はまなす交通株式会社の過去求人・中途採用情報

総合職（配車・運行管理）として、ドライバーの割り振りや管理、付随する事務業務などを行います
具体的な仕事内容
まずは当グループの『配車センター』にて基本的な業務の流れを覚えていきます。専門知識は入社後に身につけられますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！

《具体的には》
◇予約受付（タクシー、ハイヤー、法人契約のスクールバス等）
◇配車アプリとの連携
◇ドライバーの割り振り
◇問い合わせ対応
◇地図修正
◇マタニティタクシー等の登録
◇タイヤの準備
など

《ココがPOINT》
幅広い世代のドライバーが活躍している当社。とてもフランクで風通しのいい雰囲気ですが、時にはベテランの方に業務上の注意を促す場面もあります。スムーズな配車や運行管理を行っていくためにも日頃から密にコミュニケーションを図り、互いに信頼関係を築いていくことがポイントです。

《入社後研修について》
入社後は先輩によるOJTを実施。より深く現場を知っていただくため、タクシーの基礎知識を学びながら、全額会社負担で二種免許を取得いただきます。短期間(2ヶ月程度)ドライバーとして実務を体験し、現場感覚をつかんでください。
その後、無線での配車やアプリとのデータ連携など配車・運行管理の実務をスタート！周囲とのチームワークを大切にしながらステップアップしていきましょう。

《新たなチャレンジをしていこう！》
経験を積めば、新規事業の運行管理を行う、スクールバスのルートを検討する、ドライバーの育成に携わる…など新しい挑戦を行っていくことができます！ぜひ当社で貴重な経験を積みながら、自らの可能性を広げていってください！

チーム／組織構成
配車・運行管理担当はグループ全体で約30名。ほぼ全員が未経験入社で、経歴も元施工管理者、電話オペレーター、引っ越し作業員などさまざまです。
"新しい環境になる不安"もしっかりキャッチしますので、中途入社の方もスムーズに馴染むことができますよ。

☆基本的には対象応募者全員と面接！ ☆要普免 ☆PC操作に苦手意識のない方
■業界・職種未経験歓迎！
■45歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■学歴不問
■要普通自動車免許
■PC操作に苦手意識のない方は尚歓迎（excel、wordの文字入力レベルでOK）

★人物重視の採用！未経験入社の先輩が多数活躍しています。

《こんな方を求めています》
・明るい挨拶のできる方
・自ら円滑なコミュニケーションを図れる方
・切り替えが上手く、業務に前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

基本は全員面接いたします。少しでも興味をお持ち方は奮ってご応募ください！

二十四軒または東雁来

■札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号
■札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号

変形労働時間制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
1週間の平均労働時間 40時間以内
1日の実働時間 16時間00分(勤務時間帯の目安＝8:00～8:00)
※研修中は8時～17時／休憩1時間（※変動の可能性あり）

★プライベートを大切にしたい方に大好評の勤務形態！
（勤務例）
出勤(月)→明番(火)→公休(水)→出勤(木)→明番(金)→公休(土)
（具体的には？）
たとえば月曜の朝8時に出社した場合は…
月曜：出社⇒昼休憩⇒夜に仮眠を5時間⇒その他も随時休憩⇒火曜朝8時に退勤
火曜：明番（お休み）
水曜：公休
木曜：朝8時出社⇒昼休憩⇒夜に仮眠を5時間⇒その他も随時休憩⇒金曜朝8時に退勤
金曜：明番（お休み）
土曜：公休
※面接で丁寧に説明します

正社員

月給26万4840円以上

※上記は固定残業代(5万5840円以上/40時間)を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※急な病欠等で年に1～2回休日出勤が発生する可能性あり。
その場合は休日出勤手当(2.5割増)を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆入社祝金10万円を支給

■賞与
年2回

■昇給
あり（昇格の場合）

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
380万円／配車・運行管理／入社1年（月給26万5000円＋手当＋賞与）
430万円／営業主任／入社4年（月給30万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
　Ｌ二種免許・中型免許は勤務時間内で取得可能。費用も全額会社が負担します。
■病気入院保障
　Ｌ医療費を上限50万円まで会社が負担
■自動車保険団体加入
■社内割引
　Ｌ自家用車の燃料代、タイヤ、部品代等が特別価格になります。
■インフルエンザ予防接種
■健康診断（年2回）
　Ｌ再検査時の費用も一部会社が負担します。
■私服OK（配車センター勤務時）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（1年分の勤務予定を事前に申請。途中で予定が変わってもOKで、年度途中での調整も可能です）
■有給休暇　
★入社と同時に10日間付与！取得率は80％を超えています。
★完全週休2日で月10日以上は必ずお休み。プライベートタイムをしっかり確保できます！

当社では運転技術だけでなく、接遇を学ぶ教育・研修も実施し、お客様満足度の向上に努めています。またスムーズな支払いができるようクレジットカード、電子マネー、QR決済を導入。タクシー配車アプリ『GO』での配車も増えるなど利便性を高めています！