文化シヤッターサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ほぼ既存客のルート営業】お客さまからの依頼が中心の反響営業 ★丁寧なOJT ★飛込・テレアポなし
具体的な仕事内容
【反響営業／飛び込み・テレアポ一切なし！】
シャッターの点検・修理のご案内、お客さまとの関係性構築をお任せします。

★主な現場は…
個人宅のガレージ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などさまざまです。

＜具体的には＞
▼依頼の受付
電話・メール・FAX等で、お客さまからの依頼内容を確認します。
▼お客さま先へ訪問
現場の状況を確認し、工事内容やプランを提案します。
工事費用のお見積りを提示し、ご納得いただけたらご契約！
▼工事・点検の開始
工事スタッフへバトンタッチ。
無事に作業が進むようサポートします。

＜1日の流れ＞
幅広いお客さまを担当するため、スタッフの動きも人それぞれ。
終日オフィスにいることもあれば、1日に5件～6件のお客さまを訪問することもあります。
個人のスタイルが尊重されるため、1日のスケジュールはあなた次第。
大きな裁量のもと活躍できます！

◎入社後の流れ◎
先輩のお客さま訪問に同行し、取り扱うシャッターの種類や機能、業務の流れを学んでいただきます。
個人宅のものから工場などの大型のものまで、またマニュアルが残っていない古いものから最新のものまで、取り扱う商品はさまざま。
また「シャッターが動かない」「変な音がする」など、お客さまのお困り事もさまざまです。
多くの現場を見て、「こんな時はこうする」という知識を一つひとつ身につけていきましょう！

◎未経験でも、早期に活躍！◎
基本的には、親会社と取引のあるお客様が中心。新規の電話営業や飛び込み営業などはありません。
また、目標とする売上はありますが、厳しいノルマはなく、数字を追うよりもお客さまに寄り添い信頼関係を築くことを大切にしています。
未経験の方でも、活躍のチャンスは十分にあります！

チーム／組織構成
オフィス内はフランクな会話が多く、明るい雰囲気です。
年齢やポジションに関係なく、気軽に話しやすい人が多いのが特長です。
仕事とプライベートを両立できる環境のため、働きやすい職場です。

【未経験歓迎！】★人物重視の採用 ★35歳以下の方 ★要普通自動車免許
◎未経験歓迎！人物重視の採用◎
■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
■要普通自動車免許（AT限定可）
■経験不問・第二新卒も歓迎！
※学歴不問

◎このような方はぜひ当社へ！◎
■何事にも明るく前向きに取り組める方
■お客さまとの会話が好きな方
■安定基盤の会社で腰を据えて働きたい方

【未経験でも安心スタート！】
ビジネスマナーの基本からきちんと教えていくので、未経験の方でも安心！知識や技術をしっかり身につけられる環境を整えていますので、「やる気」だけ持ってお越しください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★全国各地で募集！ご希望を考慮します！

【北海道・東北エリア】
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県

【関越エリア】
栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、長野県

【首都圏エリア】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県

【中部エリア】
静岡県、愛知県、石川県

【関西エリア】
大阪府

【九州エリア】
福岡県

※駐車場完備・マイカー通勤OK（勤務地により異なります）
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
※U・Iターン歓迎

▼詳細は下記【勤務地一覧を見る】をクリック！

8:45～17:30（実働7時間45分／休憩1時間）
※一部地域により異なります。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間 3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給18万8,900円～26万9,000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万2,000円～1万4,000円支給。
※8時間を超える時間外労働分は別途支給。

★ご経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■家族手当（配偶者 月1万4,000円、子1人につき 月5,000円）
■住宅手当（月3,000円～2万4,000円 ※規定あり）
■職務手当
■深夜休日手当
■資格手当
■都市手当
■奨励金

■賞与
年2回
※2022年度実績 5.4カ月分

■昇給
年1回
※2023年度 一般職平均 9,683円/月

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収447万円／24歳・経験2年
年収555万円／29歳・経験5年・主任
年収705万円／40歳・経験13年・係長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金・退職年金制度
■奨励金
■社員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■全国契約保養所
■資格取得支援制度
■社員旅行
■マイカー通勤可（一部エリアを除く）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※休日出勤の場合、振替休日を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日間）★半休もOK！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得可能！

◎プライベートも尊重◎
年間休日125日、有休も取りやすく、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。
産休・育休などの制度もあり、ライフスタイルが変化しても安心して仕事を続けることができます。

当社が行うのは、建物の防犯・防災・防火に欠かせないシャッターのメンテナンス。
ニッチな業界ではあるものの、時代を問わずニーズがあり、景気に左右されにくい商材です。

人々や建物を危険から守る役割を持つシャッター。
地域の安全・安心に貢献するやりがいも得られます。