グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】Glicoの人気商品「ポッキー」や「アイスの実」などの製造業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
経験やスキル、適性に応じて以下のいずれかのポジションをお任せします。

◆機械保全・生産技術
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日々の機械メンテナンス、部品交換、点検、商品入れ替え時の生産設備導入などをメインに、ロス削減・安定稼働に向けた改善活動や安全対策などもお任せします。

◆製造
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原料の計量や投入、送液、機器メンテナンス、各種操作、充填、在庫管理、出荷判定、衛生管理の維持向上などをお任せします。

◇以下の業務も並行してお任せします
・メンバーの指導や管理
・品質維持向上に向けた施策の提案・実施
・製品や原料の成分検査・衛生検査、製造設備の衛生検査

【■研修は？】
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入社後は専門用語、生産管理や品質保証などを学ぶ研修で、食品工場で働くうえでの基礎的な知識から学んでいただきます。その後、各配属先でのOJTで現場の経験を積んでいただきます。
独り立ちした後も、定期的な技術研修やメーカー研修を実施しているので、日々の業務以外でも知識を深めることが可能です。

【■多彩なキャリアパスで成長を支援！】
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管理職を目指すだけがすべてではありません！
将来どのようなキャリアを歩みたいか、毎年の目標管理とともに上司と相談しながら、“あなたならでは”のキャリアを描いていきます。
職人気質の方は、技術を極めてキャリアアップするマイスター制度も導入しています。
また希望や頑張りに応じて、他工場で違うカテゴリーの製造技術を身に付けることも可能です。
キャリア形成研修もありますので、縦横に様々なキャリアアップを実現することができます！（江崎グリコの商品開発へ出向することも可能です）

＜各工場の製造品目＞
◆アイス／茨城・千葉・三重・兵庫
◆菓子・食品／仙台・北本・大阪・神戸・鳥取
◆チルド（牛乳・乳製品）／那須・東京・佐賀

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
当社では幅広い経歴を持った社員が活躍中！
フォロー体制や福利厚生が充実しているので、男女関係なく管理職やリーダーとして活躍している環境です。（女性管理職活躍中！）

■定着率：定着率100％（2022年度実績）

【未経験歓迎】Glicoの商品・モノづくりが好きな方大歓迎！／高卒以上・要普免（AT限定可）
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）

＜経験者の場合＞
・年齢不問
・製造現場経験者（製造・生産管理・品質管理）
・機械保全・メンテナンスの経験
※機電系の経験者は優遇

＜未経験者の場合＞
・29歳以下（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
※工業高校、高専、大学などで電気・機械・食品に関する学科を卒業された方は優遇

＼こんな方は活躍できます／
・コミュニケーションを大切にできる方
・モノづくりが好きな方
・規則を守れる方
・専門知識を活かしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン支援あり（転居費用補助※条件あり）】

【東北エリア】
■仙台工場／宮城県加美郡

【関東エリア】
■北本工場／埼玉県北本市　★積極採用中！
■那須工場／栃木県那須塩原市
■千葉工場／千葉県野田市　★積極採用中！
■東京工場／東京都昭島市
■茨城工場／茨城県常陸大宮市　★積極採用中！

【中部エリア】
■三重工場／三重県津市

【近畿エリア】
■神戸工場／兵庫県神戸市西区
■兵庫工場／兵庫県三木市
■大阪工場／大阪府大阪市西淀川区

【中国・四国エリア】
■鳥取工場／鳥取県西伯郡　★積極採用中！

【九州エリア】
■佐賀工場／佐賀県佐賀市

※大阪工場以外は車通勤OK
※受動喫煙対策あり

【交替シフト制（実働8時間）】
9：00～翌9：00の間で実働8時間（休憩60分）

＜シフト例＞
5：00～14：00
7：00～16：00
14：00～23：00
22：00～翌7：00　など

※勤務時間は工場により変動します
※担当製品により夜勤なしの場合あり
■平均残業時間
5時間

～15時間以下（繁閑により変動あり）

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更なし

月給18万円～31万円
※経験やスキル、年齢を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費・ガソリン代支給（車・バイク通勤の場合は距離に応じる）
■交替勤務手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■技能技術手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者5000円、子ども1人につき1万円／月）

■賞与
年2回
（前年実績：4.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～690万円

■社員の年収例
年収390万円（月給25万円+賞与）※25歳・高卒・入社1年目
年収620万円（月給31万円+賞与）※35歳・大卒・入社1年目（役職者採用）
※上記年収例は交替勤務手当・深夜勤務手当・時間外手当（15時間想定）を含む
※ともに別途、家族手当・住宅手当あり（条件あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得支援制度
■食堂完備
■借上寮制度
■社内販売
■ロッカールーム・休憩室完備
■ユニフォーム貸与（クリーニングは会社で行います）
■社内レクリエーション
■会社公認部活動
■企業内保育園あり（神戸工場のみ）
■U・Iターン支援（転居費用補助※条件あり）
■各種研修（技術研修、メーカー研修）

＼充実した退職金制度／
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35歳キャリア入社者、60歳退職の退職金例：1200万円～1460万円

＼資格取得支援と一時金でスキルアップをサポート！／
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当社は国家資格などを会社負担で取得可能！さらに推奨資格に合格すれば、一時金も支給されます。
例）・品質管理のQC検定…3級取得で1万円
　　・電気主任技術者2種…10万円

＼U・Iターンに最適な借上寮制度／
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32歳になるまで借上寮に自己負担月1万円で入居可能！
＼健康経営優良法人2023ホワイト500に認定／
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2022年に引き続き、健康経営の取り組みが評価され、江崎グリコ株式会社、グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社が認定されました。

＜年間休日＞
122日
（計画年休4日を含む）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み※日曜定休）　※勤務地により異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時に5日付与（初年度最大10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■Co育て休暇（※）
■Co育て出産時休暇（※）
★5日以上の連休取得OK

（※）Co育て休暇とは
独自の休暇として子どもが2歳までに使用できる「Co育て休暇」を導入しています。
「Co育て出産時休暇」制度では、子どもが生後0カ月～6カ月の間に30日間の有給が取得可能、男女ともに取得率100％です！