株式会社ＴＡＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＴＡＣの募集が終了した求人

営業アシスタント／年間休日120日以上／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【営業サポート事務／ノルマ・訪問なし】海外CAD・PLM等ソフトウェアの営業サポート事務／土日祝休み
具体的な仕事内容
電話・メール応対をはじめ、営業の資料作成補助、集計業務など、営業担当のサポート業務全般をお任せしたいと考えています。

【具体的には…】
■電話、メール応対
■営業資料作成サポート
■見積作成や利益計算
■売上予測の管理、更新
■契約書の管理
などをお任せします。

主に、お客様や代理店様からの商品に関するさまざまな問い合わせに対して一次対応を行い、その場で説明できるものは説明し、難しい場合は営業担当や専門スタッフへとつなぎます。
それと並行して、資料や見積りの作成・データ入力などをお任せしていく仕事です。

～★製品の知識をじっくり身に着けた後、キャリアチェンジも可能！★～
また、もし業務を進めていく中でご希望があれば、ゆくゆくはサポートの枠から飛び出して営業担当としてご活躍いただくことも可能です。あなたのご希望に応じて、営業としても、事務としても着実にキャリアアップが可能な環境を整えています！

【営業に転身すると…】
■お客様への課題のヒアリング
■課題に合わせた最適な製品紹介・説明
■運用コンサルティング
等をメインにお任せします。
ノルマ等は一切なく、スケジュールも自分の裁量で調整でき、頑張った分は社員に還元される体制のため、稼ぐも休むも、自分に合ったスタイルで仕事を進められる環境です。

【商材について】
当社が取り扱う製品は、デジタル技術を活用した設計・解析・製造管理など、産業のDX化につながる『シーメンス社』のソフトウェアがメイン。ソフトの拡張性が高いのが特徴的で、世界中の多くのお客様に選ばれている製品です。

チーム／組織構成
営業が2名の組織で、主に2名の営業担当の業務をサポートいただきます。
『カスタマー担当』『技術担当』など、約20数名程度のスタッフで業務分担をしている体制があり、働き方の自由度も高く、納期にも余裕をもって調整を進めている組織のため、業務に追われることもなく着実に仕事を進められる環境が特徴的です！

もちろん、業務の進め方やわからないことは、先輩が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
社歴、年齢に関係なくフラットな社風ですので不安な事や、何でも気軽に相談してください！

対象となる方

【学歴不問】★必要なのは、基本的なビジネススキルのみ★コールセンター・営業・販売・事務経験者歓迎！
【必須条件】
・基本的なビジネススキルをお持ちの方
（名刺の渡し方・メールでのやり取り等、新入社員研修などを修了した方を想定しています）

【こんな方、歓迎します！】
■コールセンターでの業務経験
■事務職経験
■営業や接客などの対人折衝経験（業界不問）
■海外製品に携わったご経験
■工業関係ソフトウェア・CAD・PDM・PLM製品をご存じの方
■日常英会話レベルの英語スキルをお持ちの方（社内プログラムで必要となる場面がありますが、業務に支障はありません。）
■ストレスフリーな環境でのびのびと働きたい方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上歓迎

勤務地

【東京品川区／転勤なし／駅チカオフィス】

■本社：東京都品川区大井1-23-2 シーエス大井ビル3F
■アクセス：JR「大井町駅」より徒歩5分

※受動喫煙防止対策：社内禁煙／敷地内外に喫煙場所あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

～10時間程度（自分でスケジュール調整を行えるのでプライベートの予定も組みやすいです）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給20万円～35万円

※上記月給は初任給の金額になります
※経験・年齢・前職給与を考慮し決定いたします
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円／月）

■賞与
決算賞与あり（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収260万円
～480万円（決算賞与除く）★決算賞与に応じて増額★

■社員の年収例
年収510万円／35歳（月給38万円）
年収380万円／30歳（月給30万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所あり
■健康診断
■残業手当
■交通費支給（上限3万円／月）
■在宅ワーク可
■ウォーターサーバー設置
■休憩室に冷蔵庫・電子レンジあり
■社用PC・スマートフォン貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※公休と有給を併せて、5日以上の連続休暇取得可能

＼働きやすさの秘訣は…？／
年休120日以上、土日祝のお休みだけではなく、有給も取得しやすい環境です。「役職者が有給を取らないから取りづらい」というような雰囲気もないので、メリハリのある働き方が実現できます。