株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

★「IT業界とは？」から学びましょう★異業種からITにチャレンジ！
具体的な仕事内容
2023年7月1日、オープンアップITエンジニアへ社名を変更。「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に」という想いを掲げ、IT人材を3000名以上育成してきたノウハウを駆使して、未経験からITエンジニアを目指せる環境を整えています。

＜ITエンジニアへの扉を開く3ステップ＞
▽STEP1 基礎研修
「IT業界とは？」といった基本やWord、ExcelなどのPCスキル、ビジネスマナーから始まり、仕事に必要なスキルを学びます。研修は経験豊富な元エンジニアの講師が丁寧に教えますので安心してください。

▽STEP2 高度研修
基礎研修終了後、より高度な技術や、難易度の高い資格取得を目指す方は応用レベルの高度研修に挑戦できます。多くの先輩たちが研修期間中に資格を取得しています！

▽STEP3 お仕事スタート
多くの案件の中から、あなたが研修で学んだことを活かせる現場へ配属します。困ったときは先輩・上司だけでなく、専任の担当にも相談できます。

＜研修ラインナップ＞
■基礎研修
・CCNA研修
・クラウド・サーバ研修（Linux）
・Salesforce研修
・社内SE研修

■高度研修
・Salesforceデベロッパー研修
・ネットワークエンジニア研修
・サーバーエンジニア研修
・AWS研修
・Azure研修

＜取得できる資格例＞
★CCNA
→ネットワークエンジニアの登竜門資格！
★LPIC
→世界中の技術者が受ける認定資格！
★AWS
→ニーズが高いクラウドの資格！
※社内資格保有数2084(2023年12月時点)
★Salesforce
→多くの企業で導入されている顧客活動管理システムの資格！
※※社内資格保有数487(2023年12月時点)

＜嬉しいポイント！＞
・資格手当あり！
・資格取得のための支援制度も受けられる！

【例えばこんな仕事があります！】
・アパレル通販サイトのシステムサポート
・オンプレミスサーバからクラウド（AWS）への移行作業
・大手通信会社 社内システムのAWS設計構築業務

チーム／組織構成
★営業、飲食店員、アパレル販売、事務職、ダンサーなど、先輩たちの前職はさまざま！「大学では文系を専攻していた」という先輩たちも多数活躍しています！

■男女比：6：4　女性も多数活躍中です！

【未経験歓迎】ITに興味がある方、手に職つけて安定したい方
★20名以上採用予定！
★第二新卒の方歓迎！
★大卒・高卒歓迎！

◎手に職つけて将来も安定して働きたい
◎ITエンジニアになりたい
◎IT業界に興味あるけどIT知識が何もないから挑戦にためらっている
など、そんな思いのあなたを歓迎します！

【下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です】
■わからないことがあったら素直に聞ける方
■目標に向かって主体的に動ける方
■周りと協力してお仕事に取り組める方

【人柄重視で選考します！】
今回はチャレンジ意欲を重視して採用を行うため、できるだけ多くの方とお会いするつもりです。この募集に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

経験・スキルは問いません。「頑張りたいという気持ち」があれば、しっかりサポートします。まずはお話をお聞かせください！

全国47都道府県
リモート案件もあります。

＜積極採用エリア＞
・関東／東京・神奈川（横浜市含む）・埼玉・千葉
・中部／愛知
・関西／大阪・京都・兵庫
・九州／福岡（福岡市含む）

※勤務地の希望は最大限考慮します！
※転居なしの働き方も可能です。
※U・Iターン歓迎します！
※入社するにあたって地方から首都圏への転居が必要な場合、転居費は当社が全額負担します。

【その他】
北海道
青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県
富山県、石川県、福井県
新潟県、山梨県、長野県
岐阜県、静岡県、三重県
滋賀県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
佐賀県、長崎県、熊本県
大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※異動に伴う転居費用も会社負担です（一部規定あり）
※「転勤はしない範囲で働きたい」など希望も考慮
※無期雇用派遣

