株式会社ナカシマの過去求人・中途採用情報

【定着率95％】私たちがつくるのは主に工場にある制御盤など／配線といった比較的簡単な作業からスタート
具体的な仕事内容
＜入社後の流れ＞
未経験の方は、配線などの比較的簡単な作業から始めていただきます。
1～2年ほどは専任の教育担当が付き、図面の読み方からお教えします。
徐々に設計・運転調整などにもチャレンジしていきましょう。

＜主な業務内容＞
■ハード設計（部品の配置・レイアウト検討）
■ソフト設計（プログラミング＜PLC、シーケンス・ラダー＞）
■運転調整・設備立ち上げ
■アフターサポート
※一つの案件に対する製造期間は2カ月～1年まで、さまざまです

★何をつくるの？
いちばんイメージしやすいのは「制御盤」です。自宅のベランダや工場、学校の廊下などをイメージしてください。壁に備え付けられ、鍵のかかった灰色の金属の箱を思い出しませんか？
開けると電気のコードが配線されていて、いかにも「機械！」という印象のアレです。
私たちがつくるのは主に工場にある制御盤など。クルマをつくるための設備を動かすために必要な電気の配線といえばわかりやすいでしょうか。

★ハード設計とは？
ハードは目に見える配線や機械そのもの。どうやって部品を配置するか？配線をするか？スペースはどのぐらい必要？などと考えながら設備そのものを設計する仕事です。

★ソフト設計とは？
ハードが目に見える機械や配線なら、ソフトは画面の中の世界と考えるとわかりやすいです。コンピューターにプログラムを入力して作動させたり、電気の流れを設計するのがソフト設計の仕事です。

資格取得支援・手当も充実
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国家検定（技能検定）の受験費用はもちろん、参考書も購入費用を負担します。また、取得後は手当を毎月支給。
頑張った分は、しっかり給与に反映します。

作業環境をしっかり整備
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■工場は冷暖房完備
■スピード承認で、必要な環境をすぐに整備
（工具はもちろん、PCやスマホ、ソフトウェアなど業務に必要な道具は社員の声が通りやすく、支給もスピーディーです）

チーム／組織構成
★依頼増加のための増員募集★
配属される電気課には現在12名（男性11名・女性1名）が在籍。
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

それぞれの得意や個性を尊重しあい、のびのびと業務に取り組んでいます。

■定着率：定着率95%（1年以内）

未経験歓迎／学歴不問／文系・理系も不問★モノづくりに興味がある・技術を身につけたい方歓迎※29歳以下
★意欲・人物重視の採用です★
経験は不問です。
電気に関する知識は、入社後しっかり身につけられます。

※なんらかの電気に関する勉強をされていた方は知識を活かしていただけます！
※海外で活躍するチャンスもあるため、得意な方は英語も活かせます！
※29歳以下の方

＜＜こんな方歓迎＞＞
■モノづくりに携わりたい
■専門的な知識を身につけたい／手に職をつけたい
■評価の基準が明確な場所で働きたい
■指示に従うだけではなく、主体的に働きたい
■将来の選択肢は広く持ちたい
■ルールが多い、堅苦しいところは苦手
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤OK／転勤なし／独身用借り上げ社宅有】愛知県豊明市栄町新左山1-757
（名鉄名古屋本線「前後」駅より徒歩約15分、または車で約5分）
※国内外の出張が時々あります
※独身用借り上げ社宅もあるため、U・Iターンも大歓迎！（社内規定あり）
※受動喫煙対策有り

8:15～17:30（実働8時間00分　休憩75分）

基本的な1日の業務の流れ
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▼08:15／ラジオ体操、朝礼
▼09:00／設計
　（本社3Fの設計室で業務に集中）
▼12:00／昼食
　（昼食後は、ウォーキングや読書、睡眠など、思い思いの時間を過ごしています）
▼13:00／運転調整
　（工場で担当設備の動作プログラムを確認したり、実際に動かしてみて運転調整を行います）
▼17:30／終業
■平均残業時間
20時間

程度　※残業手当は定時以降1分単位で100％支給します。

正社員
試用期間：3カ月（労働条件に変更なし）

■予定年収：300万円～500万円
■月給：19万円～26万円＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※時間外労働分は100％支給します

＜年収例＞
450万円／25歳・入社4年目（月給24万円＋賞与＋諸手当）

＜キャリアパス＞
将来的には、プレイングマネージャーを目指す「マネジメントコース」または、技術を極める「エキスパートコース」の2つの道から、ご自身でキャリアが選択可能です。
また、年に数回人事評価面談を行い、業務だけではなくキャリアについてもしっかりサポートしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当（全額支給：1分単位で計上）
◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当
◆出向手当
◆子ども手当：一人につき月2万円（二人目以降も同額を加算）

■賞与
年2回
【夏季1カ月分／冬季1カ月分】※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（1月）　等級UPで2万円～3万円のベースアップあり

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆退職金制度
◆食堂完備
◆昼食補助（月3500円／毎週月曜は地元の寿司弁当！）
◆資格取得補助制度（100％会社負担）
◆サークル活動あり（ゴルフ・卓球）
◆社員旅行（沖縄、北海道など）
◆iDeCo＋（利用者のみ月3000円補助）
◆ドリンクバーあり（緑茶、ウーロン茶、レモン水、ブラックコーヒーなど）
◆マッサージ（月2回、1回につき1時間、業務時間中に会社内専門スペースでプロのマッサージが受けられます）
◆人間ドック受診補助
◆U・Iターン支援有り
→独身用借り上げ社宅（自己負担額：月3万円）※社内規定あり

～資格取得をサポート！～
業務に必要な資格は取得費用を会社が負担します。
認められた資格には最大で月1万円まで手当も支給しています。
★研修制度の拡充に力を入れています★
未経験でも、一流の技術者に成長できるよう、教育体制も年々発展中！
・階層別研修
・技術勉強会
…など

★今後も働きやすい環境へ改善していきます★

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）他、社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇

※休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます

◇5日以上の連休取得可能！
◇有給休暇も取得しやすい環境です
どんな理由でもOK！理由を細かく聞いたりしません。
OFFの時間もしっかり充実させてこそ、良い仕事ができると考えています！

私たちが開発・製造するのは、大手自動車メーカーの生産ラインで活躍する専用の設備。

【具体的な設備例】
◎サンルーフ組付ライン
◎ドアロック組付自動機
◎クラッチシリンダー組付・検査ライン

お客さまが生産する製品・部品や加工の特徴に合わせて、製造しています。

それは、【世界に1つだけのモノづくり】！

受注金額も設備自体もスケールの大きな仕事なので、完成するたび大きなやりがいと達成感を感じられるはずです。

アメリカの現地法人『ナカシマインディアナ』には、営業のほかに日本で製作した設備の導入やアフターサービスを担当する日本人が数名常駐しています。

海外工場向けの設備を担当することもできますし、導入時に現地に出張するチャンスもあります。
手を上げれば将来の海外赴任候補にもなれますよ！
他部署スタッフですが、夢の海外挑戦に向け、現在日本で経験を積んでいるスタッフもいます。

■『ナカシマインディアナ』（アメリカ・インディアナ州）
・事業内容：自動車・専用機・ベンダー型地および治工具設計製作施工
・主な取引先：アイシンUSA

※日本で働きたい方を無理に海外に行かせたりしませんのでご安心ください。