株式会社法華倶楽部
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社法華倶楽部の 募集が終了した求人
施設管理スタッフ/創業100年以上の老舗ホテル/正社員雇用有
- 契約社員
- 転勤なし
施設管理スタッフ/設備・機器・内装等の営繕(日常点検・定期点検・修理手配等) ★丁寧なOJT指導あり
具体的な仕事内容
湘南藤沢店の施設管理スタッフとして、お客様に気持ちよく宿泊していただくための各業務を担当します。
《日常的な業務は…》
◎ホテル内設備・機器・内装の日常点検
◎大浴場のお湯入替え(週1日)
◎換気口やエアコンフィルターの点検、清掃
◎排水溝のつまり点検、清掃
◎浴場の塩素濃度の管理、定期清掃など
◎エネルギー計測・管理
※フロントや客室スタッフ、チーム内でコミュニケーションを取りながら、スケジュールに沿って効率的に業務を行っています。
《業者の手配業務もあり》
「塗装がはがれた」「壁紙が汚れた」「設備機器の調子が悪い」みたいなときには、業者の日程調整・手配・工事の立ち合い等もお願いします。
《待機時間には新しい知識の習得も》
作業がないときにはオフィスに待機し、チーム内で資格取得に向けた勉強会なども行っています。
《入社後のサポート体制》
先輩社員と一緒に動きながら、OJT形式で業務を一つひとつ習得します。
だいたい3ヶ月でひと通りの業務ができるようになります。
《将来的には…》
契約社員として1年間勤務後は、人事考課により正社員登用のチャンスがあります。
同じ業務内容で年収がアップするので、長く頑張りたい方は正社員を目指すのがおススメです!
チーム/組織構成
湘南藤沢店では現在2人(50代)の施設管理スタッフが在籍しています。1人は経験3年程度、1人が経験10年程度。他店では経験20年以上になるスタッフもいます。
安定した仕事環境のもと、じっくりと腰をすえて取り組んでいる人が多い仕事です。
■学歴不問 ■設備の修理・点検等の経験者歓迎 ■未経験・第二新卒・社会人経験豊富な方まで幅広く歓迎!
★未経験歓迎
★経験・知識がなくてもイチから覚えられる仕事ですが、以下の経験・スキル・資格はそのまま活かすことができます。
<活かせる経験・スキル・資格の例>
・設備技術者(修理・メンテナンス等)の経験
・工具を使った加工の経験
・施設管理の経験
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事2種の資格 など
<こんなタイプの方にピッタリ!>
・コツコツと真面目に業務に取り組める方
・チーム内の助け合いを大切にできる方
・いろいろな設備の知識を増やしたい方
・安定した仕事を長く続けたい方 など
《ホテル法華クラブ湘南藤沢》
神奈川県藤沢市鵠沼石上1-6-1
※転勤なし
※自転車・バイク通勤OK(駐輪場あり)
8:30~17:00(実働7.5h・休憩1h)
■平均残業時間
20時間
未満
契約社員
試用期間:6ヶ月(期間中の条件変動なし)
契約期間:1年
月給22万5000円以上
※経験・資格・スキルを考慮の上で決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費(月額上限3万5000円)
■役職手当
■資格手当(下記資格を会社が使用する場合に支給/給与の月額が1万円アップする場合もあり)
・特殊建築物調査資格者…1000円
・ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、衛生管理者(第二種)…2000円
・消防設備士…1種類2000円、2種類以上4000円
・建築物環境衛生管理技術者…4000円
・電気主任技術者…5000円
■賞与
年2回(7月・12月/人事考課による)
※入社後1年間は対象外
■昇給
昇給年1回(4月/人事考課による)
■入社時の想定年収
年収300万円
/未経験入社の場合
年収400万円
/経験者の方は前職の給与も考慮して決定
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度あり(実績多数)
■財形貯蓄制度
<年間休日>
95日
<休日・休暇>
月8日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
毎月のお休み(8日)はチーム内で相談しながら組み立てています。業務のほとんどはスケジュールが決まっているため、「忙しくて1人も休めない!」という日はありません。有給休暇も取得しやすく、湘南藤沢店の施設管理スタッフもだいたい月に1日は消化しています。
また残業も少なく、突発的なトラブルがない限りは定時で仕事を終えています。だから夜の時間も有意義に使えますよ!