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福助製菓株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

大阪府大阪市阿倍野区共立通1-10-2

福助製菓株式会社の過去求人・中途採用情報

福助製菓株式会社の 募集が終了した求人

チョコレートの製造および品質管理/未経験歓迎/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

チョコレート製造工場での「製造」・「品質管理」のお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
「誰かの笑顔につながるチョコレート」
どの部門も、そんなチョコレートを作るためにかかせない重要な役割を担ってます!

【製造】
原料の運搬・投入から製造機械のオペレーションまで、チョコレートの製造業務
■原料の投入(20~30kg)
■製造機械のオペレーション
■チョコレートの仕上げ作業

【品質管理】
チョコレートの物性測定や菌検査、工場内環境の管理業務
■製品の物性測定
■菌検査・品質管理
■工場環境のマネジメント
■新製品等の生産におけるお客様との打ち合わせ、など
◎お客様にいかに自信をもって安全・安心な製品をお届けするか、を入念にチェックしていただく役割です。


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◆採用のPOINT
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食品製造や品質管理の経験者や食品業界の経験者はもちろんのこと、
経験のない方でも熱意のある方は歓迎いたします!


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◆キャリアアップ
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社歴や年齢に関係なく、仕事に対する熱意や発信力のある方は公正に評価します。
若くても責任者へステップアップできるチャンスがあり、
実際に20代で部署のリーダーを務めたスタッフもいます。

チーム/組織構成
<製造>
若手から中堅、ベテランまで20~50代の幅広い年齢のメンバーが在籍中。
一つの部署において5~10名のスタッフで連携してチョコレートを製造します。
現在、主に男性スタッフが中心となって活躍しており、
独身の方、既婚者、子育て中などライフステージは様々です。

<品質管理>
現在2名のベテランを中心に構成されております。
少数精鋭のため、やり甲斐も大きく、個人の力を発揮するには最適な部署です。

対象となる方

【学歴不問/40歳までの方】\業種・職種の経験者も未経験者も歓迎!!/★人柄重視の採用★第二新卒歓迎
人柄や熱意を重視した採用となります。
「職歴不問」「経験不問」
※全くの未経験の方や、知識ゼロという方も大歓迎!

≪こんな方が活躍できます≫
◎お菓子作りに興味がある方。
◎歴史ある安定企業で、長く働きたいと考える方。
◎これまでのスキルや経験を活かしたい方。
◎周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方。
◎大きな会社ではなく小規模の会社内で自分の力を発揮したいという方。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■松原工場:大阪府松原市岡4-7-29
<アクセス>
近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩20分
(松原南小学校・松原図書館近く)
※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)

◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

勤務時間

【製造】
8:00~17:00(休憩1時間)
※部署により交代制で時差出勤あり。最も遅い時間帯で下記の通り。
13:00~22:00

【品質管理】
8:00~17:00(休憩1時間)
※生産状況に応じて、時差出勤対応あり。
例/10:00~19:00、11:00~20:00、等
■平均残業時間
27時間

/月による変動あり

雇用形態

正社員
試用期間1ヶ月あり
※期間中は時給1100円となります。

給与

【製造】
月給20万~23万円+手当+賞与

【品質管理】
月給22万~25万円+手当+賞与

※上記は各職の初任時での金額です。
※能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※残業手当は別途全額支給
※その他諸手当(家族手当や役職手当等)は対象者に別途支給。

■賞与
年2回
(昨年実績4カ月分)

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円 (職種による)

■社員の年収例
年収380万円/月給21万円+残業代+賞与/入社2年/25歳
年収420万円/月給23万円+残業代+賞与/入社6年/30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■賞与年2回(昨年実績4カ月分)
■昇給年1回
■退職金制度(勤続2年以上)
■家族手当
※健康保険法上の下記被扶養者に対して支給
(配偶者:1万円/人、18歳未満の子・60歳以上の父母:4,000円/人)
■役職手当
■社員旅行
(毎年日本各地に行っており、2019年は記念事業でシンガポールへ旅行)
■制服貸与
■自動車・バイク・自転車通勤OK

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(土曜日は会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
【取得推進体制あり】付与日数の半分以上を全員が取得しています
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2023/10/2〜2023/12/24)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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