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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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募集している求人が 94件あります!
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面接1回!未経験歓迎のITエンジニア/年休123日/研修充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<ITエンジニア>未経験から着実にスキルを身につけキャリアを築く◆OJTや資格取得支援制度も充実
具体的な仕事内容
IT業界にチャレンジしていきたい未経験の方を、
一人前のITエンジニアとして育成する環境があります。
まずは、マニュアルに沿った業務からスタート。
未経験の方も安心のフォロー体制となっています!
【インフラエンジニアの業務内容】
◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制)
◆法人向けネットワーク回線のプロビジョニング(開通準備)業務
◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート
※原則社内メンバーのいるチームに配属
【研修制度】
OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。
◆体験型研修の「Live研修」
◆Web上で受講できる研修「e-learning」
◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出
◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」など
※CCNAやAWSの資格取得の研修では…合格率80%以上の実績!(一般合格率30%~50%)
【キャリアパスについて】
当社の業務領域は、上流から下流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。運用・保守などから設計・要件定義と大規模プロジェクトに携わりながらステップアップできます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
チーム/組織構成
20~30代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。
■組織名称:ITS運用本部
■定着率:95%以上
【未経験歓迎】ITに興味関心がある方/学歴不問/第二新卒歓迎
下記のような方、大歓迎♪ 是非、ご気軽にご応募ください!
面接では、詳しいお仕事内容や将来のキャリアステップ等をお話させて頂きます!
・IT基礎知識・資格・ご経験がおありの方大歓迎
・他領域(インフラ・システム)からのキャリアチェンジ歓迎
・未経験だがITエンジニアに興味がある方歓迎
・大規模システムに携わってエンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎
・KDDIグループのエンジニアとして働きたい方歓迎
・盤石な経営基盤の中で働きたい方歓迎
≪求める人物像≫
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎責任感を持って行動できる方
◎技術を磨いていくことが好きな方
【エリア採用のため転勤なし】
首都圏近郊
■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
■KDDI事業所(新宿・渋谷・虎ノ門など)
■東京23区内
■首都圏近郊/横浜、千葉、多摩等
9:00~17:30(所定労働時間 7時間35分、休憩55分)
※プロジェクト先により異なります。
【残業時間は月平均10~20時間程度です!】
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中も待遇等に変更はございません。
【インフラエンジニア】
月給22万円~25万2500円
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※すべて諸手当を除く
諸手当:特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、深夜手当、休日出勤手当など
・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円~200,400円/月支給
・資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
<能力に応じて特別手当を支給>
当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、
よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
■賞与
年2回(※実績一例:年3.5カ月分)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円(経験フェーズとスキルにより異なります)※諸手当含
■社員の年収例
年収400万円/25歳【保全業務】(月給25万円+各種諸手当)
年収515万円/30歳【システム運用・監視職】(月給32万円+同上)
年収737万円/38歳【設計・構築】(月給47万円+同上)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(1分単位で支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■個人型確定拠出年金
■持株会
■共済会
■各種研修制度
エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
<多くの方が研修でキャリアアップしています>
以下はカリキュラムの一例です。
◆ネットワーク研修
実機(L2SW、L3SW、RT)を使用したネットワーク構築
※IP、ルーティング、VLAN など
◆サーバ構築研修
仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへの
エージェントインストール など
◆IoT研修
Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発 など
<年間休日>
123日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
∟原則土・日 ※配属先のシフトにより異なる
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(取得率83.5%以上)
■特別休暇(弔事、結婚、出産、通院等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■介護休業・休暇
■公事・公務休暇
■生理休暇
◎産休・育休取得実績あり
これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。
また、KDDIが実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。
※昨年の資格取得件数は627件!CCNAやAWSの資格 合格率:80%以上
普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベントなどの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。
詳しく知ってから応募したいという方に向け、
現役エンジニアからの業務説明、座談会の場をご用意しています。
「スキルを磨ける環境なのかイメージがつきにくい」
「働きやすい環境といっても実際のところどうなのか」
そんな不安をお持ちの方は、まず説明会にご参加頂き、
その上で選考を進めるか決めて頂いても構いません。
<会場>
オンライン(Zoom)での開催となります。
<日程>
毎月第二・第四水曜日 18時45分~20時00分
<応募方法>
応募受付フォームにて、開催日の1日前までにご応募ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)