一般財団法人日本気象協会の過去求人・中途採用情報

気象データ処理システムやネットワーク、クラウド環境などのシステムの企画・構築・運用管理
具体的な仕事内容
インフラ中心の社内SEとして、様々な社内システムの企画や構築、運用管理を担っていただきます。

＼＼具体的な仕事内容／／
■JavaScript/Vue.js、Node.js/Express、Python/FastAPIなどのフレームワークを用いたWebシステムの企画・構築・運用
■MySQLやPostgreSQLなど各種RDBMSを用いた気象データ処理システムの企画・構築・運用
■FortigateやCisco製品を用いたネットワークの企画・構築・運用
■VMwareやAWSなどの仮想環境の企画・構築・運用
■AIや数値シュミレーションを活用した技術開発
■そのほか、社内システム全般対応

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★働きやすさを実現
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仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
育児休業制度の充実はもちろん、男性の育児参加への啓発活動にも積極的な風土があります。例えば、フレックスタイム制度や始業・就業時刻の繰り上げまたは繰り下げ制度、所定労働時間の短縮制度など、多様な制度が充実。ワークライフバランスが整っているため、仕事以外の自分の時間も大切にできるなど、働きやすい環境があります！

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★当法人のミッション
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『誠実に、探究心をもって、先見性や創造性を発揮し、あらゆる人々とともに「自然界と調和した社会」を創る』ということをミッションに掲げて事業を展開。とりわけ、温暖化などの環境問題や、大雨・強風などの気象災害が社会的課題の一つに挙がる昨今、その対応にも注目が集まっています。

そのような背景から、人々が暮らしやすい安全で豊かな環境を保つためにも、私たちのような存在は必要不可欠であると考えています。あらゆるデータや知見を活かすとともに、新しい領域にも積極的にチャレンジし、イノベーションを起こす。そんな当法人の一員として、ご活躍いただけたら嬉しく思います。

チーム／組織構成
雰囲気が良く、知識が豊富な先輩が多数在籍しています！ 気軽に質問できる環境です。


その他プロジェクト事例
磨き上げた革新的かつ高精度の技術力をベースに、多彩なサービスを提供しています。
◆需要予測サービス
◆エネルギーマネジメント
◆気象リスクマネジメント
◆交通運行支援・運航支援

【学歴不問】何らかのサーバー・ネットワークの管理・構築経験をお持ちの方
【以下いずれかの経験もしくは知識をお持ちの方】
■Webアプリ、WebAPIの開発経験
■MS365、AzureAD、Always on VPNの運用管理経験
■ネットワーク、セキュリティ、Linuxの知識

★業界未経験歓迎
★学歴不問

今まで経験してきた分野が限られている…という方もご安心ください。
研修や業務の中で幅広く学べるよう環境を整えています！

【こんな方は歓迎します】
■自然と自然科学が好きな方。気象が好きな方は尚可
■自宅あるいはIaaSで趣味のシステムを構築している方
■安定した環境で長期的に働きたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■新しいことにトライすることが好きな方

【転勤なし】本社／東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 55F

◆屋内全面禁煙

＜アクセス＞
各線「池袋駅」35番出口より徒歩8分
東京メトロ「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
都電荒川線「東池袋四丁目（サンシャイン前）停留場」より徒歩4分

就業時間：9:15～17:15（所定労働時間：7時間／休憩60分）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／9:15～17:15
■平均残業時間
19時間

※日所定労働時間が7時間のため、実質的に日所定労働時間が8時間の企業における残業なしに相当

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動はありません）

月給：26万円～

※上記はあくまで最低提示金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、当協会規定により決定します。
経験や能力により、入社時から月給32万円などの例もございます。前職の給与等も考慮致しますのでご相談ください。
※残業代全額支給

■賞与
年2回
（期間率あり〈※勤務期間考慮〉、7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円／月給38万円＋賞与＋年間平均残業代
年収600万円／月給32万円＋賞与＋年間平均残業代
年収450万円／月給26万円＋賞与＋年間平均残業代

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（定期券相当額を支給・上限月3万円）
◆扶養手当
◆残業手当
◆退職金制度
◆リモートワーク制度あり
◆資格取得補助制度（情報処理安全確保支援士、ITサービスマネージャーなど）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（6月1日～9月30日の間で5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日、2年度17日、3年度以降20日）
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇
■永年勤続休暇
■病気特別休暇
■生理休暇
など、各種休暇制度も整っています。

【仕事も、プライベートも、充実した人生を。】をモットーに掲げ、仕事と同様にプライベートや人生を充実させてほしいと考えています。一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる職場環境を目指し、これからも制度や取り組みのさらなる整備を目指します。

★育休制度取得率「男性43.8%／女性100%」
→日本全体の育休取得率（平均）：男性12.65%／女性81.6%（「令和2年度雇用均等基本調査」厚生労働省調べ）
★1日の所定労働時間
→国の規定1日の法定労働時間は８時間に対し、当社の所定労働時間は７時間！
★柔軟な働き方
→フレックス制やリモートワーク制の導入など、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能！

入社後は社内システムの他、主に5つのテーマに分かれたITに関する約半年間の研修をご用意しています。
スキルに応じて受講項目を選択していただけます。
毎年ひとつずつ受講、複数受講、いずれも可能！
その他、初級研修やステップアップ用の研修も多数ご用意しておりますので、スキルアップできる環境です！