9：00～18：00（実働8時間）
※配属先により異なります
※残業代全額支給
※ひと月の残業は平均7時間程度です。

～社員インタビュー～
★先輩たちの声★
・残業時間が大幅に減った！
・土日休みになったのでずっとできていなかったスポーツを再開！
・長期休みを利用して音楽フェスにも行けるように！
・土日祝休みなので、友人と予定を合わせやすい！
・資格取得の勉強時間を確保できている！
・好きなアニメを観たり、ゲームを楽しんで休日を満喫できている！
ーーなど、前職と比較して多くの先輩たちが働きやすさを実感しています◎
■平均残業時間
7時間

程度

正社員
■正社員（無期雇用派遣）
※無期雇用派遣とは当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です
※試用期間3カ月

■月給21万4,000円～27万円
（基本給・一律単価連動給・みなし残業代含む）＋交通費支給＋賞与2回
※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定します。
※一律単価連動給とは、年2回の評価、業務内容、配属先での個人の単価に連動して支給するものです。（一律単価連動給は入社時は４万円～）
※みなし残業代は6時間分（9,609円～12,187円）です。
残業6時間を超える場合は超過分を追加で全額支給します。
※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担！（※条件あり）
※研修期間中は月給16万5,000円～18万4,000円（残業代は別途全額支給／その他の待遇に変更なし）

＼給与が上がるポイントは4つ！頑張れば頑張るほど昇給しやすい！／
★年度昇給は年1回4月
★キャリアレベルの算定は年1回
（キャリアレベルが上がった場合は昇給します）
★単価連動給の算定は年2回
★指定の資格取得で月給に上乗せで支給される資格手当
→入社後4年目で年収400万円に到達も可能！

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■確定拠出年金
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）の利用
■健康保険組合のサービス利用／ITS
■受動喫煙対策有
■資格取得支援制度
※キャリアアップ研修
※研修用e-learningシステム
※資格取得祝金あり
■社内表彰制度
■各種研修制度

【手当】
■単価連動給
■資格手当
■資格取得奨励金
■みなし残業手当
■時間外手当
■転勤区分手当
■交通費支給
■休日勤務手当
■深夜勤務手当

■借り上げ社宅
■寮費補助
■転居費負担
■トランクルーム代補助

★入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担＋寮費1か月無料となります。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得率100％）
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

▼下記3つの部門で、1位を獲得しています。
□未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門　No.1　
□最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門　No.1
□市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社部門　No.1

■調査概要
調査企画：日本マーケティングリサーチ機構
調査概要：2023年 1 月期 ブランドのイメージ調査
調査手法：Webアンケート
調査対象者：全国に住む20～40代の男女143名

※株式会社夢テクノロジーの人材派遣業での調査結果。
※合併により2023年7月に株式会社オープンアップITエンジニアへ商号変更。

当社では、ITエンジニアの技術専門分野と技術レベルを7つのエンジニアタイプと5段階のスキルレベルの2軸で定義し、年2回実施するスキル判定により決定されます。

★評価は顧客満足度調査を実施し、自己評価と取引先からのフィードバックを目標管理制度に反映するため、あなたの成果を正当に評価する環境が整っています！

【お仕事内容】
◆ネットワーク
◆クラウド
◆システム管理
◆アプリケーション
◆システムエンジニア
◆プロジェクトマネジメント

スキルレベルは昇格の条件となり、それを元に自分が今いる場所、目指したい場所が明確化され、キャリアアップやモチベーションアップにつながります。

2020年3月より、アマゾン ウェブ サービス（AWS）における認定資格取得に注力してきました。取得資格数は1300を超えています！

★今後の展望
AIやIoTなどの技術革新が進む中、システム導入・活用を促すエンジニアが圧倒的に不足しているのが現状です。その課題を解決するために、今後も継続して、新規採用者および適性のある既存エンジニアに研修を行い、2025 年 6 月期までにはAWS 認定資格保有数が 3,000 を突破できるよう取り組んでまいります。

※AWSとは？
175を超えるさまざまな機能を利用することができる、クラウドコンピューティングサービスです。