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ニッカ不動産株式会社

リフォーム・内装・インテリア

名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル2F

ニッカ不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

ニッカ不動産株式会社の 募集が終了した求人

企画営業/未経験歓迎/完全週休2日制/平均年収700万円以上

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様へリフォームの提案から物件の企画・工程管理などをお任せ!※研修期間を経て基礎知識を習得
具体的な仕事内容
お客様へリフォームの提案から企画・工程管理などをお任せします。
☆テレアポ・飛び込みといった新規開拓はないのでご安心下さい!

【物件の提案からの企画、工程管理などを担当】
お客様の希望に合わせ、どのような仕上がりにするのか打ち合わせを進めていきます。
その後施工の人員や進捗の管理も行い、ワンストップで一つの案件を担当します。
ただ売って終わりではなく、由に企画を行い、
物件のリフォームやリノベーションまで携われることは最大の醍醐味。
業務に慣れてからは裁量の大きな働き方も実現可能です!

‐具体的な業務内容‐
■お客様からのお問い合わせ対応
■リフォームプランや予算に応じた提案、物件の案内
■リフォームに関する人員の手配
■スケジュールや進捗の管理・引き渡し

\充実のインセンティブ&年収保証/
1件成約で50~60万円のインセンティブを獲得、賞与300万円以上の実績もあり、成果はしっかりと還元しています!社員の平均年収は700万円と、反響営業ながら年収アップを狙えることもポイントの一つ!さらに入社後3年間は年収400万円以上、即戦力になれる経験者は前職給与の保証もあるため、収入面においてもご安心ください!

\未経験から成長できる環境/
いきなり営業をお任せするのではなく、まずは進捗や工程管理などを研修を通して習得!
その後知識を携えて企画営業として活躍できるよう、段階的に成長する環境を整えています。
不動産とリフォーム、リノベーションに精通した企画営業として提案ができるからこそ成約率も高く、年収アップにつながることも当社の魅力です!

<研修について>
まずは、リフォームやリノベーションの基礎を習得。
先輩社員がOJTとしてサポートし、入社後の約6カ月間で物件が出来上がるまでの工程を学習できます。
人員やスケジュール管理、施工のディレクションを身につけ単なる営業としてではなく、リフォームやリノベーションの全体像を理解した企画営業へと成長してください!

チーム/組織構成
20~30代を中心に若手メンバーが活躍中。
売上に対し前のめりになることなく、お客様と向き合う営業スタイルを確立しているためチームワークは抜群です!

■定着率:95%

対象となる方

【経験不問/第二新卒歓迎】不動産やリフォームのスキルを学びたい方歓迎!
【歓迎条件】
■企画営業の経験がある方(業種・年数不問)
■施工管理の経験がある方(業種・年数不問)
■建築・建設にまつわる業務の経験がある方
■宅地建物取引士をお持ちの方

【こんな方大歓迎】
■自分のアイディアを活かしたい方
■今後需要の高まる業界で活躍したい方
■成果が収入に反映される環境で頑張りたい方

勤務地

☆希望勤務地を考慮して決定いたします/車通勤OK

■三河刈谷店/愛知県刈谷市中山町2-10※23年8月OPEN!
■名古屋緑店/愛知県名古屋市緑区徳重1-812
■リノベーション部/愛知県日進市南が丘3-1-16(マニカホーム プラスアップ日進スタジオ内)
■尾張一宮店/愛知県一宮市緑2-2-27
■岐阜店/岐阜県岐阜市茜部新所1-139
■三重店/三重県三重郡川越町大字豊田字天神346

勤務時間

8:30~17:30(実働7.5時間/1.5時間休憩)

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月間(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給25万円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験などを考慮し決定します

☆入社3年間は年収400万円以上を保証します
☆前職年収保証制度あり
経験があり入社後すぐに活躍できる方は、入社前に源泉の提出をしていただくことで入社から1年間は前職の年収と同額を保証いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■退職金手当
■職能手当
■時間外手当

■賞与
年2回
(賞与年間300万円以上/昨年実績平均6カ月分以上)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
年収1300万円 /入社6年目/35歳
年収1050万円 /入社3年目/35歳
年収750万円/入社2年目/23歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■退職金手当
■職能手当
■各種研修制度(入社時研修(半年間)、OJT研修、他)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週日曜+水曜or土曜)※社内年間スケジュールによる
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

定着率95%(入社3年以上対象)

リフォームと不動産、2つの知識を身につけられる当社では安定的な成長の実現が可能。年収はもちろん、スキル面の向上も会社がサポートしています。残業の少なさ、賞与の多さなど労働環境は高水準。一度入社したメンバーは、その後長く活躍しています!


出典:doda求人情報(2023/10/19〜2024/1/17)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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