株式会社スターシステムの過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞エンジニアとしてIT、または組込関連のプロジェクトに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
＜あなたに合ったプロジェクト・好きなエリアで活躍＞
希望や適性、能力に合わせてIT、または組込関連の業務・プロジェクトを担当していただきます。また、好きなエリアで活躍できるため、“U・Iターンで働きたい”“憧れの街で新たなスタートを切りたい”といった想いも叶えられる環境です。

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＜IT＞
■業務アプリや基幹システムの開発・改修
■クラウドシステムの開発
■アプリ開発（iOS／アンドロイド）
他

【プロジェクト例】
■官公庁向けDX案件の開発プロジェクトなど
★AIやメタバースといった最先端分野のプロジェクトも始動予定！

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＜組込＞
■車載系システム制御開発
■カーナビやメーター制御のソフトウェア開発
他

【プロジェクト例】
■ハイブリット車両の仕様開発プロジェクトなど

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＜入社後の流れ＞
【配属先決定】
■相談の上、働く場所や担当プロジェクトを決定
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【研修】
■自社研修センターで2カ月間の研修を実施
└各部門の教育担当が必要な知識・スキルを指導
（例）・IT／Java・組込／C言語・設計／CADや半導体など
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【OJT】
■プロジェクトにて先輩エンジニアのフォローを受けながら業務開始

★1年間は教育期間です。プロジェクトはチームで進めていくため、周囲の仲間があなたの成長を後押しします！

チーム／組織構成
＜未経験スタートのエンジニアが多数在籍＞
在籍しているエンジニアの前職は、コンビニ店員やリサイクルショップ店員、小学校教諭などさまざま。フリーターから当社ではじめて正社員となったケースも少なくありません。

まったくの未経験であっても“イチからIT業界にチャレンジしたい”といった前向きな気持ちで入社を決めています。

＜自由にアイデアを発信できる組織＞
先輩エンジニアはみんな人柄が良く距離感も近いため、新たに入社される方もすぐに仲間として打ち解けていただけるはずです。

組織の特長としては、意見や要望が通りやすいため、社歴に関係なく誰もが自由にアイデアを発信できる風土があります。

＜高卒・専門卒以上＞★未経験歓迎　★第二新卒歓迎　※30歳以下の方
★未経験からAI・メタバースといった最先端分野で活躍できるチャンスがあります！

＜歓迎する条件＞
★必須ではありませんが、ひとつでも該当される方は歓迎します。
■工業高校、または工業系学部卒業
■プログラミング経験（独学OK）
■以下いずれかの使用経験
・Javaスクリプト・Java・C言語・C#・PHP言語・AWS・Spring Framework・Oracle Database

＜求める人物像＞
■IT分野にチャレンジしたい方
■モノづくりに携わりたい方
■研修体制の整った環境で着実に成長したい方
■知識・スキルを身に付けて自分の価値を高めたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜愛知・東京・広島・三重・神奈川・岐阜／駅から徒歩圏内＞
★勤務地はプロジェクト先によって異なります。
★転勤は希望などを考慮し、本人と相談の上、合意した場合のみ発生します。会社命令による一方的な転勤・転居はありません。

■本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1　名駅イーストビル5F

■犬山開発室／愛知県犬山市橋爪中島2（村田機械株式会社内）
└村田機械の社内には、スターシステム独自で50名規模の開発室を保有

■東京事業所／東京都港区芝浦3-20-6　芝浦MYビル4F

■広島事業所／広島県広島市南区京橋町1-7　アスティ広島京橋ビルディング2F

■伊勢営業所／三重県伊勢市二見町三津1201-1（ともいきの国 伊勢忍者キングダム内）
└三重県伊勢市に即入居可能な寮完備

■関東エリア／東京都品川区・港区・大田区・三鷹市、神奈川県川崎市、他

■東海エリア／愛知県名古屋市・犬山市・小牧市・豊田市・刈谷市・安城市、三重県四日市市・伊勢市、岐阜県岐阜市、他

＜以下どちらか／ともに休憩60分＞
★プロジェクト先の稼働時間に準じます。
■8：00～17：00（休憩1時間）
■9：00～18：00（休憩1時間）

※コロナ対策出勤制度あり
※オフィス内禁煙・分煙

＜仕事とプライベートを両立できる職場＞
効率的に業務を進める当社は、残業が少ないところも特長のひとつ。昨年の実績でも残業は月平均16.6時間でした。社員であるエンジニアからも“仕事とプライベートを両立できて働きやすい”という声が寄せられています。
■平均残業時間
16.6時間

