テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社(東京電力のグループ会社)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社(東京電力のグループ会社)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社(東京電力のグループ会社)の 募集が終了した求人
事務スタッフ(賞与年間3.6ヶ月/福利厚生充実)
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
お客さまからの申し込み受付、異動入力、電気料金の計算、請求書・資料の作成など
具体的な仕事内容
お客さまからお申し込みいただいた電気の使用開始や停止等のデータ処理、
電気料金の計算などを行うお仕事です。
【申込書データの入力】
ご契約の申し込みをいただいたお客さまの、お名前や住所、プラン内容などをシステムに入力していきます。
記入に不備がないか、きちんとチェックしてから仕事に取り掛かります。
【登録データ変更】
お客さまが引越しやプラン変更をされた場合に登録内容を修正します。
【料金計算】
法人のお客さまの電気料金の計算を行います。
【社内の問合せ対応】
申し込みや電気料金に関する確認や各種問い合わせに対応します。
【請求書・資料の作成】
お客さまにお送りする請求書や資料を作成します。すでにフォーマットがありますので、
基本的に文字や数字を選択・入力できればOKです。
【書類の郵送】
作成した請求書やその他資料などを郵送します。
チーム/組織構成
八丁堀オフィスに配属予定。現在は20~40代の男女のスタッフが活躍しています。
★家事や育児と両立しながら活躍している方がいます!
「結婚を機に会社を辞めたけど,社会復帰したい!」
「ワークライフバランスを保ちながら,しっかりお仕事したい!」
様々な理由でお仕事をスタートしています。
そんな方からの募集も歓迎します!
≪社会人未経験やブランクのある方も大歓迎!≫◆年齢不問 ◆高卒以上
年齢や経験は一切不問。※未経験歓迎!
【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル
※文字入力などの基本操作やエクセルの基礎ができればOK
≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません
・一般事務 ・営業事務 ・営業
・コールセンター ・接客 など
★上記以外にも、様々な業界・職種を経験したスタッフが活躍中。
何かしらの就業経験、人生経験が活かせる環境です。
≪こんな方をお待ちしています≫
◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
◎八丁堀オフィス
東京都中央区新川2-20-15 NBF八丁堀テラス
★2021年5月OPENのきれいなオフィスでリフレッシュルームも完備
【最寄り駅】
各線「八丁堀駅」より徒歩4分
東京メトロ「茅場町駅」より徒歩9分
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 7時間40分
※コアタイム/なし
※フレキシブルタイム/5:00~21:00
※標準的な勤務時間例 8:40~17:20(うち休憩時間60分)
■平均残業時間
10時間
程度 原則定時退社
契約社員
契約期間1年 ※初回契約期間は4ヶ月、本契約後は1年毎の契約更新
月給202,700円
■賞与
年2回
(2022年度実績:年間3.6ヶ月)
■昇給
年1回
契約更新による給与改定
■入社時の想定年収
年収300万円
≪各種手当≫
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
住宅手当(家賃の30%支給)
⇒住宅手当は本契約後から支給
上限は単身者:1万7000円、世帯主:2万円
≪福利厚生≫
給与改定年1回
賞与年2回(2022年度実績:年間3.6ヶ月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金制度有
健康診断費用全額補助
健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有
時短勤務制度有(産休・育休復帰後、小学校6年生までは、条件により最大2時間の時短が可能)
オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナーがあります)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休取得率100%
■フォーシーズンズ休暇(夏季休暇に準ずる特別休暇)
■子どもの看護休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)