株式会社エムファーストの過去求人・中途採用情報

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株式会社エムファーストの募集が終了した求人

ODM営業／有名アパレルと取引多数／創業100年／未経験OK

正社員
転勤なし

仕事内容

【アパレルブランド向け法人営業】主に既存クライアントへの提案・生産管理・納品まで／デザイナーとも連携
具体的な仕事内容
繊維品を扱い始めてから100年以上！
多数のお取引先さまと信頼を築いている当社で、法人向けの営業をお任せします。

◆◇商談先について◇◆

国内のアパレルブランド各社がお客さまとなります。クライアント先のブランドから発売されるOEM・ODM商品の営業担当として、次シーズンに発売するアイテムの提案などを行います。
毎月10～15アイテム、多ければ30アイテム以上を扱うことも。自分次第でどんどん成果を上げられます。

◎レディース向けブランドが中心
◎ブランド例／アーバンリサーチ、ナノユニバース、ナイスクラップなど

◆◇独立チームでブランドを担当◇◆

ブランド毎に担当営業・デザイナー・パタンナーなどが在籍。独立したチームで自由度高く動けるのが最大の特長です！営業と言えど商談のみの担当ではなく、デザイン段階～納品に至るまでの全体に携われます。

◆◇1案件の流れ（例）◇◆

社内のデザイナー・パタンナーと提案内容の相談
　　▽
サンプル品の発注
　　▽
お客さまへの提案・商談
（※東京都内を中心に国内出張あり）
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サンプル品のチェック対応～修正の指示
　　▽
製品の仕様・納品数・納期などを取りまとめて発注
　　▽
生産工場（中国）とのスケジュール調整
（※年2回ほど工場視察の国外出張あり／やり取りは日本語でOK）
　　▽
完成品の確認～納品

◆◇入社後の流れ◇◆

▽まずは1つのブランドを担当
業務の流れをOJT教育でお伝えします。先輩営業のサポート＋創業100年のノウハウがありますので、安心して業務をスタートしてください。

▽担当するブランドを増やす
一通りの流れが身についた後は、テイストや顧客層が比較的近いブランドを複数お任せします。新規のクライアントへの提案ももちろん歓迎です。

▽研修で知識を蓄える
外部研修にも年数回ほど参加。生地や糸など素材に関する研修、トレンドに関する研修など、基礎～最新情報まで幅広く学んでいきましょう。

チーム／組織構成
社内は気さくなメンバーが多く、社歴に関係なく意見を交わしやすい環境です。
年功序列ではなくあくまで実績を評価し、30代で課長になった例も。

■男女比：☆取扱いはレディースアイテム中心ですが、長く活躍中の男性メンバーも！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】服が好き／企画～販売まで幅広く手掛けたい／頑張りには収入UPで応えてほしい
下記1つでも当てはまる方は、当社営業にピッタリです！

□　服が好き
□　新しいモノを次々につくりたい
□　対面のコミュニケーションが苦にならない
□　国内外への旅行・出張も楽しめる
□　物事の優先順位を決めて、効率よく動くのが好き
□　責任ある仕事には、収入面で応えてくれる会社がいい
□　安定した環境で働きたい

【特に活かせる経験】　※必須ではありません
□　法人営業の経験（業界・商材問わず）
□　アパレル業界での経験

※業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎

選考のポイント

「今よりも収入を上げたい」「営業に挑戦したい」「デザインにも興味がある」など、些細なキッカケでも構いません。まずは面接で当社のことを知っていただき、あなたのお人柄を教えていただければと思います。

勤務地

【転勤なし】大阪本社または東京支店勤務

■本社
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番13号
アクセス／Osaka Metro「本町駅」から徒歩3分

■東京支店
東京都渋谷区東3丁目11番10号
アクセス／JR山手線「恵比寿駅」から徒歩5分

※国内外への出張あり
※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8.0h／休憩60分）

【時差出勤制度あり】
出社時間を7：00～10：00まで30分刻みで自由に選べます。
ご家族の送り迎えなどに応じて、遠慮なくご相談ください。

雇用形態

正社員
■試用期間：1年（期間中は契約社員）
■試用期間中は、住宅手当・家族手当・退職金制度の対象外です
■その他の条件に変更はありません

給与

月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋業績に応じて賞与支給
☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4227円～6万4497円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当

■賞与
年2回
＋業績賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
～420万円

■社員の年収例
年収394万円／入社7年目／20代（賞与・手当含む）
年収500万円／入社8年目／30代（賞与・手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■保養施設（白浜・琵琶湖・鴨川）
■社員旅行
■確定拠出年金制度
■各種研修制度（OJT教育、社外セミナーへの参加など）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
117日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み）　※年数回の土曜出勤日あり／実際には有休取得する社員も多くいます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後・育児休暇
（取得・復職の実績も多数あります）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能