トヨタカローラ福岡株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／車の知識は一切不問！】トヨタ車の販売やアフターフォロー、申請書類の作成業務をお任せ！
具体的な仕事内容
新規のお客様（個人・法人）への訪問・提案や、ご来店いただいたお客様の応対、書類申請、アフターフォローなどをお任せします。

来店されたお客様への応対や、担当するお客様へのお車の買い替え提案、メンテナンスのご案内が主な業務です。メンテナンスなどで来店されたお客様との会話を通して、お買い換えなどの提案へとつなげていきます。

――◆ここがポイント◆―――
お客様の「今のニーズ」だけでなく、将来のことまで考えて提案することを大切にしています。5年、10年と長くご利用いただく商品だからこそ、お客様のお話に耳を傾けて「どんな暮らしをしたいのか」に寄り添うことを大切にしています。

【入社後の流れ】
＜STEP1／入社～2ヶ月間＞
車の専門知識や関連する保険の知識を、基礎研修でイチから学んでいきましょう！
　▼
＜STEP2／3～4ヶ月目＞
先輩の接客に同席するなど、OJTを通してセールストークや営業としての接し方を覚えていただきます。
　▼
＜STEP3／5～6ヶ月目＞
いよいよ先輩から独り立ちして営業をスタート！お客様の充実したカーライフをサポートしてください。
　▼
＜STEP4／1年後～＞
この頃になると、自分のお客様も増え、アフターフォローを含めた長いお付き合いがはじまります。学んだことを活かしつつ、あなたの個性を発揮した営業スタイルを築いていってください。

【将来的なキャリアは…】
営業スタッフ⇒副店長⇒店長⇒部長といったキャリアステップが用意されています。新卒・中途を問わず、成果に応じて着実にキャリアアップが可能です。ぜひ当社で長く活躍してください！

チーム／組織構成
どの店舗も、4～6名の営業スタッフがチームで業務を行っています。ほぼ全ての店舗に入社1～2年目の先輩がいるので、あなたに近い目線でサポートしてくれます！

◆20代の若手メンバーも中心となって活躍している職場です。
「頑張りを正当に評価してくれる」
「本当にみんなが笑顔の職場」
といった声が社員たちからも聞こえてきます。
時には同僚と成果を競いつつも、いつでも協力し合えるチームワークは、当社の自慢の1つです！

■組織名称：※配属先店舗による
■定着率：勤続年数15.1年

【業界・職種未経験歓迎】高卒以上、要普通自動車免許◆車好きではなかった社員も多数活躍中
【必須条件】
■高卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方　の2点のみ！
車の知識や必要な資格は、入社後の研修やOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
自動車保険を販売する際に必要な資格は、研修期間中に取得することができます。
※AT限定免許をお持ちの方は、入社が決まりましたら限定解除をお願いいたします。

【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■お客様と長くお付き合いしたい方

★中途入社者の前職は…
航空業界スタッフ、システムエンジニア、アパレルショップ店員、ブライダルスタッフ、工場作業員、住宅営業など

※5名以上採用

「もっと人と接する仕事がしたい」「安定した環境で働きたい」「正社員になりたい」「地元に腰を据えて働きたい」など転職理由も様々です。人柄重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください！

【福岡県／転勤なし／勤務地希望考慮】福岡エリア・筑後エリアいずれかの店舗へ配属いたします。

※転居を伴う転勤はありません
※基本的にお住まいから1時間以内で通勤できる、転居を伴わない店舗への配属を予定しています
※マイカー通勤OK（当社社内規定による）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★この求人のポイント★
■福岡最大級のトヨタ販売店・安定感抜群
■転居を伴う転勤はなし！通勤圏は１時間以内
■車の知識や必要な資格は入社後でOK
■賞与6ヶ月分支給！毎年ベースアップ！

9：45～18：15（実働7.5時間／休憩60分含む）　　
※ショールームオープン時間は10：00～18：00

正社員
試用期間6ヶ月（給与・待遇に変更はありません）

月給20万6,000円～25万6,000円 + 諸手当 + インセンティブ
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

＜各種手当が充実！＞
■個人インセンティブ（販売台数に応じて給与に上乗せ！）
1ヶ月にインセンティブだけで39万円を獲得する方も。
あなたの頑張りがきちんと還元される仕組みになっています。

■家族手当
配偶者1万4,000円、子一人3,000円、3人以上の場合は一人5,000円を支給します。
将来家族が増えてもずっと安心して働いていただけます。

■通勤手当（上限15万円）
■時間外手当（全額支給）
■営業用ガソリン代支給
■車両購入優遇制度
入社後トヨタ車（中古車も可）を購入いただきます。その車を営業活動とプライベートの両方でご使用いただきます。

■賞与
年2回
（7月・12月）　※6.0ヶ月分（2022年実績）

■昇給
年1回
（4月）※直近5年で月給が2万2,000円のベースアップをしています。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円＋成果給

■社員の年収例
★未経験から入社2年目で年収573万円の社員も！★
年収573万円／26歳・経験2年／月給22万1,000円+インセンティブ+賞与
年収403万円／25歳・経験1年／月給21万300円+インセンティブ+賞与

■社会保険完備
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■各種表彰制度（年間表彰・月間表彰）★表彰者には金一封支給！
■退職金あり
■施設／研修センタ－
■労働組合主催行事／野球観戦、スキ－ツア－など
■レクリエ－ション／社内球技大会
■60歳定年制（再雇用制度あり）
■業務用携帯電話貸与
■各種スポーツ部：野球、バスケットボール、サッカー、モータースポーツなど
■地域振興活動：カローラ福岡の森活動、ボランティア活動など
■資格取得支援制度
仕事に必要な「損害保険募集人」「中古車査定士」などの資格取得にかかる費用は、全額会社負担です。
【充実の研修制度あり！イチから育てます◎】
■新入社員教育
■新入社員フォロー研修
■2年次営業スタッフフォロー研修
■3年次営業スタッフフォロー研修
■4年次営業スタッフフォロー研修
■7年次営業スタッフフォロー研修
■10年次営業スタッフフォロー研修
■職種別専門研修
■中堅社員研修
■評価者研修
■マネジメント研修　など

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月曜定休（祝日の場合は火曜日になる可能性あり）その他休日はシフトによる
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（7日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（100％取得しています！）
■子育て目的休暇（お子様のいらっしゃる方はほぼ100％取得しています）
■看護休暇

社会が大きく変動する中でも自動車の販売台数は拡大しており、当社でも多くのご依頼を獲得しています。今後さらに必要となってくるのが、5年後、10年後を見据えたアフターフォロー体制の充実です。

「週次ミーティング」も、お客様によりよいサービスを提供し「さらに円滑で、楽しく、やりがいある仕事を実践するためにはどうするべきか？」を社員同士がとことん話し合う取り組み。週に一度昼間の時間を利用して各部署・店舗ごとのミーティングを行っています。

お客様にご満足いただけるサービスを提供するためには、社員1人ひとりの負担が増えないような体制強化も必要。今回の採用もその一環として実施しています。

「カローラ福岡のファンをもっと増やしたい」という想いから、ファンづくり事業部を発足し、自動車ディーラーの枠を超えた活動を展開しています。

音楽で福岡を元気にするプロジェクト『KEY⑩Music』や『モータースポーツ』『TCF BASEBALL』『バスケットボール部』『ゴルフ倶楽部』などのスポーツ活動、『ミニ四駆大会』『KIDSエンジニア』のようなファミリーで楽しめるイベントなど、地域の企業としてファンの獲得に取り組んでいます。