茜建築コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修充実・一生モノのスキルをイチから習得！】建築などに必要な部材・数量、コストの算出
具体的な仕事内容
＼スタートラインはみんな同じです／
『積算』という言葉に聞きなじみのない方、ご安心ください。多くの先輩たちもそうでした。ほぼ全員が、知識・経験ゼロの状態からのスタートです！

「Q. そもそも『積算』って？」
「A. 建築などにかかるコストを導き出すお仕事です！」

積算とは、施設・建物の建築・改修・解体などを行う際の費用を算出するお仕事を指します。
具体的には、
▼計図面や仕様書などの設計図書を確認
▼施工に必要な部材や数量の洗い出し・集計
▼数値をもとに内訳明細書を作成
▼全体の建築工事費を算出
という流れで行われ、建築全般に不可欠な業務の一つに数えられています。

＼多種多様なプロジェクトに携われます／
当社が手がけるのは、主要都市の再開発から、大規模商業施設、スタジアム、海外案件、有名テーマパークに関する案件まで、実にさまざま。それぞれ内容が異なり、『常に新たな建設プロジェクトに企画段階から関われる』ことが魅力の一つです！

＼チームで連携して取り組みます／
各案件ごとにチームを結成し、はじめは経験豊富な先輩たちの丁寧な指導のもと、スキルや経験に応じた業務に取り組みます。
徐々にできることを増やしながら着実なレベルアップができ、未経験からでもしっかりと“一生モノのスキル”を習得できます！

☆ひとり立ちまでは2～3年程を想定しており、長い目で見た育成を行っています。

★資格取得支援もあり！
業務で役立つ「建築積算士」や「建築コスト管理士」などの資格は会社が初回受験費用を負担します。合格時にはお祝い金を支給し、毎月資格手当が加算されるように。
「どんどんスキルを身に付けたい」という意欲を活かせる環境です！

※チームは5～10名程度で結成されます。
※案件は一つ当たり平均2週間程度で納品します。
※月平均5～10案件に携わります。

チーム／組織構成
20代～30代前半の若手が多数活躍しています。
穏やかな方が多く、個性を尊重する社風のもとでのびのびと働いています。オフィス内にはBGMが流れており、穏やかな雰囲気の中で、困ったことなどがあれば気軽に相談しながら協力して業務に取り組んでいます。

■男女比：男性2：女性1

【経験・スキル・資格不問】ワークライフバランスを整えたい方、建築業界で腰を据えて働きたい方
※業種・職種未経験歓迎
※専門卒以上
※第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

★意欲・人柄重視の採用です！

＼こんな方が活躍しています／
◆建築業界でのご経験をお持ちの方
◆学生時代に建築に関する勉強をされていた方
◆プライベートも大切にしたい方
◆内勤業務にチャレンジしたい方
◆安定企業で長期キャリアを築きたい方
◆未経験から建築業界に挑戦したい方

多くの方とお会いできればと思っておりますので、興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！

【転勤なし】東京本社もしくは大阪支店
★希望を考慮し、決定／好きな場所で長く働ける！
★U・Iターン歓迎

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◆東京本社◆
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東京都新宿区西新宿4-15-7
パシフィックマークス新宿パークサイド7階

＜アクセス＞
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「西新宿5丁目駅」徒歩7分

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◆大阪支店◆
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大阪府大阪市中央区南船場1-3-9
プレミアム長堀ビル5階

＜アクセス＞
・地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩2分
・地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼休憩時間でしっかりリフレッシュ♪／
コーヒーを飲んだりお菓子を食べたりはもちろん、お昼休みにYouTubeを見る・昼寝をするという方も！
過ごし方に制約がなく、思い思いの休憩時間を過ごせる職場のため、きちんとリフレッシュができ、業務にしっかり集中することができます。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
（待遇などに変動はありません）

月給22万円以上+賞与年2回
※スキル・経験を考慮し、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
360万円：月給25万円＋賞与2回／27歳(1年目)
500万円：月給35万円＋賞与年2回／34歳(5年目／経験者)
420万円：月給30万円＋賞与2回／31歳(5年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■永年勤続手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK

☆積算業務で役に立つ「建築積算士」「建築コスト管理士」などの資格に関しては、初回受験費用を会社が負担！
さらに、合格した際にはお祝い金と、毎月資格手当を支給しているため、ぜひ積極的にご活用ください♪

☆社内研修、名刺交換や電話対応の方法などを学ぶマナー研修などもご用意しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（男女ともに取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5年ごとに3日間付与）

☆5日以上の連続休暇OK！