（昨年実績）

正社員
※試用期間2カ月（期間中の待遇変更なし）

＜本社・犬山開発室・広島事業所・伊勢営業所・東海エリアの各プロジェクト先＞
★年齢・知識・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
■未経験／月給20万円～25万円
■経験3年未満／月給25万円～30万円
■経験3年以上／月給30万円以上
■経験5年以上／月給35万円以上

＜東京事業所・関東エリアの各プロジェクト先＞
★年齢・知識・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
■未経験／月給21万円～25万円
■経験3年未満／月給25万円～33万円
■経験3年以上／月給33万円以上
■経験5年以上／月給38万5000円以上

※上記すべて一律手当を含む

＜利益は社員の収入に還元＞
当社では頑張りを正当に評価し、利益はできる限り社員の収入に還元しています。実際に入社3年で大幅な昇給を果たした社員も多数在籍中です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
＜モデル年収＞
■420万円／27歳（経験6年）
■550万円／30歳（経験6年）
■600万円／36歳（経験8年）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■民間労災
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■定期健康診断
■各種研修制度（自社研修センター完備）
■資格取得支援制度
■寮完備（三重県伊勢市）
■各種社内イベント（フットサル・スキー・ゴルフ・麻雀・ボウリングなど）
■社員旅行（沖縄など）
■懇親会補助

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給)
■住宅補助手当（世帯主対象）
■家族手当（対象／配偶者・子ども）
■役職手当
■資格取得報奨金
■出張手当
＜チャレンジアップ制度＞
当社では、給与を5～20％以上アップできる「チャレンジアップ制度」を導入しています。この制度では、現状よりもひとつレベルの高い業務を目標にチャレンジを表明。その時点で目標に見合った給与を1年間保証します。

■目標表明時／月給3万円以上アップ（目安：月給の1割）
■目標達成時／さらに収入アップ

【目標例】
■リーダーミッション／プロジェクトにおいて新人教育・管理といったマネジメントに携わる業務

＜年間休日＞
120日
以上＋有給取得推奨日を5日以上設定

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※2カ月に1度、土曜日に約2時間の定例会（全体会議）を業務時間として実施
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日以上の取得可）
■GW休暇
（7日以上の取得可）
■夏季休暇
（有給取得奨励日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1年目は入社6カ月後より10日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★産前産後休暇・育児休暇は男女ともに取得実績あり！

当社では四半期に一度のペースで面談を実施しています。そこでは社員の希望や目標の確認を行い、同時に業務に関する疑問や悩みもヒアリング。ひとりで不安を抱え込まない仕組みをつくり上げています。

面談ではキャリア形成に関しても具体的なステップや選択肢を示していく方針です。当社であればエンジニアとしてさらに知識・スキルを磨いてエキスパートに進む道もあれば、マネジメントを手掛けるリーダーへの昇格も可能。

また、キャリアチェンジも自由であり、その際には2カ月にわたって研修センターで基礎から学ぶことができます。待遇が下がることもないため、常に高いモチベーションで将来について明確なビジョンを描ける環境です。

■（株）バロックジャパンリミテッド
■TGテクノ（株)（豊田合成グループ）
■キヤノンITソリューションズ（株）
■（株）第一コンピュータリソース
■（株）三河屋（三河屋グループ）
■（株）ナガセインテグレックス
■豊田通商システムズ（株）
■ADK富士システム（株）
■（株）富士通エフサス
■富士通Japan（株）
■日本ガイシ（株）
■富士ソフト（株）
■（株）インテック
■萩原電気（株）
■東芝情報（株）
■村田機械（株）
■富士通（株）
■（株）未来
他多数