株式会社宮崎通信の過去求人・中途採用情報

【第二新卒歓迎】オフィス・病院等の電気・電気通信工事やソフト等の提案。お客さまのデジタル化の支援。
具体的な仕事内容
▽ニーズのヒアリング
（既存顧客・取引先の拡大・ご紹介などでお客さまからのニーズをヒアリング）
▽最適な工事・商材の提案・見積り
▽契約・工事の手配・立ち合い
▽アフターフォロー等

■当社の強み
電気・電話・LAN工事といった通信まわりのサービスのほか、システム開発やパソコン等の修理部門を設け、幅広いニーズに対応しています。普通は電気・電話・PCと別々の業者に頼むような工事も、提案～工事まで自社で一貫体制を整えているので余計な手間が省かれ、多くのお客さまから支持をいただいています。

■成長ステップ
経験と育成ノウハウを持つ先輩社員と、まずは二人体制で業務をおこないます。
既存のお客さまを徐々に引き継ぎ、慣れてきたら紹介等を通じて新規のお客さまにもチャレンジします。
お客さまとの日々のコミュニケーションで信頼関係を築くことで、既存のお客さまへのサービス提案がしやすくなります。

チーム／組織構成
営業チームは2022年に新設したばかり。2名の先輩社員がサポートします。
少数精鋭でスタートして間もない組織なので現状は次の指導役を育てている段階です。

＼早期キャリアアップも可能！／
年齢、社歴に関わらず、次期課長・部長に昇進することを推進しているので早期でのキャリアアップがしやすくモチベーションにつながります。

■学歴不問　■未経験歓迎／第二新卒歓迎　普通自動車免許必須　★前職さまざま100％人物・意欲重視！
★先輩の前職は、接客・サービス業を中心にさまざまです。
★100％人物・意欲重視の採用を行っていますので、これまでの経験に自信がない方（第二新卒の方など）も積極的にご応募ください！

《こんなあなたにピッタリ！》
■お客さまが喜ぶ姿をモチベーションにできる方
■コツコツと信頼関係を築くのが上手な方
■安定性と成長を両立できる環境で働きたい方

《活かせる経験・資格／必須ではありません》
■営業・接客経験（業界不問）
■通信機器の販売経験

■本社
神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1

☆営業エリアは東京・神奈川がメインです！
※転勤なし
※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）

月給：254,000円～445,000円

※経験・能力・年齢・現在の給与等を考慮の上で決定します。
■一律地域手当含む
■上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,000円～60,000円）を含みます。※超過分は全額支給します

■賞与
年2回
（業績＋個人実績を考慮し査定します）※年平均2～3カ月支給実績

■昇給
年1回
※業績・能力・実績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
450万円（入社４年目／営業）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■通勤手当
■地域手当
■営業手当
■資格手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■ハイパーメディカルプラス
（病気・怪我による入院・通院時には一定額（病気50万円、怪我100万円）まで、健康保険の自己負担分、先進医療費、差額ベッド代など実際に負担した治療費用を全額保険で補償。）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤した場合は振替休日が適用
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（30分単位で有休取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）