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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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YUIME株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
YUIME株式会社の 募集が終了した求人
リモート可/総務リーダー候補/月給33.5万円/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【一次産業支援のリーディングカンパニー/IPO準備】総務部門リーダー候補/管理部にて総務全般をお任せ
具体的な仕事内容
ベンチャー企業の管理部にて、総務全般をご担当いただきます。
IPOを目指す環境下で、将来的には総務部門の運営や仕組み作りなど、大きな裁量で業務をお任せしたいと考えています。
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具体的な業務内容
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・資産管理
・設備管理
・契約書管理
・文書(規程等)管理
・車両管理
・申請書類管理
・与信管理
・安全衛生
・法務対応補助
・システム対応補助
・催事対応:全社MTG など
・その他一般事務業務全般 など
◆各種管理関係について
煩雑な管理業務を整理し、新しい管理手法の提案、体制の構築をお任せしたいと思います。今後、文書の電子化対応を推進していきます。今までの経験やアイデアを積極的に活かせる環境です。
◆テレワークあり(週2日程度)
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ポジションの魅力
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ポータビリティの高い仕事です。幅広い業務に関わることで、さまざまな知識が習得でき、一生モノのスキルが身につきます。縦割りではないため、自らの実力を発揮し、多彩な仕事に挑戦できます。
上場準備に携われるので、総務として市場価値が高められることも魅力です。
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当社について
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当社は一次産業に特化した支援企業として人材支援事業と情報支援事業を行う企業です。2012年の創業時より展開する人材支援事業では独自の支援体制を築き上げ、業界のパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇っています。
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募集背景
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現在、事業規模の急拡大へ対応すべく体制の整備や運用の改変など、新たな企業ステージへ向かうための組織改革へ取り組もうとしています。(IPO準備中)
これまでの総務としてのご経験を活かし、実力を発揮できる環境で、より成長・挑戦していきたいという方、ぜひご応募ください!
チーム/組織構成
◆管理部・総務チーム所属となります。経験豊富な管理部長と総務メンバーが1名在籍しています。
◆本社スタッフは20代~30代中心で女性が約半数、外国籍のスタッフもいるオープンな職場環境ですので、働きやすさを感じていただけると思います。
【高卒以上/業界経験不問】総務経験をお持ちの方、自らのアイデアを活かして組織作りに挑戦したい方
【必須条件】
事業会社における総務経験3年以上
【このようなご経験をお持ちの方は歓迎します】
□上場企業での管理部門経験
□0→1にする社内ルール・環境整備などの構築経験
【こんな方を求めています】
・社内の各部署を横断してコミュニケーションを取ることが得意
・マルチタスクに強く、優先順位を把握しながら、素早く正確に業務を進められる
・変化の多い環境でも周囲を巻き込みながら、柔軟に対応できる
・ベンチャー企業の創造期を自らの成長機会と捉え、前向きに楽しめる
・自ら業務改善を提案したり、仕組み作りができる
・社会貢献性の高い事業に携わりたい
一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
組織変革のため新しいステージに向かう準備をしております。将来的には総務の運営や仕組み作りをお任せしたいと考えております。たくさんの方にお会いしたいので、少しでもご興味がありましたらご応募ください。
東京都港区南青山1-21-11 BASEビル
【アクセス】
「乃木坂駅」から徒歩5分
「青山一丁目駅」から徒歩10分
※転勤なし
9:00~18:00(実働8時間)
時期により忙しい時もありますが、それ以外は19時までに退社しています!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中は待遇などの変更なし)
※試用期間中はテレワークなし
月給33万5000円以上
※経験・スキルなどを考慮し、決定いたします
※残業代別途支給いたします
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社員の年収例
年収500万円 (入社3年目リーダークラス)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当有
■定期健康診断
■育児支援
■時短勤務(※条件あり)
■服装自由
■PC貸与
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)