株式会社クギン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クギンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社クギンの 募集が終了した求人
法人営業/未経験歓迎/賞与年3回/大手企業取引多数
- 正社員
- 転勤なし
大手建設企業や工務店等に向けた建築資材の販売および工事の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
清水建設など大手企業と多数取引があり、「学校」「企業」「病院」「空港」など愛知を代表する建物に関わるクギン。売り上げ増加による増員のための人員募集です。
【担当業務】
建設企業や工務店に向けて、建築資材やその施工工事の提案をお任せします。
具体的には、
・工事情報をもとに、担当顧客への提案
・見積や請求書の作成
・工事部門との打ち合わせなど。
既存顧客への営業活動がメインとなりますが、電話等での新規顧客の開拓も行います。
未経験者が活躍できる理由
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ご入社後は、商材についての勉強会や現場研修を行いながら、先輩社員に同行して営業を学んでいただきます。
部署全体で業務をフォローしますし、質問しやすい雰囲気があるので、ご安心ください。直近1年の定着率も高く、92.5%です。
クギンが選ばれる理由
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■顧客のニーズに合った自社商材の開発
建設現場の課題である、「人手不足」「工期」「コスト」「環境への負荷」などを解決できる商材を毎年生み出しています!
■特許取得商材あり
業界優位性の高い自社商材をもっており、自信をもって営業活動ができます!
■施工までクギンで対応
開発・販売だけでなく施工までワンストップで担うことで、早期修復が可能な点から顧客からの支持を得ています!
チーム/組織構成
【本社営業部】
◎営業社員は6名で、30代~70代のベテランまで幅広い年代の社員が所属しています。
◎前職は広告・住宅・冠婚葬祭・自動車などの営業職や、土木系施工管理職経験者などさまざまです。
◎部署内のコミュニケーションも豊富で、相談しやすい雰囲気です。
【業界・職種未経験歓迎】お人柄・意欲重視の採用です!/第二新卒歓迎
■必須条件
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
\いずれかのご経験者は歓迎/
◎必須ではありません
・建築土木業界経験のご経験がある方(職種不問)
・接客・営業のご経験がある方(業種・年数不問)
\こんな方は活躍できます!/
・頑張った分はしっかり評価されたい方
・チームワークを大事に業務に取り組める方
【転勤なし/駅徒歩2分/マイカー通勤OK※社内規定あり/U・Iターン歓迎】
■本社:愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14
■最寄駅:名鉄小牧線「春日井駅」(徒歩2分)
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分)
時間外労働有無:有
<就業時間補足>
年に10回の土曜日出勤日があります。
正社員
期間の定めなし(試用期間:6ヶ月※試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。)
■月給例 ※手当等を加味した額面金額
34万円(基本給 24万円+各種手当 ※固定残業代、家族手当等)
26万円(基本給 21万円+各種手当 ※固定残業代、家族手当等)
■月給:
223,400円~363,500円(固定残業代20時間分の27,600円~37,700円、一律手当を含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■決算賞与 ※1ヶ月分以上を毎年支給
会社業績及び個人評価に基づいて決算賞与を支給。黒字経営のため10年以上連続支給中!
努力した人をしっかり評価するという考えのもと、営業職は、個人目標の達成度合いに応じて支給額が変わります。
■賞与
年3回
※昨年度実績賞与2回+決算賞与1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~540万円
■社員の年収例
入社5年目 33歳(主任):年収470万円+別途決算賞与あり
入社3年目 25歳(役職なし):年収360万円+別途決算賞与あり
※決算賞与の昨年度支給実績30万円~100万円程度。
※決算賞与は個人目標の達成度合いにより金額が異なります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■自動車通勤可※社内規定あり
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月10,000円 子供一人:月5,000円)
■退職金あり
■社員旅行
■資格取得支援制度あり
■研修制度あり
■時短制度あり
<年間休日>
110日
(休日は会社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日祝休み) ※月0~2回土曜出社あり(年間10回)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(昨年度平均取得実績9.1日、1時間単位で取得可能)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、誕生日)
◎所定休暇と有給休暇をくっつけて、5日以上の連続休暇の取得も可能です!
■エコウェルメッシュ(鋼製型枠):ラス型枠(鉄製型枠)の一種であり、解体工事が不要な地中基礎などに用いられます。他のラス型枠と違い現場での加工が不要なため、工期を短縮できることが特徴です。※特許取得
■トラストデッキ(金属床版):鉄筋コンクリートスラブの主筋とデッキプレートを一体化した合理的床構成材。S造、RC造、SRC造における床を作り上げる上で床下の土台となります。工場製造時に現場での工程を減らす工夫をしており、また工場製造となることでデッキの品質を維持できることから、職人の方からも支持されています。
他にも特許を取得している工法があり、営業として自信を持って提案できます★
本業の業務以外のことでも、がんばった人はしっかり評価するというのが当社の考え。
例えば、社員ブログはいろんな社員が更新していますが、年間で最も多くブログを投稿した社員や、良い記事を書いた社員には景品を授与したり、同じ趣味の社員同士で行うイベントに費用を出すなど、社員同士のコミュニケーションが円滑になるための施策は会社もサポートします!
社員がより働きやすい環境にするための制度のなかにも、書類の電子化や、有給休暇推奨日の設定など、社員からの提案でできたものもあります。
風通しがよく、意見を言いやすい職場です。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)