日本メディカルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

＜調剤薬局未経験の方も大歓迎＞薬剤師として「対人業務」や「その他薬剤師業務」に集中できます！
具体的な仕事内容
◎マニュアルに基づき、指導薬剤師が丁寧に指導いたします。

・処方せんに基づく調剤
・患者様への服薬説明
・患者様の薬の服用に関する相談
・自社オリジナル健康食品、化粧品のアドバイス　など

【薬剤師が、薬剤師本来の業務に集中できる環境を実現】
各店舗に、接客専門スタッフを多く配置しています。ご来店されたお客様の接客、会計などの事務作業は専門スタッフが対応します。このようなサポートがあるため薬剤師は調剤業務や服薬説明に専念でき、質の高いサービス提供を実現しています。現在、薬剤師として活躍している先輩たちは、患者様のかかりつけ薬剤師としてお役に立ちながら、スキルアップと働きやすさを追求しています。

【充実の教育・サポート体制】
薬剤師として、患者様に適切な服薬説明や情報提供を行うことが求められます。そのため当社では最新の医療情報や新薬の知識を身につけられるよう、専門的な研修制度・セミナーなどを完備しています。また最近では「がん専門薬剤師」の研修もスタートしました。キャリアを築き、スキルに磨きをかけたい方に対して、充実した各種研修制度や階層別マニュアル化を以てキャリアアップを支援しています。

【自社開発のサプリやコスメも展開】
サプリメントは42種類、コスメティクスは22種類の商品開発・発売実績があります。お客様の健康な暮らしに貢献できる商品開発にも注力しています。

◇キャリアプラン
入社→主任→薬局長→エリア長として、早期キャリアアップ＆収入アップが可能です。また、「上席薬剤師」「本部職」「商品開発」「モール開発」など、多彩なフィールドで活躍いただけます。

チーム／組織構成
●調剤薬局勤務が初めてのメンバーも多数活躍中です
●各店舗には薬剤師をサポートする専門スタッフが薬剤師の2～3倍配置されています
●対人業務中心の、薬剤師業務に専念できる環境を整えています
●店舗デザインにもこだわり、高級ホテルのような快適空間を実現しています
●キャビンアテンダントのような白衣のデザインも人気です
●処方箋アプリを運用して素早い処方箋システムを実現し、患者様にスムーズにお薬をお渡ししています
●地域医療の充実を目指して、医療モール・医療ビルの開発を進めながら、医師開業支援も実現しています

◇薬剤師免許をお持ちの方　◇調剤薬局未経験の方歓迎　※指導薬剤師がマニュアルに基づき丁寧に指導します
【こんな方を歓迎します】
●薬剤師として幅広く活躍したい
●薬剤師業務に専念できる環境で働きたい
●スキルアップ＆キャリアアップしたい
●最先端の医療モールで活躍してみたい

【勤務地を選べます】東京・千葉・埼玉・神奈川・香川

＜勤務地例＞
＜東京都＞
○大森店　○葛西店　○奥戸店　○久米川店
○保谷店　○亀有店　○小岩中央店　○神田店
○尾山台店　○木場店

＜千葉県＞
○村上店　○我孫子店　○北柏店　○北松戸店
○新松戸店　○南店　○新浦安店　○妙典店

＜埼玉県＞
○川口店　○浦和店　○ふじみ野店　○志木店

＜神奈川県＞
○センター南店　○本牧店　○伊勢原店

＜香川県＞
○高松店

【U・Iターン大歓迎】
初期費用のご本人負担なしで借上社宅に入居できます。引っ越し補助制度もございますので、遠方にお住まいの方もぜひご応募ください。
※詳しくは＜待遇・福利厚生＞をご覧ください。

※勤務地の詳細についてはお問い合わせください。
※受動喫煙対策：あり

原則として9:00～19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※勤務する店舗やシフトにより多少時間が異なります

＜シフト例＞
9:00～18:00／10:00～19:00

正社員
試用期間6カ月（待遇・条件は本採用時と同様）

月給28万円～47万円
※月給額は、経験等を考慮し、当社規定に基づき決定します。

◇交通費全額支給
◇賞与：年2回（7月・12月）
◇昇給：年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収434万円
（月給28万円＋賞与3.5カ月）～年収728万円（月給47万円＋賞与3.5カ月）

■社員の年収例
主任／年収例550万円（入社2年後　※調剤薬局勤務未経験入社）
薬局長／年収例600万円（入社3年後）

社会保険完備
（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
企業団体生命保険
薬剤師賠償責任保険

育児短時間勤務制度
（出産、復職後、1日6時間勤務可能）
退職金制度
e-learning補助制度
選択型確定拠出年金制度
財形貯蓄
復職制度

【厚生施設】
◇リゾートマンション（宿泊料無料）
◇軽井沢／熱海／越後湯沢／鬼怒川／修善寺／九十九里浜
◇健保組合直営の契約保養所

◇定期健康診断（年1回）
◇インフルエンザ予防接種補助
◇各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）
◇慶弔見舞金
◇白衣貸与
◇専用タブレットを貸与
◇永年勤続表彰
◇社員総会（年1回）
◇花凛潤製品社員割引販売

【U・Iターン大歓迎】
◇U・Iターン支援あり（引っ越し補助制度）
◇借上社宅制度
（借上社宅適用者への家賃、会社負担5万円。
　敷金／礼金／火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし）

★入社祝い金30万円
入社後6カ月が経過した方全員に、入社祝い金として現金30万円を支給いたします。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制）　※店舗により異なります
○年次有給休暇（初年度10日）
○夏期・冬期休暇
○慶弔休暇
○結婚休暇（7日間）
○産前産後休暇（産前6～14週間、産後8週間）
○育児休業（子が3歳になるまで）※3年復帰率ほぼ100％
○介護休業（通算93日）
○看護休暇（5日／年）

●薬剤師：460名
●専門スタッフ：1030名

日本メディカルシステムの店舗では、薬剤師が薬剤師本来の業務に集中できる環境が整っています。
1店舗につき薬剤師の2～3倍の人数の専門スタッフを配置。調剤助手は1店舗につき1～2名と、薬剤師を徹底的にサポートしています。そのため薬剤師は調剤業務や服薬説明に専念でき、質の高いサービス提供を実現しています。

＜専門スキルを磨く＞
●学術大会
・全薬剤師が出席
●研修制度
・新入社員教育（100日研修）※集合→店舗→集合→店舗
・階層別研修（主任・薬局長向け）
・キャリア薬剤師研修（1日集合研修・店舗研修・合宿研修）
●漢方講座・学術講座
●専門医療機関連携薬局での認定資格取得
・外来がん治療認定、糖尿病薬物治療、地区糖尿病療養指導士
●e-learning補助
●毎月10分間テスト

＜対人業務スキルを磨く＞
●おもてなしとマナー教育
・元JALのキャビンアテンダントによる講習

すべての階層に向けたマニュアルがあるため、キャリアアップ後も継続してスキルを身につけられます。

「医療モール」という概念を日本全国に広めてきた当社。薬局を超えた薬局として、様々な取り組みを行っています。高級ホテルのような内装や、100坪の敷地面積を誇る店舗の開設、お子さまが遊べるスペースの設置などもその一環です。患者様がまた来たいと思えるような、地域に根差した薬局を目指しています。