アラマーク　ユニフォームサービス　ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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アラマーク　ユニフォームサービス　ジャパン株式会社の募集が終了した求人

ユニフォームの配送・ルート営業／未経験歓迎／年休122日

仕事内容

【決まったルート＆馴染みのお客様だから安心】業務用ユニフォームの配送・回収／関連商品の提案営業！
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）・回収を主に行います。
その他、新商品などの関連商品の提案やユニフォームの追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案を行っていただきます。

＜お客様は？＞
食品工場、レストラン、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設、などさまざまです。

＜取り扱い商品は？＞
ユニフォームの他にも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品を取り扱っています。

■■未経験からでも挑戦できる■■
★決まったルート＆お客様のところへ商品をお届けする業務です。
★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築が欠かせません！
★最初のうちは先輩が同乗して一緒にお客様を訪問するなど、入社後のサポートが充実しているから安心♪
★業界内での信頼と知名度は抜群！

■■成果は正当に評価■■
社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。
年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。
※特別表彰で金一封と記念品として時計を贈呈された社員も！

■■希望のキャリアパスを実現■■
主任⇒マネージャー⇒事業所責任者などのキャリアパスを整備。
また、キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認しています。
自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。

チーム／組織構成
＼手厚い教育体制／
入社後、まずは当社の特徴などを学ぶ研修からスタート！
その後は先輩との同行を通じて、基本的な業務の流れを習得します。
お客様を担当した後も、先輩同行や定期研修などの手厚いフォロー体制を整えていますので、ご安心ください。

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎／要普免】★営業経験者大歓迎★ホワイト企業認定された安定企業で働きたい方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■他業種での営業経験をお持ちの方
■人とのコミュニケーションを大切に出来る方
■チャレンジ精神・ホスピタリティ精神・チームワークを大切に出来る方
■体を動かすことが好きな方
■服飾関係に興味をお持ちの方

勤務地

【マイカー通勤可／UIターン歓迎／全国18事業所】
北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州

※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能
※受動喫煙対策あり

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
コアタイム／11:00～14:00
※フレキシブルタイムなし
標準的な勤務例／7:30～16:30（1日の標準労働時間8時間）
■平均残業時間
36時間

程

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）

給与

月給23万8840円以上（固定残業代・営業手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1840円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
※4カ月分／2022年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～年収416万円

■社員の年収例
年収400万円／27歳／入社3年／スタッフ（月給25万1190円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金／年1回
■時間外手当
■携帯電話貸与
■定期健康診断
■特別表彰制度
■永年勤続表彰制度／勤続5年ごとに表彰
■借上社宅制度／転勤の場合
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度
■社内部活動／野球、フットサル、テニス、卓球　※三井物産グループ内で交流試合あり

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝、年末年始休暇に出勤した場合は振替休日取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男女共に取得実績あり
■介護休暇

ホワイト企業に認定

2018 年以来、5年連続で一般財団法人日本次世代企業普及機構からホワイト企業認定を受けています。
年間休日122日に加え、安定した労働条件を提供しています。
さらに、コンプライアンス遵守や衛生管理の徹底など、業界をリードする取り組みにも注力しています。

あるスタッフの1日

▼7:30
（出社。前日に積み込んだユニフォームをチェック。本日のルートを確認。）

▼8:00
（出発。1日あたり15～20社程を訪問。ユニフォームの回収・配送業務を行いながら、「何かお困り事はないか」などお客様とコミュニケーションを図る。ニーズに沿った新たな商品の提案を実施。

▼15:00
（帰社。荷降ろし、洗濯工場へ出荷するための仕分け、翌日納品するユニフォームの積み込みを前日のうちに行う。）
　
▼17:00
（デスクワーク。発注業務や見積り、日報の作成や上司への報告・フィードバックなどを行う。）
　
▼18:00頃
（退社）