株式会社健康予防医学協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社健康予防医学協会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社健康予防医学協会の 募集が終了した求人
社内SE(IT・DX化推進)/年休120日以上/業界不問
- 正社員
- 転勤なし
IT・DX化を推進するポジションで、新規プロジェクトの推進・管理や社内IT環境の整備をお任せします。
具体的な仕事内容
担当していただくのは、主に以下の6つの業務です。
まずは経験やスキルに合わせた範囲からお任せします。
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■DX化推進業務
健康診断を基軸にした医療・生活習慣改善・産業保健などのサービスに、
「IT」を掛け合わせ、新しいビジネスモデルを生み出します。
また、データに基づいた社内業務の業務効率化、業務革新もお任せ。
アイデア出しから課題管理・計画実行まで、DX推進全体に携わります。
■システム統合・導入
グループ施設それぞれで導入していた基幹システムを統合するプロジェクトに参画します。
今後新規開院する施設への統合システムの導入についての方針検討や実作業も担当。
■インフラ・ネットワーク整備
システム統合に関連して、施設内・グループ施設間のネットワーク整備、
PCの準備や社内システムのセットアップなどを行います。
■情報ツール・セキュリティ管理
Google Workspace、セキュリティソフト等の社内ツールのアカウント管理や運用を行います。
■システム関連業者対応
システム業者との折衝窓口や社内の取りまとめなど、調整・管理業務を担当します。
※当社ではシステム開発は外部業者に委託しています。
■社内問い合わせ対応
社内システムやIT関連全般の社内からの問い合わせに対応します。
スタッフへのフォローや各部署が抱えている課題を解決する提案や施策実行を行います。
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それぞれの業務に慣れるまでは、先輩社員がしっかりとサポートします!
不安に感じること分からないことは、気兼ねなく質問してください◎
チーム/組織構成
≪事業拡大にともない増員中の組織≫
当社の社員は全員、他業種からの転職組です!
医療・健診業界とは全く別の畑から入社し活躍しています。
営業メンバーや事務などのバックオフィス部門など、
他部署の社員も皆明るく、活気のある職場です◎
【職種・業界未経験歓迎/ITを活用した実務経験がある方/学歴不問】※ITに関する深い知識や経験は不問
≪応募の必須条件≫
■ITを活用した実務経験がある方
(ITに関する深い知識や経験は不問)
■一般的なビジネスマナーを理解している方
(電話応対やビジネスメールなど)
■PCスキル(Office初級レベル)をお持ちの方
≪こんな経験が活かせます≫
◎ITを活用した業務効率化の経験
◎ITシステム・ツールの導入・管理・運用経験
◎医療、ヘルスケア業界での勤務経験
◎カスタマーサポートやトレーニングの提供経験
◎情報システム部門での実務経験
※業界経験や特別な分野の専門知識は不問です!
≪こんな方と働きたい≫
・自分事にして物事を考えることができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・意見やアイデアを活かしたい方
・新しい仕組みやシステムで業務効率化に貢献したい方
【日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分】東京都港区虎ノ門4-3-10 虎ノ門きよしビル7階
※転勤はありません
※同じビルにコンビニあり!
■8:00~18:00のうちで実働8時間/休憩60分あり
正社員
<試用期間あり:3ヶ月>
期間中の給与や待遇に変更はありません。
■月給220,000~300,000円+賞与
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
■賞与
年2回
(今後は年2回分を12分割して毎月支給していく予定です)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~420万円(想定年収)※初年度賞与は入社時期により年2回分にならない場合あり
■交通費全額支給
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■人間ドック・定期健康診断補助制度あり(年1回)
■インフルエンザ予防接種助成制度
■イベント(クリスマスケーキ、恵方巻プレゼント)
■靴代補助(初回のみ)
■福利厚生サービス(みなトピック加入)
■昼食補助(社員負担なし)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
「人生100年」と言われる時代。私たち健康予防医学財団グループは、「すこやかな未来をつくる」をビジョンに掲げ、企業で働く方々や、地域住民の方々の疾病の予防と健康保持の推進・支援に加え、企業の健康経営コンサルティングも行い、健やかな社会づくりに貢献しています。働く方々の健康に貢献する会社ですので、もちろん、自社グループの社員にも健康的に働き続けてもらうことを望んでいます。全社員に「働き続けたい」と思ってもらえるような待遇や職場環境を整備してお待ちしております。
DX推進を通して、「顧客満足の追及」「会社の成長」「自己の成長」を達成したい方、新しい仕組みやシステムで業務効率化に貢献したい方は活躍できる環境です。
我々のビジョンである「すこやかな未来をつくる」ことに共感し、達成に向けて取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)