【歓迎要件】
■営業経験がある方
■ソリューション提案に興味がある方
■フットワーク軽く行動できる方

【活かせるスキル／資格】
以下のようなご経験がある方は、前職での知識を活かしてご活躍いただけます！
■建築設備・空調・衛生機器・住宅設備を扱ったご経験　
■メーカー営業での経験
■電気工事士
■電気工事施工管理技士　など

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

お人柄・意欲など総合的に判断して選考させていただきます！これまでのご経験やスキルや資格について、幅広く教えてください。

■中部支社（愛知県名古屋市）
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　グローバルゲート21F

★当面、転勤なし

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
■平均残業時間
13.6時間

※繁閑時期により多少変動があります

正社員
※試用期間：3カ月（期間中は固定残業代なし、残業代は別途支給）
※待遇に変動なし

月給27万5,400円～32万5,300円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.5時間分を、月4万5,400円～5万3,600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給23万円～27万1,700円
※試用期間中は固定残業代なし
※残業代は別途支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～550万円

■社員の年収例
25歳／480万円
30歳／570万円
35歳／700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種制度】
■退職金制度
■在宅勤務制度
■時差勤務制度
■三菱電機グループ持株会制度
■財産形成貯蓄
■寮社宅／社宅制度（転任の際）
■保養所あり

【各種手当】
■通勤手当
■家族手当
■住宅援助手当
■時間外手当
■外勤従事手当
【教育・研修制度】
■キャリア入社研修
■階層別研修
■営業スクール
■e-learning研修
■住環境技術講座
■資格取得支援制度など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度2日～12日※入社日で変動／2年目以降20日～25日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■会社創立記念日休日
■永年勤続休暇
■ヘルスケア休暇

会社を進化させ続ける為にも、社員を大切にしている当社。さまざまなライフステージを迎える社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を整備しています。
平均勤続年数16.6年。「働きやすい環境で、腰を据えて長く働ける。」そんな企業でありたいと思います。

当社では未経験者・経験者問わず利用できる研修制度を用意。
いくつかご紹介いたします。

【営業スクール】
複数講座開催、申し込み自由！
例えばofficeソフトを使いこなすための応用研修は、業務の効率と質を一気に上げる人気の講座になっています。
自分の業務バランスに合わせて、好きなタイミングで受講できる制度です。

【住環境技術講座】
自社製品の知識・理解を深めるための、製品学習を行っています。
設計や構造といった特徴を知ることで、適切な環境や図面からの設置可否などを把握しながらのご提案が可能です。

営業力やコミュニケーション力を上げる講座や製品知識を試す社内資格などもあります！