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株式会社エクセディ

自動車部品メーカー

大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1

株式会社エクセディの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 19件あります!

株式会社エクセディの 募集が終了した求人

自動車部品の生産技術/世界トップクラスのシェア/年休121日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【電動化など、新時代を牽引するメーカー】マニュアルクラッチなど、自動車部品の生産技術業務をお任せ
具体的な仕事内容
<★Point:世界に誇る高品質な自動車部品>
世界100カ国以上で取引を行っている当社。70年以上培ってきた高い技術力から、世界トップクラスのシェアを誇っています。

あなたには、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)をメインに、当社製品の工程設計、製品ライン立上げ、設備導入・立上げなどをお任せします。

■─────…
 具体的には
…─────■
◇新規ライン化・設計変更・試作品の工程設定、製品立上
・工程の検討(プレス、熱処理、加工、組立など)
・製品立上時、良品品質確保のための条件出し
・帳票の整備(工程FMEA、QC工程表、加工図、変化量検討)

◇新製品立上・コストダウンのための設備導入、設備立上
・設備仕様の検討、予算取り、設備メーカーとの仕様打ち合わせ
・官公庁届出、設備導入、条件出し など

◇品質改善・困り事改善
・慢性品質課題の改善、造りやすさの追求(作業効率の改善など)

◇各製造工場・海外生産拠点のサポート

など

★ココも魅力★
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◎世界に通用する人材にレベルアップ
世界25カ国・45社の拠点を展開する当社では、グローバルな舞台で活躍することができます!将来的には海外駐在の可能性もあり、英語など語学力を活かせます。

◎プライベートも充実
完全週休2日制に加えて、GW・夏期・年末年始休暇はそれぞれ10日程度と、しっかり休める環境が整っています。また、有給休暇に関しても、全社的に一人あたりの取得日数17日を目指しており、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

◎進化し続ける成長企業
世界市場が自動車電動化に向けて変化する中、当社では電動新製品の積極的な開発を進めており、時代のニーズに合わせた製品開発でますますの成長を図っています。

チーム/組織構成
MT生産技術部は5チームで構成されており、合わせて約50名程度が在籍しています。

お互いにフォローし合って業務を行っており、困ったときや分からないことも相談しやすい雰囲気ですので、製品知識に自信がない方もご安心ください!

■組織名称:MT生産技術部 MT生技チーム

対象となる方

【学歴不問/業種未経験OK/社会人経験10年以上歓迎】モノづくりに関わる何らかのご経験をお持ちの方
<応募条件>
●モノづくりに関わる何らかのご経験をお持ちの方

<歓迎条件>
●生産技術
●工程設計
●製品立ち上げ などの経験がある方はさらに優遇します!

<こんな方にピッタリです!>
●コミュニケーション能力を活かしたい
●世界規模の活躍がしたい
●高品質な製品に携わりたい
●仕事もプライベートも大切にしたい
●車やバイクが好き
●モノづくりが好き

※学歴不問
※業種未経験歓迎

勤務地

【大阪府寝屋川市/車通勤OK】
本社住所:大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外指定喫煙所あり)

勤務時間

<標準的な勤務時間>
8:10~17:00(実働8時間 休憩50分)

※フレックスタイム制
コアタイム/12:55~14:55
フレキシブルタイム/6:10~22:00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給24万1000円~34万1000円+前年賞与4.9カ月分+各種手当
※スキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)
※2022年度実績:4.9カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収453万円
~641万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規程あり)
■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上・50歳以上)
■定年:60歳(再雇用あり)
■役職手当
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■確定拠出年金
■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など
■在宅勤務制度

休日・休暇

<年間休日>
121日
※会社カレンダーによる

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
(10日程度)
■GW休暇
(10日程度)
■夏季休暇
(10日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度4日~14日/入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■キャリア支援休暇
■バックアップ休暇

★有休の取得を促進しており、全社で年5日の有休取得推進日を定めています。
加えて、年度初めに1年間の有休取得日を希望に合わせて10日決めていただきます。「忙しくてなかなか有休が取れない…」ということはありませんので、ご安心ください。

【主要取引先】

株式会社アイシン
いすゞ自動車株式会社
ジヤトコ株式会社
スズキ株式会社
株式会社SUBARU
ゼネラルモーターズ
ダイハツ工業株式会社
ダイムラー・アーゲー
トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
日野自動車株式会社
現代自動車株式会社
フォード・モーター
本田技研工業株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
UDトラックス株式会社(旧:日産ディーゼル工業株式会社)


出典:doda求人情報(2023/11/20〜2023/12/17)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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