株式会社ダルトンメンテナンスの過去求人・中途採用情報

【夜勤・緊急対応なし】製薬メーカーで使用されている機械のメンテナンス・定期点検をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
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製薬メーカーを中心に使用されている、株式会社ダルトン社のアイソレーターをメインにクリーン機器などの定期点検・修理・メンテナンス業務をお任せします。必要な対応が事前にしっかりと把握されているため、点検メインで緊急時対応や夜勤業務は発生しません！時間に追われずじっくり丁寧に業務と向き合うことができます。

【アイソレーターとは？】
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開発における化学物質などから作業者を保護・隔離する装置。ダルトン社のアイソレーターは製薬メーカーを中心に日本全国で使用されています。

【メンテナンスの流れ】
▼フィルター交換
▼計測機器を用い、微細な粒子を捕集できているかチェック
▼洗浄度が基準を満たしているかチェック
▼風量が基準内かチェック
▼各計測器の表示が基準内かチェック

【入社後は？】
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▼入社半年～1年目
実務を通して機械の知識や点検方法を学んでいただきます。
業務は規模に応じて2名～10名程度のチームで行います。

▼入社2年目～
実務を通して機械の知識や点検方法を学びつつ、引き続き全国のメンテナンス案件を担当していただきます。
将来的にはマネジメント側としてキャリアアップも可能です。

【安定性は？】
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製薬メーカーのラボで使用されているアイソレーターなどの機器は、3カ月～1年に1度の点検が必須です。そのため、今後も仕事がなくなる心配はありません。

【出張でご当地グルメも楽しめる♪】
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ダルトンのアイソレーターは日本全国の製薬メーカーで導入されているため、点検を担う当社では出張が発生します。その際は、規定内で自分の好きなホテルや温泉宿を予約したり、ご当地グルメを楽しむことができるのもこのポジションの魅力！旅行好きな方必見です♪
☆出張は月に3～4回で、1回あたり1～5日程度です。
☆出張手当は別途日数に応じて支給いたします。

チーム／組織構成
当社で活躍する社員は20代～60代までさまざまな年代が活躍しています。
ダルトンメンテナンスだけでなく、出向先となる株式会社ダルトンも明るく穏やかな雰囲気の質問・相談がしやすい環境です。

【未経験歓迎】要普免（AT限定可）／基本的PCスキルをお持ちの方★対人折衝経験をお持ちの方歓迎！
＼＼経歴・学歴一切不問！未経験大歓迎の意欲重視採用です！／／

【　必須条件　】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的PCスキルをお持ちの方（文章作成ができる程度）

【　歓迎条件　】
■対人折衝経験をお持ちの方
■サービスエンジニア・フィールドエンジニアの経験をお持ちの方
■電気・機械の知識をお持ちの方
■機械いじりが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■自主性がある方
■旅行が好きな方

☆その他経験者、第二新卒、社会人経験10年以上、フリーター、社会人デビューも大歓迎！
安定企業で手に職を付けたい方、お待ちしています！

【転勤なし／西焼津駅より車で11分】
静岡県藤枝市八幡407-3　◎マイカー通勤可

■受動喫煙対策：屋内全面
■出張あり

8：55～17：15 （所定労働時間：7時間20分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（基本的に定時退社です。繁忙期は点検前の現場準備・点検後の報告書作成で発生することもあります。）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給220,000円～285,000円
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

＼ 入社後の昇給イメージ ／
あなたのがんばりは見逃しません！
成長や努力はしっかり給与へ還元されます。
・入社3年後：12～15％アップ
・入社5年後：18～25％アップ
※条件により変動します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■通勤手当（上限月3万円）

■賞与
年2回
（夏・冬）※前年度の実績約4.3カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社員の年収例
年収650万円（30代前半・5年目）
年収550万円（20代後半・3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子1人あたり月8,000円）
■勤続手当（入社満1年以降より、入社満10年を上限として支給）
入社満1年／月額5,000円、入社満2年／月額10,000円... ※毎年月額5,000円ずつUP
■役職手当
■資格手当有（例：第二種電気工事士 月1.000円）
■住宅手当（月8,000円）※世帯主のみ
■退職金制度
■再雇用制度あり
■出産祝い金制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（3日）※特別休暇として付与
■有給休暇　
（入社から半年経過後、10日～20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5月1日は休み