川崎エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

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川崎エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

機器設備／未経験OK／土日祝休み／今年度平均賞与5.3ヶ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【年休120日・残業少・夜勤・休日出勤なし／研修制度あり】熱交換器のメンテナンス・工程管理業務
具体的な仕事内容
＼＼熱交換器とは？／／
当社では、ボイラーで発生させた蒸気を空気で水に変換する空冷式蒸気復水器や、
温水を水に冷却する空冷式熱交換器を納入しており、国内でトップクラスの実績を誇っています。

■■お任せする業務内容■■

お客さま（民間企業や公共施設など）からの依頼を受け、熱交換器のメンテナンスをお任せいたします。
★実際の仕事は職人スタッフが行うため、現場の監督業務が中心となります。
顔見知りの職人スタッフばかりで、安心して業務を行える環境です

※1案件を1週間ほどかけてメンテナンスを行います。
※3名～最大10名ほどの職人さんをまとめていただきます。

＜仕事の流れ＞
▼工程管理
各パーツの分解、故障個所の修理、部品の交換、各種清掃など、各工程において仕事を行う職人スタッフへの指示だしを行います。

▼写真撮影
報告書作成のため、各作業工程や部品を撮影し、写真に残します。

▼作業完了
再度各パーツを組み立て、試運転確認を行い、メンテナンスが完了。
業務終了後はお客さま立会いのもと、完了確認を行います。

▼事務業務
報告書の作成や、部品の発注など事務業務を行います。

＼しっかりと研修を行います／
■■入社後の流れ■■

入社後は、先輩のメンテナンスに同行し、現場スタッフへの指示出しや、写真撮影など、徐々にできることを増やしながら1年以上かけて業務を習得します。

会社の代表として1人で現場に赴き、職人スタッフをまとめ、公共施設の稼働を支えるため、責任も大きい仕事です。そのため、じっくり研修を行ってから現場を担当しています。

＼現場について／
◎ごみ処理場や発電所など全国の公共施設からの依頼がほとんどです。
◎繁忙期（秋～冬）1カ月に1～2回、1週間ほどの全国出張が発生いたします。
「日常と違う景色を見れることで気分転換ができる」「地元のグルメが楽しみ！」など、業務に集中しながら出張を楽しんでいる社員ばかりです。

チーム／組織構成
◎未経験から入社した先輩も多数！中途採用でも十分活躍できる環境です。
前職は自動車関連の製造など、全くの未経験スタートで活躍している先輩も！

◎独り立ち後も、わからないことはいつでも相談できます。困ったときは、いつでも先輩を頼ってくださいね。

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】機械・電気・建築系の学科卒の方／安定企業でキャリアを築きたい方
【必須条件】
■高卒以上
■機械・電気・建築系の学科を卒業された方
※実務経験や資格は不問の募集となります！

【こんな方はぜひご応募ください】
■手に職をつけてスキルを磨き、定年まで安心して仕事をしたい方
■働く環境と給与などバランスを大切にし、大手グループ会社で安定して働きたい方
■新しいスキル知識の吸収に前向きに取り組める方

【歓迎経験】※必須ではありません
■生産設備またはプラント機器等のメンテナンスやSVなど業務経験
■アフターサービス業務の計画、見積もりの経験

◎さまざまな方に指示を出す仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方であれば十分活躍していただけます！

勤務地

【転勤なし】東京本社／東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル5F

・アクセス
JR／都営地下鉄線「浜松町駅」駅徒歩7分
都営地下鉄線「大門駅」駅徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

【想定年収370万円～570万円】
■月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（今年度賞与平均5.3カ月分支給）

※ご経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。
※残業代は100％支給いたします！

■賞与
年2回
（2022年度実績5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～570万円※各種手当含む

■社員の年収例
年収例：420万円（25歳）
年収例：460万円（30歳）
年収例：540万円（35歳）