マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社HRエイド

その他医療関連

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F

株式会社HRエイドの過去求人・中途採用情報

株式会社HRエイドの 募集が終了した求人

人材営業/新事業立ち上げメンバー/未経験歓迎/月給27万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【新部門/みんなで作り上げる面白さ◎】縛りはなく、あらゆる業界で人材のマッチングをサポートします。
具体的な仕事内容
「この業界で働きたい」という方と「こんな人に来て欲しい」という企業さまのマッチングがミッションです。

人材開発・紹介事業はこれからの事業のため、まずは新規開拓営業から始めていただき、求職者の問い合わせから成約・アフターフォローまでの一連のフローをお任せします。
人材系に携わってきた事業部長がレクチャーしますので未経験の方や経験が浅い方も安心してご応募ください。

【具体的には…】
~企業さまへ訪問~
担当するエリア内のお客さまへお伺いし、ニーズ・課題に対して当社のサービスをご提案します。
 ▼
~求める人材を深堀~
必要としている人材のスキルや経験、職場環境などをヒアリングします。
 ▼
~人材のリサーチ~
社内のコーディネーター職に、企業さま側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元にスタッフを探します。
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~アフターフォロー~
就業を開始したスタッフを定期訪問し、安定して仕事が続けられるようにサポートするなど、企業さまとの間に入って調整なども実施します。

★ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦できます!
経験やスキルに合わせて、最初からマネジメントのポジションをお任せすることもあります。

\みんなで新しい部門を作り上げる!/
あなたにも業務の進め方や改善案など積極的に提案してくれることを期待しています。今しか経験できないこともたくさんあり、業務の幅を広げることができます。今回採用するみなさんで当社の人材紹介事業の基盤を作っていきましょう。

チーム/組織構成
今回、5名程採用予定です。
これからスタートする新規部門のため、どのようなチームにするのかもみなさん次第。
中心メンバーとしてこれまでの経験を活かし協力し合いながら、働きやすい素敵な環境を整えていってください!

対象となる方

【学歴不問/業種・職種未経験OK 】◎新規事業の立ち上げに挑戦したい方!人材営業の経験者は大歓迎
<こんな方にピッタリ!>
■裁量を持ちながら、新しいことに挑戦したい方
■組織づくりに興味のある方

■自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方
■コミュニケーション能力を発揮したい方
■向上心を持って自ら動いていける方
■業務の幅を広げ成長していきたい方

<歓迎条件>
■人材業界のご経験
■営業やコンサルタントのご経験
※業種未経験・職種未経験歓迎

◎経験やスキルに合わせて、最初からマネジメントのポジションをお任せすることもあります!

勤務地

【本社勤務:三宮駅から徒歩約10分/転勤なし】
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル10F北西室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<アクセス>
阪急・阪神・JR各線「三宮」駅より徒歩10分
神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

【初年度年収例】420万円~600万円 
【月給】27万円~40万円
(固定残業代含む)
※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、定額月8万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験やスキルに合わせて、最初からマネジメントのポジションをお任せすることもあります!
その場合には、月給40万円程度を想定しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└現在は、半期に1度の評価&賞与で還元を予定しています!
■役職手当

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり(入社後研修ほか)
■交通費(月3万円まで)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

新規事業立ち上げの経緯は?

自由診療や美容外科クリニックと患者さまをつなぐ医療系営業代行の請負会社として事業を行う中で、昨今の医療業界の人手不足の深刻さを感じ、そういった背景から今回人材の紹介事業を立ち上げることとなりました。

現在、すでに取引いただいているクリニックや医療業界はもちろん、それだけではなく人材の不足を感じている全業界のクライアントや求職者の方々の架け橋となっていきたいと考えています。
イチから新規事業に携われる機会はなかなかないと思います。
ぜひ、当社で立ち上げメンバーとして活躍しませんか?


出典:doda求人情報(2023/10/16〜2023/11/12)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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