新熱電塗装工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【個人ノルマ・飛び込みなし】既存顧客へのルート営業／塗装の受注　★得意先多数　★先輩が親身にサポート
具体的な仕事内容
産業機械・建設機械、自動車や家電などの部品の塗装加工を手掛ける当社で、既存顧客へのルート営業をお任せします。
★個人ノルマや飛び込み・テレアポはありません！

◎具体的には？
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【　基本的な業務　】
■既存取引先への定期訪問
社用車を使い、メーカーなどのお客様先を訪問。「今度新製品を作る予定がある」「この塗装を今度やってもらいたい」というニーズをキャッチします。

業務に慣れてきたら、1人につき20社程度を受け持ちます。1日の訪問件数は多くても6件ほど。メインのお客様は週1回、それ以外のお客様も月1回は定期的に訪問し、関係を構築します。

■見積の作成・塗装担当と調整
お客様の要望を基に、見積を作成します。技術的な部分や工法、納期などについて分からないときは、工場の塗装担当にも相談し、受注につなげられるように進めます。

■商品の配達
小さな部品などは、社用車で配達をすることもあります。

【　クライアント　】
産業機械、建設機械、家電、自動車などを製造するメーカーや関連企業などが中心。そのほかにも、幅広い業界の企業が取引先です。

★9割以上が既存顧客！取引先も拡大中！
※まれに塗料の営業を行う場合があります

◎入社後の流れは？
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■先輩との営業同行で流れを覚える
研修はOJTがメイン。最初は先輩と一緒にお客様先に向かい、提案の様子を体感します。流れを覚えたら、自分でも提案の業務に挑戦。先輩から「もっとこうすると、うまくいくよ！」とフィードバックをもらいながら、成長していきましょう。

■工場見学で塗装の知識も学ぶ
外回りや事務作業の少ない日は、工場の様子を見学することも。塗装の流れや基礎知識も身につけます。

■習熟度に応じて独り立ち
3カ月から半年ほどしたら、一通りの業務を1人で行えるようになります。独り立ちの時期は、一人ひとりに合わせて決めるので、焦らず仕事を覚えていきましょう。

チーム／組織構成
【次世代のコアメンバー募集！】
現在は営業経験豊富なベテランが中心ですが、営業未経験から活躍中のメンバーもおり、ベテランのノウハウを直に吸収できます。

週1回の営業会議以外にも、随時コミュニケーションを取り合いながら連携・協力して仕事を進めています。

【学歴不問／未経験歓迎】普免さえあればOK（AT可）　★第二新卒歓迎　★社会人経験10年以上の方歓迎
応募に必要なのは「普通自動車免許（AT限定可）」のみ！
塗装業界経験はもちろん、営業経験も不要です。

＼　一つでも当てはまる方はご応募を！　／
■安定した会社で長く活躍したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■前向きに仕事に取り組める方
■ものづくりを行う会社での勤務経験がある方

次世代のコアメンバーとして長く活躍してくれる方をお待ちしておりますので、大事なのはこれまでの経験よりも「これからどうなりたいか」という想いです。
経験・スキルは一切問いません！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／大阪・門真勤務】

■門真工場
大阪府門真市東田町8-26

＜アクセス＞
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線
　「門真南駅」より徒歩15分、車で5分
・京阪本線「古川橋駅」からバス乗車、
　「北桑才」バス停より徒歩5分
　または「免許試験場」バス停より徒歩10分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／屋外喫煙場所あり）

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

慣れてきたら、1日の営業訪問などの時間配分も各々の裁量にお任せしています。9月～翌年3月の秋冬が繁忙期となります。
■平均残業時間
40時間

正社員
試用期間：2～3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給27万2911円以上（固定残業代・一律支給の調整手当含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万3200円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※調整手当は月3万5000円を一律支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

＜各種手当＞
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当（月5000円）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■社用車あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～8日休み）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（5～7日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