三興機工株式会社の過去求人・中途採用情報

三興機工株式会社の募集が終了した求人

機械部品の製造スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与3ヶ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【定時は16時45分でプライベートも充実】主にステンレス製バルブのパーツ加工～組立てまでをお任せ
具体的な仕事内容
＜製造工程に関わる業務＞
◆機械の準備
◆機械に材料をセットする
◆機械の操作
◆製品の取り外し
◆パーツの仕上
◆バルブの組立

＜完成した製品の検査、入出庫に関わる業務＞
◆製品の検査
◆材料・製品の入出庫

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先輩が丁寧に研修サポートします！
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最初は専門知識が必要のない簡単な作業から始めます。当社の製品や、機械・設備について理解を深めていきましょう。職人の世界だからと言って、「先輩の背中を見て覚えなさい」なんて理不尽なことは決して言いません！もし分からないことがあって手を上げれば、全員が集まってきてくれるほど面倒見の良い先輩ばかり。

「急がなくていいよ」
「分からないことは何でも聞いて」
そんな声をかけてもらいながら、少しずつ成長できる環境です。

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当社の技術力は国内外で活躍！
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当社でつくられた製品は、大手メーカーで使われるほど高い技術力を誇っています。国内はもちろん、海外メーカーとも取引を展開！好きなものづくりを通じて、世の中に貢献しているというやりがいも感じられます。

チーム／組織構成
＜職人：7名＞
└30代：4名
└40代：1名
└50代：2名

職人気質な方が多くて、固いイメージがあるかもしれませんが当社はそんなことはありません！
困っている時にはすぐに手を差し伸べてくれる優しい先輩ばかりなので安心して飛び込んできてくださいね。

その他製品・プロジェクト事例
当社ではさまざまな設備を駆使し、金属加工を行いながらパーツを形にしていきます。
更に完成したパーツの仕上およびバルブの組立を行っております。

【実際に作っているもの】
◆空気輸送プラントの特殊バルブの製造
・ロータリーフィーダー
・分岐コック
・スライドゲートバルブ
など、主にステンレス製品の加工と組立

…今は聞き慣れない用語ばかりでも大丈夫。
1つずつ扱える設備が増えていくやりがいが感じられますよ！

対象となる方

【面接1回のみ】未経験OK◆第二新卒歓迎◆スキルよりも人柄重視の採用◆ものづくりが好きな方は大歓迎！
【必須条件】
一切ありません！
◆学歴不問、文系・理系も不問
◆第二新卒、ブランクOK

★難しい応募理由は必要ありません！「ものづくりが好きだから」「安定した会社で働きたいから」「プライベートを大切にしたいから」など、フランクな理由でかまいません。面接でも肩肘張らずに、ざっくばらんにお話ししましょう。

【こんな方はピッタリ！】
◎モノづくりに携わる仕事がしたい方
◎手を動かすことや、細かい作業が好きな方
◎黙々と作業することが好きな方
◎安定企業で長く働きたい方
◎プライベートも大事にしたい方
◎頑張った分は評価してくれる職場で働きたい方

＃未経験歓迎
＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎

選考のポイント

面接日時は調整いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。
ご不明点があれば面接時にお話しください。
対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。（採用担当）

勤務地

【淀川工場／転勤なし】
大阪府大阪市淀川区野中南2-10-13

＜アクセス＞
阪急十三駅西口から徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:00～16:45（所定労働時間7時間50分、休憩55分）

★プライベートも大切にしてください！
繁忙期以外は残業も少なめ！定時で帰ることも多く、少ない月は【残業時間平均4時間以下】です。平日からプライベートを大切にできるので、趣味を楽しんだり、家族との時間を満喫したり、みんな思い思いに過ごしています。
■平均残業時間
15時間

※繁忙期と閑散期で月の平均残業時間は変動します

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の待遇に変更なし

給与

月給20万円～28万円+賞与年2回＋諸手当

※経験・前職給与を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限5万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■食事手当（8000円／月）
■家族手当

■賞与
年2回
※前年度実績 3カ月分

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
（月給24万円～＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■退職金制度

＼社員に寄り添う社長からの優しさ！／
★会社主催の宴会は全額会社負担（社会情勢により開催しない場合あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
101日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜）※土曜日不定期出社（会社カレンダーによる）※完全週休二日制に向けて前向きに検討中！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■有給休暇　
（6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
■介護休業制度
■育児休業制度
　　
＼社員想いの働き方！／
土曜日の出社について、夏季は体調を考慮し毎週土日休みになります。
これは社員の体調を気遣う社長の思いから。また、年末年始などにまとまった休暇もあるので、旅行を楽しんだり、ゆっくり身体を休める時間があるのも嬉しいポイント♪