株式会社エクセディの過去求人・中途採用情報

【イチからスキルを身につける！】建設機械・産業車両用製品を製造する各工程を担当
具体的な仕事内容
機械に材料をセットしマシン操作、加工後の簡単な検査をお任せします。
詳細には以下のような工程となりますが、まずは覚えやすい業務からはじめ、徐々にさまざまな作業工程を担当していただきます。

【担当する工程】（作業工程の例）
■旋削（ブローチ）・マシニング加工
…ブローチやマシニングセンタなどの機械を操作し、穴あけや平面削りなどの加工を行います。
■ロボット溶接、電子ビーム溶接
…ロボットアームを用い、溶接を行います（入り組んだ箇所や、複雑な溶接線でも溶接を行うことができます）。
■円筒研削、平面研磨
…回転する砥石を使用し、円筒状や平らなものの表面を加工します。
■成形加工
…型を使用して、材料をパーツに仕上げる加工を行います。

★上の用語を見て「わからない…」という方も大丈夫！
最初は先輩がしっかりとサポートし、基本的な「切削（ブローチ）加工」から始めていきます。
作業自体は半年程度で覚えることができます。焦らず、一つひとつさまざまなスキルを習得していきましょう。

★なぜ、さまざまなスキルを身につけるの？
一人ひとりの技術力が上がることは、会社の技術力が上がることにつながります。
トラブルが発生しても、一人ではなく、さまざまな人が連携してスピーディな対応が可能に。
さまざまなスキルを身につけることで、社員全員がお互いにフォローできるようになり、有給休暇なども取りやすくなっています。

＼ ここがPOINT！／
◎未経験から高い技術力を学べる！
1000分の1単位で調整をするような、高い精度を生み出す技術。その工程を基本から丁寧にお教えします。
業務への疑問や不明点はいつでも質問可能です。慣れてきたら「こうすればもっと効率化できるのでは？」という提案も大歓迎！
社内外の研修やe-ラーニングも活用しながら、自分のペースで技術を身につけていけますよ。

チーム／組織構成
【次世代のコアメンバー募集！】
相談があれば周囲に声をかけ、周りも真摯にサポートするという風土のため、コミュニケーションが盛んです。
先輩や上司にも、声をかけづらいといった雰囲気は一切ありません！

また、重い製品を運ぶときはクレーンを使用するなど、体力的に無理なく働けますのでご安心ください。

■組織名称：TS製造本部　TM工場　ギヤー・シャフト係

【未経験歓迎／学歴不問】イチからさまざまなスキルを身につけて、長く活躍したい方★第二新卒歓迎！
これまでの経験は一切問いません。
最初は「ものづくりに興味がある」「イチからスキルを身につけたい」など、簡単な動機でOK！
当社でじっくりと腰を据えて、スキルアップしてみませんか？

＼ こういった方はスグ成長できます！／
◎「自分には何ができるか」を考えられる方
◎ルールを守りながら、報告・連絡・相談できる方
◎業務に対し、積極性を持って周囲に働きかけられる方
◎やりたいことや意見を発信できる方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府寝屋川市の本社勤務となります　★マイカー通勤OK！

【大阪本社】
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
＜アクセス＞
「寝屋川市駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外指定喫煙所あり）

【昼勤のみ勤務希望(実働8H)】
8：10～17:00　
【昼夜勤希望(実働8H)　2交替制】
8：10～17:00
20：30～5：20
※勤務希望は、ご相談に応じます。
■平均残業時間
0時間

～10時間　※生産状況で多少発生しますが、原則定時退社です

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【賞与4.9カ月分（2022年度実績）】
月給19万1000円～26万6000円＋各種手当＋賞与年2回

※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度実績：4.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収322万円
～450万円

＜各種手当＞
■通勤手当（規程あり）
■役職手当
■資格手当
■交替番手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上・50歳以上）
■定年：60歳（再雇用あり）
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など
■工場内冷暖房完備

＜スキルアップ＞
■社内外研修
■e-ラーニング
■資格取得支援制度（技能検定など）
＼ ここがPOINT！／
◎社員の声で福利厚生がさらに充実！
当社では定期的に従業員満足度調査を行っています。
その結果に基づいて、さらなる福利厚生の充実を図るなど、社員の声を取り入れての改善をしています。

＜年間休日＞
121日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（10日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度4日～14日／入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■キャリア支援休暇
■バックアップ休暇

＼ ここがPOINT！／
◎有休の積極的な取得を推進中！
年間17日以上（月1日以上）の取得目標を設定し、会社として有休の取得がしやすい環境を整えています。

当社は、自動車・二輪車・産業機械などの駆動系部品を扱う独立系メーカー。
設立73年、現在は世界25カ国45社で生産・販売をしています。
お取引先は幅広く、国内の誰もが知る自動車メーカーはもちろんのこと、海外の有名メーカーなど多くのお取引先様より信頼されています。
また、昨今のニーズの変化に対応するため、電動化新製品の開発などにも力を入れています。

株式会社アイシン
いすゞ自動車株式会社
ジヤトコ株式会社
スズキ株式会社
株式会社SUBARU
ゼネラルモーターズ
ダイハツ工業株式会社
ダイムラー・アーゲー
トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
日野自動車株式会社
現代自動車株式会社
フォード・モーター
本田技研工業株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
UDトラックス株式会社（旧：日産ディーゼル工業株式会社）
他
（順不同・敬称略）