株式会社ケー・ティー・システムの過去求人・中途採用情報

【未経験から挑戦できるエンジニア】◆残業月平均10時間未満 ◆リモートワーク実施中
具体的な仕事内容
お客様の業務を理解・分析し課題に合わせたシステムの企画・提案・構築・運用を一括して行うことが我々の仕事です。特に製造業向けのシステムインテグレーションに注力しています。

☆提案型のビジネス
当社は、メーカーやベンダーに捉われず、お客様に最適なハードウェア・機器、ソフトウェア、システムを提供できることが強みです。お客様の要望を実現するのみだけでなく、常にお客様にとって＋１（プラスワン）となる提案を行うことが提案型のビジネスと考え実践しています。

☆自社製品・サービス
当社は、製造業の現場のDX化をターゲットにパッケージを開発しています。センサーを用いた作業現場や環境のモニタリングツール、作業現場でいつ誰が何をしたかという可視化ツール、倉庫の在庫の管理ツールなど製造業の現場作業をサポートする製品・サービスは、様々なお客様から評価を頂いています。

☆大手企業や中小製造業企業からの直請け案件
当社は、大手企業や中小製造業企業からの直請け案件が多いことが特徴です。お客様と近い距離で仕事を進めいますので、ダイレクトに要望や感想を伺うことができ、成果が感じられることも強みです。

【プロジェクト例】
部品メーカー基幹システム再構築支援
運送会社物流システム開発
自動車品質管理
ロボット稼働監視
工場設備IoT稼働監視 他

～仕事の流れ～
当社の仕事の流れは、お客様の要望・ニーズから業務を理解・分析し、そして、課題を洗い出し、システムの企画・提案から構築・運用までを一括して行います。ニーズ調査フェーズは、主に営業、企画・提案フェーズは、主にマネージャー及びコンサルタントが行います。システム設計・構築は、システムエンジニアの仕事です。運用・保守は、運用・保守チームが担い、お客様がより良い状態でシステムを運用できるようにサポートしています。

～安心して成長できる環境～
積極的なコミュニケーションを大切にしています。困ったことがあれば質問できますし、別プロジェクトの先輩社員も声をかけてくれる風土です。また、社内のチャットツールで便利な機能や最新情報を随時共有しているので、向上心をお持ちであれば必ず成長できます。

チーム／組織構成
エンジニアの平均年齢は30代半ばです。東京には45名、名古屋には15名が在籍しています。

◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆エンジニアとして活躍したいという熱い思いをお持ちの方を歓迎します！
必須条件はありません。基本的なPCの知識さえお持ちであれば専門知識は入社後に学べます！

【歓迎する経験】
以下の言語の知識がある方は仕事に活かせます！
JAVA、C#、.net、Python
※必須条件ではありません

【こんな方を歓迎します】
・明るく前向きな姿勢を持っている方
・チームメンバーを大切にする「和」の気持ちを持っている方
・自ら目標を立て行動する姿勢があり、もう一歩の行動（＋1 Action）ができる方

当社の理念、方針に同調いただき、
「ケー・ティー・システムでチャレンジしてみたい」
「一緒にケー・ティー・システムを盛り上げたい」
そんな気持ちをお持ちの方と、ぜひお仕事をしたいと考えております。

■本社
東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル5F

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX 702号室

≪リモートワーク実施中≫
各チーム内で調整しながら月の半分程度はリモートワークを行っています。顔を合わせなくてもチャットツールで常にコミュニケーションを取れるので、問題なく業務を進められます。

【フレックスタイム制】
標準労働時間1日8時間
・コアタイム 10:30-16:30（昼休憩12:00～13:00）
・フレキシブルタイム 8:00-10:30、16:30～
■平均残業時間
10時間

（2022年度実績）※残業時間は担当プロジェクトによって異なります。

正社員

【未経験者】月給21.7万円～ ＋賞与年2回＋諸手当（住宅・残業・通勤・家族等）
【経験者】月給23万～32万円 ＋賞与年2回＋諸手当（住宅・残業・通勤・家族等）
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
400万円／システムエンジニア／月給23万円＋賞与年2回＋諸手当
550万円／シニアシステムエンジニア／月給32万円＋職務手当＋賞与年2回＋諸手当
680万円／課長／月給35万円＋役職手当＋賞与年2回＋諸手当

社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
各種制度（特定退職金共済・iDeCo／個人型確定拠出年金・慶弔金など）
時短勤務制度（育児・介護）
資格取得支援制度
屋内禁煙　※受動喫煙対策あり
ビジネスカジュアルOK（社内での業務時）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
（結婚、出生、忌引）
■有給休暇　
（10日～20日/年。前年度分繰越）
■産前・産後休暇
（出産予定日の6週間前～出産後8週間）
■育児休暇
（満1～2歳まで）
■介護休暇
■母性健康管理のための休暇
■看護介護休暇（5～10日/年）
■私傷病休暇
■生理休暇

これからIT業界で働きたい、ITを学びたいという方でも安心して始められる研修制度を用意していますので、エンジニアとしての一歩を踏み出せます！

入社後は徐々に業務に慣れていける体制を用意しています。未経験の方も安心して新しいキャリアに挑戦してください。
STEP1：入社後研修
入社後の1ヶ月は、外部および社内で研修を実施。自由課題を与えて、一定の枠組みの中で自分なりに企画していただきます。
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STEP2：OJT研修
入社後の研修終了後、研修の習熟度などを考慮して配属先を決定します。配属後は先輩社員の下OJTで業務に慣れていきます。

入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、プロジェクトに参画いただきます。プロジェクトを通して、経験を積み、業務知識を備えてシステムエンジニアとしてスキルアップしていきましょう！マネージャーとの面談では、あなたの考える「キャリアプラン」を話し合い、なりたい将来像へ近づくためのスキル習得や担当するプロジェクトを決めていきます。